Работаем из дома
Вакансия в архиве
№ 33661251
16 апреля
Добавить в избранное
Распечатать
Работа в Череповце / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Начальник отдела кадров

Начальник отдела кадров

Вологодская область, Череповец, улица Мамлеева, 3
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
40 000  50 000 руб.
Обязанности:
  • Ведение штатной расстановки предприятия.
  • Опыт успешного прохождения плановых и внеплановых проверок Государственной инспекции труда Вологодской области, представления интересов работодателя в суде (трудовые споры).
  • Разработка и внедрение организационно-правовых документов (локальные нормативные акты, инструкции по кадровой работе, ПВТР, должностные инструкции, положения, проекты приказов, распоряжений).
  • Составление отчетности на основе количественного и качественного анализа персонала, движению кадров;
  • Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства;
  • Формирование отчетов для руководства, ведение кадровой статистики, подготовка ответов на запросы, взаимодействие с контролирующими органами (ГИТ и др.;)
  • Работа по ведению кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством РФ: приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, работа в выходные дни, учет рабочего времени
  • Организация подбора персонала, планирование потребности в персонале, мониторинг рынка заработных плат;
  • Подбор иностранных сотрудников на объекты компании.
  • Полный цикл кадрового делопроизводства на участке миграционного учёта.
  • Сбор и обработка документов.
  • Оформление документов на подачу в УФМС (приём и увольнение сотрудников).
  • Отслеживание сроков действия разрешительных документов (патент, регистрация).
  • Учет, оформление и хранение трудовых книжек в соответствии с нормативными актами и постановлениями Правительства РФ.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы от 3 лет.
  • Знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов по управлению персоналом.
  • Знание методов анализа профессионально-квалификационной структуры кадров.
  • Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением.

Условия:

  • График работы 5/2
  • Оформление по ТК, отпуск 28 дней.
  • Корпоративные мероприятия.




контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 33661251
16 апреля