Резюме «Заместитель директора по развитию» в Череповце

Найдено 316 резюме
После регистрации будет доступно 584 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 13:22
По договоренности 33 года Череповец готов к переезду в Москву, Самару, Санкт-Петербург и еще 4 города Английский (Базовый) стаж 12 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора, генеральный директор 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО «Антарес-ЭнергоСистем».
- Руководство организацией численностью 350 человек - Руководство работой организации в 3х городах (на 3х площадках АО "ФосАгро") - Составление бизнес-планов, БДДС - Снятие напряженности в рабочем коллективе, связанной с задержками в выплате зарплаты - Построение системной работы в области ОТ и ПБ - Изменение подхода компании в части комплектации персоналом - Увеличение выручки компании за счет выполнения большего объема работ (выиграно 2 тендера)
Коммерческий директор, Менеджер по проектам, менеджер по управлению жилищным фондом, Руководитель проекта, Руководитель проекта, Инженер ПТО, Инженер-теплоэнергетик скрыть
Обновлено в 11:24
50 000 Р 33 года Череповец стаж 5 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора 1 год и 7 месяцев (по сентябрь 2017)
Завод растительных масел
- поиск поставщиков и построение партнерских отношений, - заключение дистрибьюторских и сетевых договоров, - ведение переговоров с поставщиками, дистрибьюторами, оптовиками и федеральными сетями - мелкооптовые и крупнооптовые продажи, - разработка и контроль трейд - маркетинговых акций, - поддержание и развитие клиентской базы, - анализ продаж и разработка стратегических планов увеличения продаж - организация системы дистрибьюции - обеспечение выполнения плановых показателей по продажам - разработка продукции «под ключ», - оптимизация затрат - сопровождение продаж, - осуществление логистики, - планирование поступления денежных средств, - контроль доходов/расходов компании, - отслеживание дебиторской задолженности, - подбор, обучение, адаптация, мотивация персонала - опыт управления людьми - ведение отчетности, - начисление заработной платы, - знание первичной бухгалтерской документации. - участие в международных и региональных выставках ПродЭкспо и Настоящий Вологодский продукт. В подчинении 30 человек (производство и отдел продаж). Достижения: расширение границ присутствия компании в регионах РФ, поиск и разработка новых каналов сбыта, увеличение количества дистрибьюторов и оптовиков, оптимизация затрат производства, найдены более выгодные поставщики, на ряд позиций снижена себестоимость, разработаны "под ключ" новые ассортиментные позиции.
Начальник отдела продаж, Супервайзер торговых представителей, Директор скрыть
Бесплатная вакансия в Череповце
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 24 сентября
По договоренности 40 лет Череповец готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 7 месяцев
Заместитель директора филиала 8 лет и 1 месяц (по январь 2016)
ООО "РЕСО-Лизинг
Бизнес тренер в компании ООО «РЕСО-Лизинг» с 2012года. Специализация «ООО РЕСО-Лизинг» финансирование оборудования малой энергетики, спецтехники для деревообрабатывающей отрасли, металлообработки. С 2011 года развитие направления розничного лизинга автотранспорта и спецтехники. Основные обязанности: Осуществление полного руководства работой филиала; Управление персоналом: подбор, обучение и наставничество, мотивация, контроль за выполнением функциональных обязанностей; Развитие розничного канала продаж, андеррайтинг заявлений на финансирование. Своевременное выявление критериев проблемности, повышение эффективного управления кредитным риском. Активное привлечение клиентов сегмента МСБ на финансирование; Развитие корпоративного канала продаж; Разработка схем реализации и финансирования лизинговых проектов; Участие в разработке новых продуктов компании, а также улучшение существующей линейки продуктов. Проведение переговоров с первыми лицами и собственниками компаний; Развитие партнерской сети; Выполнение плана продаж филиала. Анализ экономической безопасности бизнеса. Проверка лизингополучателей и поставщиков в системах «Спарк» и Контур-фокус». Достижения: В данной должности выстроил функциональные взаимоотношения с дилерами по продаже автотранспорта и спецтехники в Вологодской области, которые позволили филиалу закрепиться на лидирующих позициях рынка лизинга в регионе со средним договором в 2.7млн рублей. Инициатор и разработчик внедрения программы финансирования малой энергетики и ее распространения по филиальной сети. Программа позволила увеличить долю сделок оборудования в портфеле до 48%. Предложенные мной мероприятия в рамках оценки потенциальных лизингополучателей позволили снизить уровень проблемной дебиторской задолженности на 20%.
Директор центра ипотечного кредитования, Начальник отдела кредитования физических лиц, Начальник отдела Клиент-Менеджмента скрыть
Обновлено 22 сентября
30 000 Р 35 лет Череповец Английский (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Бухгалтер 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Общественное питание
Ведение первичной бухгалтерской документации, учет ТМЦ; Ведение кассовых операций и расчетов с подотчетными лицами, оформление авансовых отчетов; Контроль и отслеживание сроков оплаты и подготовка документов для оплаты, согласно графику платежей. Составление технологических и калькуляционных карт; Контроль за соблюдением порядка разработки и составления меню; Участие в ценообразовании блюд Мониторинг цен поставщиков; Организация, проведение и анализ итогов инвентаризации, выявление излишков, недостач, пересортицы; Формирование товарных отчетов; Ведение нескольких объектов общественного питания.
Экономист, Заместитель финансового директора, Финансовый менеджер, Старший кассир контролер, Кассир контролер, Кассир-операционист скрыть
Обновлено 22 сентября
40 000 Р 44 года Череповец стаж 9 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Оптовик
Управление персоналом, контроль и планирование рабочего времени, работа с закупщиками и контролирующими органами, постановка и контроль выполнения функциональных задач сотрудниками, обучение, подбор персонала, претензионная работа с покупателями, административно- хозяйственная деятельность для жизнеобеспечения вверенного подразделения, отчетность.
Обновлено 21 сентября
40 000 Р 30 лет Череповец готов к переезду стаж 7 лет и 4 месяца
Менеджер отдела прямых продаж 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ЭТМ
Должностные обязанности: - Наработка клиентской базы (поиск новых клиентов) и поддержание имеющейся; - проведение переговоров и заключение договоров с клиентами; - выстраивание долгосрочных отношений с клиентами; - активное взаимодействие с клиентами по вопросам поставок электрооборудования, технические консультации; - контроль за выполнением условий договоров; - продвижение новых видов продукции.
Заместитель директора магазина, Заместитель директора магазина, супервайзер, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 11 сентября
По договоренности 25 лет Череповец готов к переезду Французский (Базовый) стаж 4 года и 4 месяца
Директор магазина 11 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "Агроторг"
Обязанности: - организация и контроль торгового процесса, - руководство коллективом более 10 человек, - заказ и приемка товара, оформление возвратов, - обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов (обслуживания покупателей, оформления магазина, выкладки товара и прочее), - составление и согласование планов развития финансово-экономической деятельности организации в вверенной точке; - разработка стратегии по привлечению покупателей; - открытие новых магазинов сети, - проведение инвентаризаций, - введение отчетности, - работа с претензиями покупателей, - подбор и обучение персонала Основные достижения: - обеспечение устойчивого роста товарооборота, среднего чека и проходимости в доверенной точке; - сохранение и увеличение количества постоянных покупателей; - повышение эффективности работы, выработки на одного сотрудника на доверенной точке; - Предложения по снижению потерь как точечно, так и на уровне куста, кластера.
Заместитель директора магазина, Оператор по ассортименту, Грузчик скрыть
Обновлено 8 сентября
По договоренности 37 лет Череповец Английский (Базовый) стаж 19 лет и 10 месяцев
Директор филиала 7 лет (по настоящее время)
ООО "Компания Юнисвет"
Административное управление подразделением московской компании с общей системой налогообложения • Бизнес-планирование и отчётность. Анализ рыночной ситуации, разработка маркетинговых мероприятий, поиск и продвижение новых продуктов • Переговоры с первыми лицами муниципалитетов, производственных и коммерческих предприятий. Решение вопросов дебиторской задолженности • Разработка системы оплаты и мотивации сотрудников, участие в обучении менеджеров
Директор филиала, Менеджер по продажам, Менеджер отдела регионального развития, Менеджер по работе с дистрибьюторами, Помощник руководителя скрыть
Обновлено 4 сентября
30 000 Р 41 год Череповец Английский (Базовый) стаж 11 лет и 11 месяцев
Управляющий магазином 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Читатель" м-н "Буквоед"
Директор магазина, Управляющий, товаровед, бухгалтер, Бухгалтер, Товаровед скрыть
Обновлено 2 сентября
150 000 Р 51 год Череповец готов к переезду Английский (Базовый) стаж 22 года и 4 месяца
Заместитель генерального директора по управлению строительными проектами 1 год и 7 месяцев (по январь 2016)
OOO «Объединенные Системы Сбора Платы» Москва
Руководство строительными проектами, осуществляемые компанией (контроль за строительством и сдачей в эксплуатацию пунктов взимания платы на автотрассе М-4 "Дон")
Управляющий строительством, Заместитель директора по производству, Заместитель генерального директора по строительству, Генеральный директор, Начальник административно-хозяйственного центра, Начальник отдела рекламы, Специалист отдела стратегического планирования, Начальник строительного участка, Мастер, прораб скрыть
Обновлено 30 августа
25 000 Р 42 года Череповец Английский (Базовый) стаж 14 лет и 10 месяцев
Старший менеджер по пассажирским перевозкам 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Новотранс"
Создание и работа с клиентской базой по заказу ТС, оформление договоров (работа с клиентами и поставщиками услуг). Контроль и управление отделом таксомоторных перевозок: организация работы персонала и оформление кадровых документов; составление графиков работы и расчет зар/платы; анализ общих итогов работы за период, составление отчетности; выполнение планов продаж услуг; организация эффективной работы отдела.
Бухгалтер-менеджер, Директор промтоварного магазина скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности 44 года Череповец готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 41 город Английский (Базовый) стаж 23 года
Старший менеджер, главный диспетчер комбината 1 год и 7 месяцев (по июль 2017)
ПАО «Северсталь», Управление планирования производства и заказов Диспетчерско-аналитическая служба
Функции: Руководство и организация ритмичной работы ПАО «Северсталь» в части производственной логистики с целью выполнения производственной программы, своевременного и качественного выполнения заказов. Осуществление контроля в части выполнения структурными подразделениями планов, графиков производства и отгрузки готовой и сопутствующей продукции. Обеспечение ритмичности производства и отгрузки продукции. Организация и контроль в части обеспечения структурных подразделений необходимым сырьём и материалами. Достижения: Выполнение поставленных KPI перед диспетчерской службой комбината на 105%. Отсутствие травматизма в коллективе.
Старший менеджер управления планирования производства и заказов, Начальник цеха прокатки и отжига, Заместитель начальника производства по технологии, Начальник цеха травления металла, Старший мастер скрыть
Обновлено 4 августа
По договоренности 38 лет Череповец Английский (Базовый) стаж 10 лет
Заместитель директора по клиентскому обслуживанию 10 лет (по июнь 2012)
Негосударственный пенсионный фонд "СтальФонд"
• Организация работы коллектива численностью 30 человек, одновременное управление несколькими подразделениями. • Разработка, управление и внедрение новых проектов в рамках клиентского обслуживания и подразделения продаж. • Развитие новых направлений клиентского обслуживания: создание и утверждение модели, разработка, описание, оптимизация бизнес-процессов, закрепление локальными нормативными актами, реализация (н-р, создание программы безопасности при сотрудничестве с агентами Фонда). • Открытие новых подразделений и эффективная организация работы сотрудников (н-р, создание трех отделов, сети обслуживающих центров, подбор персонала, организация работы, контроль, самостоятельная деятельность подразделений). • Проведение аудита деятельности филиалов. • Разработка и внедрение KPI, программ по мотивации и улучшению внутренних коммуникаций сотрудников клиентского обслуживания. • Эффективный найм и управление персоналом, создание команды, развитие и наставничество подчиненных (четыре начальника отделов). • Эффективная работа в команде, участие в составе рабочих групп на проектах.
Обновлено 3 августа
80 000 Р 47 лет Череповец готова к переезду в Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 24 года и 3 месяца
Директор филиала 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Теплосфера"
Руководство филиалом; Управление складскими запасами; Переговоры, заключение договоров; Личные продажи; Контроль; Отчётность.
Начальник управления по снабжению и логистике, Коммерческий директор / Исполнительный директор, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Ведущий специалист скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности 28 лет Череповец готов к переезду в Москву Английский (Разговорный) стаж 2 года и 6 месяцев
Директор розничного магазина 2 года и 6 месяцев (по октябрь 2016)
ИП (розничная торговля)
Увеличил продажи товаров на 186% за 10 месяцев путём аудита бизнес-процессов и применения собственной стратегии развития. Снизил налоговые отчисления законным способом. Произвёл новый набор продавцов по психологическим критериям. Результат - увеличение продаж и среднего чека на 30%. Развитие с «нуля» нового направления - организация печати на воздушных шарах в регионе и старт приёма заказов по регионам РФ. Планирование продвижения (в СМИ, выставки, интернет-маркетинг). Основные обязанности: • Найм, увольнение и обучение персонала. • Ведение документооборота для контролирующих органов. • Ведение административно-хозяйственных процессов. • Полный документооборот: разрешительные, регистрационные документы, подготовка договоров, юридической документации. • Полное ведение закупок: договоры, счета, акты, БСО и счета-фактуры. • Финансовый контроль и учёт, проведение внутренних проверок, инвентаризации, начисление заработной платы. • Управление финансами, формирование бюджета на квартал. • Подготовка и сдача отчётности и ФНС и ПФР как лично, так и через каналы связи. • Контроль за рабочим состоянием объектов и оборудования. • Анализ продаж, выявление неликвидного товара, заполнение розницы актуальным товаром. • Анализ ценовых предложений конкурентов. • Составление ассортиментной матрицы.
Обновлено 4 июля
45 000 Р 28 лет Череповец готов к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 10 месяцев
Заместитель директора магазина 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Агроторг"
Организация приемки и выкладки товара; Контроль количества, качества и сроков реализации продуктов; Проведение ревизий; Формирование отчетности; Участие в выполнении плановых показателей магазина.
Директор магазина, Товаровед, заместитель директора, Продавец-консультант, Супервайзер, Директор магазина, Заместитель директора, Менеджер сервисной зоны, Менеджер секции, Продавец скрыть
Обновлено 28 июня
40 000 Р 54 года Череповец стаж 22 года и 6 месяцев
Генеральный директор 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО «Профметалл»
- представляет все полномочия Общества как коммерческой организации, права и обязанности Общества по отношению к его участникам и работникам, органам государственной власти и управления, органам местного самоуправления, а также права и обязанности Общества, связанных с его производственно-хозяйственной деятельностью; - организует выполнение решений учредителя (общего собрания учредителей); - обеспечивает подготовку годового отчета, годовую бухгалтерскую отчетность; - обеспечивает защиту собственности Общества, контролирует целесообразность расходов Общества; - осуществляет контроль рационального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов Общества; - обеспечивает правовую защиту интересов Общества в судах общей юрисдикции и арбитражных судах; - организует производственно-хозяйственную деятельность структурных подразделений Общества; - обеспечивает выполнение обязательств Общества перед сторонними организациями - контрагентами по предпринимательским договорам; - обеспечивает подбор, расстановку, обучение, повышение квалификации персонала Общества и его рациональное использование; - обеспечивает соблюдение в Обществе внутренних документов Общества и принципов корпоративной культуры; - способствует созданию нормального психологического климата в трудовом коллективе Общества; - обеспечивает работникам Общества здоровые и безопасные условия труда; - организует учет, обеспечивает составление и своевременное представление бухгалтерской и статистической отчетности о деятельности Общества, а также консолидированной отчетности о деятельности Общества в налоговые органы и органы государственной статистики; - выполняет иные обязанности, которые возложены или будут возложены на Генерального директора Уставом, внутренними документами Общества и действующим Российским законодательством.
Заместитель Генерального директора, Заместитель исполнительного директора, Начальник сервиса, Начальник службы механизации автотранспорта, Начальник 2-й автоколонны скрыть
Обновлено 13 июня
По договоренности 48 лет Череповец готов к переезду в Санкт-Петербург, Ярославль, Вологду стаж 18 лет и 11 месяцев
Начальник управления экономической политики 4 года (по апрель 2017)
Мэрия города Череповца
- формирование и реализация стратегии развития города, экономической политики и кадрового потенциала, контроллинг достижения стратегических целей и значений сбалансированных целевых показателей; - разработка и внедрение элементов системы стратегического управления городом, новых управленческих технологий, иных проектов развития города; - легализация налогооблагаемой базы и обеспечение полноты поступления в бюджеты всех уровней, разработка предложений по повышению доходной части бюджета; - организация взаимодействия с региональными и федеральными органами власти; - внедрение и реализация программного метода управления и расходования бюджетных средств, оценка эффективности реализации муниципальных программ; - разработка и реализация подходов проектного управления в органах власти; - контроль эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий города в части анализа и оценки эффективности инвестиционных программ развития; - развитие торговли и потребительского рынка города; - исполнение обязанностей заместителя мэра города по социально-экономическим вопросам.
Директор по развитию бизнеса с функционалом директора по производству, Коммерческий директор, Первый заместитель генерального директора, заместитель генерального директора по стратегическому раз, Менеджер центра консалтинга – управление проектами, операционная эффективность, Директор, заместитель директора, Заместитель начальника производства по производству, Коммерческий директор, Директор по закупкам, Специалист основной рабочей группы программы ТОП, Главный специалист бюро методологии скрыть
Обновлено 1 июня
По договоренности 56 лет Череповец готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 2 месяца
Начальник отдела автоматизации 6 месяцев (по сентябрь 2013)
ГУ - Управление Пенсионного фонда России в г.Череповце и Череповецком районе
Руководство отделом, обеспечение функционирования информационных систем Пенсионного фонда РФ в территориальном подразделении
Председатель комитета информационных технологий и телекоммуникаций Вологодской области, Директор, Начальник управления информационно-технологических систем, Заместитель начальника цеха информатики скрыть
Обновлено 3 апреля
50 000 Р 55 лет Череповец готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 34 года и 2 месяца
Руководитель Центра личностного и профессионального развития Бизнес-школы, доцент кафедр 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ФБГОУ ВО «Череповецкий государственный университет», г. Череповец.
Основной функционал: • Целеполагание, планирование, организация, контроль деятельности Бизнес-школы (института) ЧГУ и Центра в соответствии со стратегией университета. • Формирование социально-образовательной среды и корпоративной культуры вуза. • Маркетинговые мероприятия в сфере образования: продвижение и продажи образовательных продуктов, событийный маркетинг. • Профориентационная работа: разработка программ профориентации и развития старшеклассников, авторских элективных курсов и тренингов, профтестирование и профконсультирование. • Организация проектной деятельности студентов, преподавателей, сотрудников, в том числе и в профориентационной сфере. • Мониторинг развития профессиональных и личностных компетенций. • Разработка и реализация образовательных программ дополнительного образования. • Разработка и проведение социально-психологических и бизнес тренингов, деловых игр, симуляций. • Разработка моделей компетенций, инструментария для оценки, проведение процедуры «Ассессмент-Центр», разработка и внедрение программ развития персонала. • Разработка и ведение курсов учебных дисциплин: «Психология», «Маркетинг персонала», «Управление социальным развитием персонала», «Корпоративная социальная ответственность». • Координация деятельности органов студенческого самоуправления. • Организация взаимодействия с работодателями и выпускниками вуза. Результаты и достижения: • Разработан и апробирован авторский курс «Программа личностного и профессионального развития». Модули: «Адаптивное командообразование», «Эффективные коммуникации», «Тайм-менеджмент», «Майнд-менеджмент», «Социальное проектирование», «Самопрезентация и техника публичных выступлений», «Планирование и развитие карьеры». • Разработана и внедрена программа профессиональной ориентации и развития для учащихся средних общеобразовательных, средних и высших профессиональных учебных заведений, профессиональной мотивации для студентов и сотрудников компаний. • Разработан и внедрен ряд тренинговых курсов, деловых игр, образовательных курсов для различных категорий персонала под запросы клиентов – производственных компаний, бюджетных учреждений. • Разработана модель компетенций, инструменты оценки, проведена оценка менеджмента крупной российской машиностроительной компании методом "Ассессмент-центр".
Заместитель директора по воспитательной работе, руководитель Центра развития карьеры, доцент, Заместитель директора по учебно-методической работе, Заместитель директора по учебно-методической работе, Учитель начальных классов скрыть
Обновлено 31 марта
По договоренности 40 лет Череповец Немецкий (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по рекламе 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Домино", деятельность в сфере недвижимости
Разработка маркетинговой политики агентства; проведение целевых и комплексных рекламных кампаний; расширение сферы деятельности агентства; мониторинг и маркетинговые исследования в сфере недвижимости.
Заместитель директора, Заместитель директора по экономике скрыть
Обновлено в 07:12
По договоренности 48 лет Череповец готов к переезду Английский (Технический) стаж 17 лет и 8 месяцев
HR бизнес-партнер 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Промышленно-строительная компания, ООО (строительство, производство изоляционных работ)
- консультирование руководителей по вопросам применения трудового законодательства и управления персоналом; - разработка стратегии привлечения и подбора персонала, анализ потребности в персонале, организация системы подбора персонала; - оценка соблюдения правил, стандартов, положений и политик; - аудит кадрового делопроизводства; - организационное развитие – участие в расстановке кадров, разработке организационной структуры и стратегии развития организации; - поддержание и развитие корпоративных стандартов, построение системы эффективных коммуникаций с персоналом; - разработка программ стимулирования персонала, анализ рынка труда и заработных плат; - управление бюджетом на персонал при формировании штатного расписания - участие в разработке документов, регламентирующих деятельность по управлению персоналом (регламентов, положений, должностных инструкций); - участие в разрешении трудовых споров и конфликтов.
Кадровый аудитор, HR-директор (проектная работа), Менеджер Управление внутреннего контроля (ревизор/аудитор), Начальник отдела по организации труда, Заместитель директора по персоналу, Специалист по персоналу (инженер по организации труда), Дирекция по кадрам скрыть
Обновлено 24 сентября
По договоренности 45 лет Череповец готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 22 года и 11 месяцев
Руководитель департамента 2 года (по настоящее время)
ООО НПП "Новые технологии телекоммуникаций"
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Генеральный директор ООО Витязь г. Череповец, Директор филиала, Военнослужащий по контракту скрыть
Обновлено 24 сентября
По договоренности 45 лет Череповец готов к переезду в Москву, Златоуст Английский (Свободно владею) стаж 22 года и 5 месяцев
Заместитель директора 2 года (по настоящее время)
ООО "НПП "НТТ"
Построение рынка сбыта и создание дирекции продаж. Развитие оптовых, розничных продаж.
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Директор филиала ПО Витязь, Заместитель директора по продажам скрыть
Обновлено 24 сентября
По договоренности 40 лет Череповец готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 7 месяцев
Заместитель директора филиала 8 лет и 1 месяц (по январь 2016)
ООО "РЕСО-Лизинг
Бизнес тренер в компании ООО «РЕСО-Лизинг» с 2012года. Специализация «ООО РЕСО-Лизинг» финансирование оборудования малой энергетики, спецтехники для деревообрабатывающей отрасли, металлообработки. С 2011 года развитие направления розничного лизинга автотранспорта и спецтехники. Основные обязанности: Осуществление полного руководства работой филиала; Управление персоналом: подбор, обучение и наставничество, мотивация, контроль за выполнением функциональных обязанностей; Развитие розничного канала продаж, андеррайтинг заявлений на финансирование. Своевременное выявление критериев проблемности, повышение эффективного управления кредитным риском. Активное привлечение клиентов сегмента МСБ на финансирование; Развитие корпоративного канала продаж; Разработка схем реализации и финансирования лизинговых проектов; Участие в разработке новых продуктов компании, а также улучшение существующей линейки продуктов. Проведение переговоров с первыми лицами и собственниками компаний; Развитие партнерской сети; Выполнение плана продаж филиала. Анализ экономической безопасности бизнеса. Проверка лизингополучателей и поставщиков в системах «Спарк» и Контур-фокус». Достижения: В данной должности выстроил функциональные взаимоотношения с дилерами по продаже автотранспорта и спецтехники в Вологодской области, которые позволили филиалу закрепиться на лидирующих позициях рынка лизинга в регионе со средним договором в 2.7млн рублей. Инициатор и разработчик внедрения программы финансирования малой энергетики и ее распространения по филиальной сети. Программа позволила увеличить долю сделок оборудования в портфеле до 48%. Предложенные мной мероприятия в рамках оценки потенциальных лизингополучателей позволили снизить уровень проблемной дебиторской задолженности на 20%.
Директор центра ипотечного кредитования, Начальник отдела кредитования физических лиц, Начальник отдела Клиент-Менеджмента скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.