Работа в Череповце / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Специалист

Работа для специалиста по персоналу в Череповце


Найдено 6 вакансий

Сортировать:
15:05Череповец
Яндекс
Проводить интервью с кандидатами. Подбирать талантливых специалистов по разным направлениям
Работали в сфере рекрутмента не менее трех месяцев. Имеете собственный ПК или ноутбук, а также гарнитуру для работы. Умеете…
Отклик без резюме
Удаленная работа
12:15Череповец
Розничная сеть МТС
Массовый подбор менеджеров активных продаж на стойки. Размещение вакансий на работных сайтах и других СМИ, работа с Центрами…
Желателен опыт работы подбора персонала. Уверенный пользователь ПК. Высокие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная…
ВчераЧереповец
Обязанности/цель должности: Обеспечение ведения кадрового делопроизводства Общества (в том числе персонифицированного учета…
Высшее, среднее техническое образование. Знание ПК (1С ЗУП, Word, Excel). Опыт работы от 3 лет
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии
Вахта
12 октябряЧереповец
Обязанности/цель должности: Обеспечение ведения кадрового делопроизводства Общества. Соблюдение требований законодательства…
Образование: средне-профессиональное, высшее, дополнительное профессиональное образование -программы повышения квалификации…
Удаленная работа
9:20Череповец
Яндекс
Проводить интервью с кандидатами. Подбирать талантливых специалистов по разным направлениям
Работали в сфере рекрутмента не менее трех месяцев. Имеете собственный ПК или ноутбук, а также гарнитуру для работы. Умеете…
Получать вакансии
Лучшие вакансии закрываются быстрее остальных. Получайте все новые вакансии по вашему запросу каждый день.
Опыт не нужен
Удаленная работа
По договорённости
ВчераЧереповец
Яндекс
Проводить интервью с кандидатами. Подбирать специалистов разных направлений
Работали в сфере рекрутмента не меньше трех месяцев. Самостоятельны, не боитесь сложных задач. Готовы учиться и узнавать новое
Расширение региона поиска
Поиск в Череповце дал только 6 вакансий. Попробуйте поискать вакансии в регионе: