Вакансия в архиве
№ 35900836
6 марта
Работа в Череповце / Вакансии / Банки, инвестиции, лизинг / Менеджер по развитию бизнеса

Менеджер по развитию бизнеса

Череповец
Опыт работы от 3 лет, полная занятость
от 65 000 руб./месяц
Обязанности:
  • ведение эффективных переговоров с представителями автосалонов города;
  • ежемесячное планирование работы команды в закрепленных автосалонах;
  • контроль выполнения плана продаж консультантов Банка, выявление отклонений от плана и разработка корректирующих мероприятий;
  • предоставление отчетности о результатах деятельности руководителю;
  • участие в разработке и реализации инновационных проектов Банка в автокредитовании

Требования:

  • опыт работы в сфере продаж от 2 лет;
  • опыт работы в банковской сфере приветствуется;
  • навык ведения переговоров и эффективной презентации обязателен;
  • навык управления и мотивации команды;
  • мобильность;
  • личностные качества: инициативность, ответственность, объектное мышление, лидерские качества.

Условия:

  • официальное оформление по ТК РФ, достойный оклад и квартальные бонусы по результатам работы;
  • ДМС с первого месяца работы;
  • компенсации за разъездной характер работы и мобильную связь;
  • бесплатное корпоративное обучение и тренинги;
  • льготное кредитование компаний Группы Росбанк

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 35900836
6 марта

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2005 года
Более 5000 сотрудников
МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ВСЕМ СОТРУДНИКАМ БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЯ ВОЗМОЖНОСТЬ СТАТЬ УСПЕШНЫМИ! Именно благодаря предпринимательскому духу нашей команды мы результативны. Всем, чей потенциал и энтузиазм способствует процветанию бизнеса, мы гарантируем ресурсы, необходимые для построения своей личной истории успеха в Русфинанс Банке. НАША ФИЛОСОФИЯ Русфинанс Банк – это 6 000 успешных сотрудников, работающих в 68 регионах России. Молодой и перспективный Банк, дающий возможность развиваться как молодым, так и опытным специалистам в различных направлениях. Мы помогаем сотрудникам стать успешными вне зависимости от их опыта и знаний. Мы ежедневно прилагаем усилия для того, чтобы наши сотрудники чувствовали уверенность в завтрашнем дне и могли развиваться в комфортных для них условиях. Мы готовы предлагать задачи как для студентов и выпускников учебных заведений, так и для опытных профессионалов. Независимо от Вашей квалификации и опыта работы мы дадим Вам шанс реализовать свой потенциал в нашем Банке. Благодаря нашей вовлеченности и решимости мы достигаем поставленных целей и вместе движемся вперед КОМПАНИЯ, В КОТОРОЙ ЦЕННОСТИ И МИССИЯ ИМЕЮТ ЗНАЧЕНИЕ В самом центре нашей корпоративной культуры находится миссия. Это наше главное конкурентное преимущество. Мы стремимся следовать миссии во всем: как в стратегии, так и в ежедневной работе. Мы стремимся способствовать повышению качества жизни россиян путем предоставления услуг потребительского кредитования мирового уровня на стабильной основе. Мы развиваемся, формируя надежные и долгосрочные отношения как с нашими клиентами, так и с сетью наших партнеров Ценности - это основа нашей работы. Командный дух - наша сила. Мы развиваемся, обмениваясь идеями в атмосфере дружной команды профессионалов. Мы ценим людей, которые умеют слушать других и вести диалог. Инновации - это то, что обеспечивает наш качественный рост. Мыслить и просчитывать ситуацию стало нашей традицией. Благодаря новаторским решениям наших сотрудников мы стремимся быть на шаг впереди наших конкурентов. Ответственность – это особое отношение к работе. Мы действуем смело и решительно, берем на себя ответственность как за клиентов, так и за сотрудников. Вовлеченность - это состояние, при котором работа ведется с максимальной отдачей. Ежедневно мы развиваем наши навыки и знания - это дает нам преимущество перед нашими конкурентами. Корпоративная культура Русфинанс Банка объединяет и выделяет нас среди конкурентов в глазах наших клиентов, сотрудников и акционеров и направляет нас при внедрении новых проектов, позволяющих добиться устойчивого развития бизнеса

похожие вакансии

  • ВчераЧереповец
    Развитие существующей клиентской базы (увеличение продаж АКБ). Реанимация потерянных клиентов, тем самым расширение ОКБ. Сопровождение…
    Опыт в объектных продажа от 1 года (с поиском клиентов). Опыт совершения холодных звонков. Опыт ведения переговоров с ЛПР…