Резюме «Заместитель директора по коммерческим вопросам» в Череповце

Найдено 107 резюме
После регистрации будет доступно 194 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 июля
50 000 Р , 29 лет , Череповец , стаж 3 года и 11 месяцев
Оперуполномоченный 3 года и 11 месяцев (по ноябрь 2015)
УМВД России по г. Череповцу
Раскрытие и следственное сопровождение уголовных дел
Обновлено 15 августа
По договоренности , 37 лет , Череповец , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Вологду и еще 2 города , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Специалист отдела снабжения 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Фабрика Дерусса"
Обязанности: Обеспечение производства пиломатериалами. Результаты работы: увеличение поставок пиломатериалов необходимых для производства, расширение географии поставок от выгодных компании поставщиков.
Директор Универсама, Директор, Эксперт отдела продаж, Супервайзер отдела продаж, Директор магазина, Директор предприятия, Начальник отдела материально-технического обеспечения, Заместитель Генерального директора по сбыту, Начальник участка переработки леса, Мастер по производству, Заместитель начальника центрально-материального склада, начальник склада готовой продукции скрыть
Бесплатная вакансия в Череповце
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 3 августа
80 000 Р , 47 лет , Череповец , готова к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 2 месяца
Директор филиала 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Теплосфера"
Руководство филиалом; Управление складскими запасами; Переговоры, заключение договоров; Личные продажи; Контроль; Отчётность.
Начальник управления по снабжению и логистике, Коммерческий директор / Исполнительный директор, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Ведущий специалист скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 37 лет , Череповец , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 9 месяцев
Директор филиала 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Компания Юнисвет"
Административное управление подразделением московской компании с общей системой налогообложения • Бизнес-планирование и отчётность. Анализ рыночной ситуации, разработка маркетинговых мероприятий, поиск и продвижение новых продуктов • Переговоры с первыми лицами муниципалитетов, производственных и коммерческих предприятий. Решение вопросов дебиторской задолженности • Разработка системы оплаты и мотивации сотрудников, участие в обучении менеджеров
Директор филиала, Менеджер по продажам, Менеджер отдела регионального развития, Менеджер по работе с дистрибьюторами, Помощник руководителя скрыть
Обновлено 28 июня
40 000 Р , 54 года , Череповец , стаж 22 года и 5 месяцев
Генеральный директор 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО «Профметалл»
- представляет все полномочия Общества как коммерческой организации, права и обязанности Общества по отношению к его участникам и работникам, органам государственной власти и управления, органам местного самоуправления, а также права и обязанности Общества, связанных с его производственно-хозяйственной деятельностью; - организует выполнение решений учредителя (общего собрания учредителей); - обеспечивает подготовку годового отчета, годовую бухгалтерскую отчетность; - обеспечивает защиту собственности Общества, контролирует целесообразность расходов Общества; - осуществляет контроль рационального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов Общества; - обеспечивает правовую защиту интересов Общества в судах общей юрисдикции и арбитражных судах; - организует производственно-хозяйственную деятельность структурных подразделений Общества; - обеспечивает выполнение обязательств Общества перед сторонними организациями - контрагентами по предпринимательским договорам; - обеспечивает подбор, расстановку, обучение, повышение квалификации персонала Общества и его рациональное использование; - обеспечивает соблюдение в Обществе внутренних документов Общества и принципов корпоративной культуры; - способствует созданию нормального психологического климата в трудовом коллективе Общества; - обеспечивает работникам Общества здоровые и безопасные условия труда; - организует учет, обеспечивает составление и своевременное представление бухгалтерской и статистической отчетности о деятельности Общества, а также консолидированной отчетности о деятельности Общества в налоговые органы и органы государственной статистики; - выполняет иные обязанности, которые возложены или будут возложены на Генерального директора Уставом, внутренними документами Общества и действующим Российским законодательством.
Заместитель Генерального директора, Заместитель исполнительного директора, Начальник сервиса, Начальник службы механизации автотранспорта, Начальник 2-й автоколонны скрыть
Обновлено 13 июня
По договоренности , 47 лет , Череповец , готов к переезду в Санкт-Петербург, Ярославль, Вологду , стаж 18 лет и 11 месяцев
Начальник управления экономической политики 4 года (по апрель 2017)
Мэрия города Череповца
- формирование и реализация стратегии развития города, экономической политики и кадрового потенциала, контроллинг достижения стратегических целей и значений сбалансированных целевых показателей; - разработка и внедрение элементов системы стратегического управления городом, новых управленческих технологий, иных проектов развития города; - легализация налогооблагаемой базы и обеспечение полноты поступления в бюджеты всех уровней, разработка предложений по повышению доходной части бюджета; - организация взаимодействия с региональными и федеральными органами власти; - внедрение и реализация программного метода управления и расходования бюджетных средств, оценка эффективности реализации муниципальных программ; - разработка и реализация подходов проектного управления в органах власти; - контроль эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий города в части анализа и оценки эффективности инвестиционных программ развития; - развитие торговли и потребительского рынка города; - исполнение обязанностей заместителя мэра города по социально-экономическим вопросам.
Директор по развитию бизнеса с функционалом директора по производству, Коммерческий директор, Первый заместитель генерального директора, заместитель генерального директора по стратегическому раз, Менеджер центра консалтинга – управление проектами, операционная эффективность, Директор, заместитель директора, Заместитель начальника производства по производству, Коммерческий директор, Директор по закупкам, Специалист основной рабочей группы программы ТОП, Главный специалист бюро методологии скрыть
Обновлено 19 мая
30 000 Р , 48 лет , Череповец , стаж 25 лет и 8 месяцев
Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности, заместитель начальника группы 14 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
АО "Промэнергобанк"
Руководство отделом, сдача отчетности в Центральный Банк, управленческая отчетность для руководства Банка, составление Бизнес-плана и контроль за его исполнением, взаимодействие с контрольными органами, участие в проверках структурных подразделений. Оценка экономической эффективности заключаемых хозяйственных договоров. Открытие и закрытие расчетных счетов юридических лиц и предпринимателей, работа с клиентами по вопросам операционного обслуживания, заключение депозитных договоров с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.
Главный государственный налоговый инспектор налоговой службы скрыть
Обновлено 15 апреля
По договоренности , 31 год , Череповец , стаж 10 лет и 7 месяцев
Старший продавец 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ЗАО "Белвест Ритейл Север-Центр"
- прямые продажи; - мерчандайзинг; - кассовая отчетность; - решение организационных вопросов; - и.о. зав. отделения в его отсутствие
Кассир-продавец, ИО старшего кассира, Менеджер коммерческого отдела, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 14 марта
По договоренности , 53 года , Череповец , стаж 11 лет и 10 месяцев
Экономист планово-экономического отдела 9 месяцев (по октябрь 2016)
ООО "Районный жилищник"
Расчет тарифа на содержание и текущий ремонт, определение стоимости выполнения работ методом калькуляции.
Исполнительный директор, Заместитель директора, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 7 марта
95 000 Р , 50 лет , Череповец , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор 5 лет и 5 месяцев (по ноябрь 2016)
Саморегулируемая организация "Некоммерческое партнерство "Развитие управляющих компаний"
ВЫПОЛНЯЕМЫЕ ФУНКЦИИ: • SWOT и STEEP-анализ сферы управления недвижимостью в городе, • Разработка и реализация стратегии развития сферы управления недвижимостью группами управляющих компаний города, • Разработка и внедрение системы управления недвижимостью города, • Разработка и внедрение программ развития для различных групп управляющих компаний города, в том числе «Развитие персонала управляющих компаний», «Повышение качества обслуживания», «Внедрение энергосберегающих технологий», «Повышение культуры собственников помещений» и др., • Взаимодействие с органами власти по вопросам сферы управления недвижимостью и жилищно-коммунального обслуживания в городе, • Разработка, формирование и продвижение имиджа управляющих компаний города, • Выпуск ежемесячного информационного бюллетеня «Ваш управдом».
Начальник управления стратегического планирования мэрии г. Череповца, Директор по маркетингу, Директор центра Хорошая работа скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности , 49 лет , Череповец , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 23 года и 8 месяцев
Директор 2 года и 8 месяцев (по апрель 2016)
Организация и управление финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. Подготовка и заключение договоров с поставщиками сырья и материалов. Поиск покупателей, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров. Ценообразование на продукцию и строительные работы, бюджетирование, финансовое планирование, финансово-экономический анализ деятельности. Взаимодействие с банками.
Заместитель директора филиала по экономике и финансам, Главный экономист, Директор, Начальник финансово-договорного отдела, главный бухгалтер, заместитель директора по финансам и эконо скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности , 38 лет , Череповец , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Ярославль и еще 1 город , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 4 месяца
Менеджер по работе с ключевыми клиентами 2 года и 9 месяцев (по октябрь 2015)
ЗАО «Шнайдер Электрик»
Представление интересов компании и её партнеров в регионе. Организация офиса в Череповце. Развитие коммерческих отношений с ключевыми клиентами (конечными потребителями оборудования, проектными и монтажными организациями), выполнение плана продаж по товарным группам подразделения, планирование, бюджетирование, отчетность. Продвижение энергосервисного предложения компании и сервисных услуг. Создание ориентированных на каждого клиента: Account Plan, Action plan, Platforming. Функции офиса Поиск клиента, выяснение (формирование) его потребности, проведение презентаций своей продукции, "устранение" конкурентов, заключение контрактов и их сопровождение (финансовое, логистическое, техническое), монтаж и наладка оборудования, гарантийное сопровождение и последующее сервисное обслуживание поставленного оборудования.
Директор филиала в Череповце, Менеджер по реализации инвестиционных проектов, Менеджера по закупкам, Менеджер бюро НВА в управлении оборудования ОАО Северсталь, Начальника бюро НВА в управлении оборудования ОАО Северсталь, Инженер в управление оборудования скрыть
Обновлено 16 августа
По договоренности , 48 лет , Череповец , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 7 месяцев
HR бизнес-партнер 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Промышленно-строительная компания, ООО (строительство, производство изоляционных работ)
- консультирование руководителей по вопросам применения трудового законодательства и управления персоналом; - разработка стратегии привлечения и подбора персонала, анализ потребности в персонале, организация системы подбора персонала; - оценка соблюдения правил, стандартов, положений и политик; - аудит кадрового делопроизводства; - организационное развитие – участие в расстановке кадров, разработке организационной структуры и стратегии развития организации; - поддержание и развитие корпоративных стандартов, построение системы эффективных коммуникаций с персоналом; - разработка программ стимулирования персонала, анализ рынка труда и заработных плат; - управление бюджетом на персонал при формировании штатного расписания - участие в разработке документов, регламентирующих деятельность по управлению персоналом (регламентов, положений, должностных инструкций); - участие в разрешении трудовых споров и конфликтов.
Кадровый аудитор, HR-директор (проектная работа), Менеджер Управление внутреннего контроля (ревизор/аудитор), Начальник отдела по организации труда, Заместитель директора по персоналу, Специалист по персоналу (инженер по организации труда), Дирекция по кадрам скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности , 33 года , Череповец , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "ЦемГео"
- руковожу отделом специалистов по работе с тендерами - развиваю тендерные продажи строительно-монтажных услуг, а так же услуг промышленной геодезии на территории РФ и Вологодской области в частности - построил с «нуля» работу отдела, подобрал необходимые инструменты для работы, мониторинга специализированных сайтов, торговых площадок - наладил систему отчётов и работы с возможностью удалённого доступа с помощью функционала различных интернет ресурсов (платных и бесплатных): Google, megaplan, tenderplan, teamviewer и других - Составляю документы для всех видов аукционов на торговых площадках, как то:: Сбербанк АСТ, РСТ-тендер, Росэлторг, zakazrf.ru. zakupki.gov.ru. этпгпб. b2b-energo, РСТ-Тендер и другие - Проверяю и контролирую подготовку полного пакета документации перед подачей на участие в тендерных закупках - Заключаю и веду Государственные контракты - Работаю с контрактами (заполнение или проверка заполненного заказчиком проекта контракта, формирование протокола разногласий, подготовка реквизитов для обеспечения, контроль своевременной оплаты обеспечения или выдачи БГ, составление «информации о добросовестности»). - Анализирую техническую часть заявок на соответствие действующему законодательству, рассчитываю рентабельность работ. - Веду переговоры и переписку с организаторами конкурсов - Присутствую на аукционах от лица компании, при процедурах вскрытия заявок, на оперативных совещаниях - работаю напрямую с коммерческими отделами таких организаций как ПАО Северсталь, ОАО Транснефть Сибирь, ПАО Сибур-Холдинг, ОАО Фосагро и другими
Оперативный менеджер, Управляющий обособленного подразделения, Заместитель директора, Руководитель отдела альтернативных продаж, Руководитель отдела маркетинга, Специалист по обучению персонала-Тренинг менеджер скрыть
Обновлено 10 августа
По договоренности , 40 лет , Череповец , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Заместитель директора филиала 8 лет и 1 месяц (по январь 2016)
ООО "РЕСО-Лизинг
Бизнес тренер в компании ООО «РЕСО-Лизинг» с 2012года. Специализация «ООО РЕСО-Лизинг» финансирование оборудования малой энергетики, спецтехники для деревообрабатывающей отрасли, металлообработки. С 2011 года развитие направления розничного лизинга автотранспорта и спецтехники. Основные обязанности: Осуществление полного руководства работой филиала; Управление персоналом: подбор, обучение и наставничество, мотивация, контроль за выполнением функциональных обязанностей; Развитие розничного канала продаж, андеррайтинг заявлений на финансирование. Своевременное выявление критериев проблемности, повышение эффективного управления кредитным риском. Активное привлечение клиентов сегмента МСБ на финансирование; Развитие корпоративного канала продаж; Разработка схем реализации и финансирования лизинговых проектов; Участие в разработке новых продуктов компании, а также улучшение существующей линейки продуктов. Проведение переговоров с первыми лицами и собственниками компаний; Развитие партнерской сети; Выполнение плана продаж филиала. Анализ экономической безопасности бизнеса. Проверка лизингополучателей и поставщиков в системах «Спарк» и Контур-фокус». Достижения: В данной должности выстроил функциональные взаимоотношения с дилерами по продаже автотранспорта и спецтехники в Вологодской области, которые позволили филиалу закрепиться на лидирующих позициях рынка лизинга в регионе со средним договором в 2.7млн рублей. Инициатор и разработчик внедрения программы финансирования малой энергетики и ее распространения по филиальной сети. Программа позволила увеличить долю сделок оборудования в портфеле до 48%. Предложенные мной мероприятия в рамках оценки потенциальных лизингополучателей позволили снизить уровень проблемной дебиторской задолженности на 20%.
Директор центра ипотечного кредитования, Начальник отдела кредитования физических лиц, Начальник отдела Клиент-Менеджмента скрыть
Обновлено 10 августа
По договоренности , 40 лет , Череповец , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Заместитель директора филиала 8 лет и 1 месяц (по январь 2016)
ООО "РЕСО-Лизинг
Бизнес тренер в компании ООО «РЕСО-Лизинг» с 2012года. Специализация «ООО РЕСО-Лизинг» финансирование оборудования малой энергетики, спецтехники для деревообрабатывающей отрасли, металлообработки. С 2011 года развитие направления розничного лизинга автотранспорта и спецтехники. Основные обязанности: Осуществление полного руководства работой филиала; Управление персоналом: подбор, обучение и наставничество, мотивация, контроль за выполнением функциональных обязанностей; Развитие розничного канала продаж, андеррайтинг заявлений на финансирование. Своевременное выявление критериев проблемности, повышение эффективного управления кредитным риском. Активное привлечение клиентов сегмента МСБ на финансирование; Развитие корпоративного канала продаж; Разработка схем реализации и финансирования лизинговых проектов; Участие в разработке новых продуктов компании, а также улучшение существующей линейки продуктов. Проведение переговоров с первыми лицами и собственниками компаний; Развитие партнерской сети; Выполнение плана продаж филиала. Анализ экономической безопасности бизнеса. Проверка лизингополучателей и поставщиков в системах «Спарк» и Контур-фокус». Достижения: В данной должности выстроил функциональные взаимоотношения с дилерами по продаже автотранспорта и спецтехники в Вологодской области, которые позволили филиалу закрепиться на лидирующих позициях рынка лизинга в регионе со средним договором в 2.7млн рублей. Инициатор и разработчик внедрения программы финансирования малой энергетики и ее распространения по филиальной сети. Программа позволила увеличить долю сделок оборудования в портфеле до 48%. Предложенные мной мероприятия в рамках оценки потенциальных лизингополучателей позволили снизить уровень проблемной дебиторской задолженности на 20%.
Директор центра ипотечного кредитования, Начальник отдела кредитования физических лиц, Начальник отдела Клиент-Менеджмента скрыть
Обновлено 10 августа
По договоренности , 40 лет , Череповец , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Заместитель директора филиала 8 лет и 1 месяц (по январь 2016)
ООО "РЕСО-Лизинг
Бизнес тренер в компании ООО «РЕСО-Лизинг» с 2012года. Специализация «ООО РЕСО-Лизинг» финансирование оборудования малой энергетики, спецтехники для деревообрабатывающей отрасли, металлообработки. С 2011 года развитие направления розничного лизинга автотранспорта и спецтехники. Основные обязанности: Осуществление полного руководства работой филиала; Управление персоналом: подбор, обучение и наставничество, мотивация, контроль за выполнением функциональных обязанностей; Развитие розничного канала продаж, андеррайтинг заявлений на финансирование. Своевременное выявление критериев проблемности, повышение эффективного управления кредитным риском. Активное привлечение клиентов сегмента МСБ на финансирование; Развитие корпоративного канала продаж; Разработка схем реализации и финансирования лизинговых проектов; Участие в разработке новых продуктов компании, а также улучшение существующей линейки продуктов. Проведение переговоров с первыми лицами и собственниками компаний; Развитие партнерской сети; Выполнение плана продаж филиала. Анализ экономической безопасности бизнеса. Проверка лизингополучателей и поставщиков в системах «Спарк» и Контур-фокус». Достижения: В данной должности выстроил функциональные взаимоотношения с дилерами по продаже автотранспорта и спецтехники в Вологодской области, которые позволили филиалу закрепиться на лидирующих позициях рынка лизинга в регионе со средним договором в 2.7млн рублей. Инициатор и разработчик внедрения программы финансирования малой энергетики и ее распространения по филиальной сети. Программа позволила увеличить долю сделок оборудования в портфеле до 48%. Предложенные мной мероприятия в рамках оценки потенциальных лизингополучателей позволили снизить уровень проблемной дебиторской задолженности на 20%.
Директор центра ипотечного кредитования, Начальник отдела кредитования физических лиц, Начальник отдела Клиент-Менеджмента скрыть
Обновлено 6 августа
По договоренности , 45 лет , Череповец , готов к переезду , Английский (Свободно владею) , стаж 22 года и 10 месяцев
Руководитель направления 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Новые технологии телекоммуникаций
Коммерческий директор, Коммерческий директор, Генеральный директор ООО Витязь г. Череповец, Директор филиала, Военнослужащий по контракту скрыть
Обновлено 4 августа
40 000 Р , 40 лет , Череповец , Английский (Базовый) , стаж 12 лет
Специалист кадрового администрирования 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
АО "ФосАгро-Череповец"
Полное оформление всех видов кадровых операций в программном обеспечении, консультирование по кадровым вопросам, оформление всех кадровых перемещений, приемов, увольнений, всех других кадровых операций с различного вида особенностей в зависимости от региона, оформление графика отпусков, сдача отчетности в ПФ
Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе, Юрисконсульт, – юрист-главный специалист (муниципальная должность), Начальник отдела кадров скрыть
Обновлено 3 июня
По договоренности , 43 года , Череповец , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 8 месяцев
Заместитель директора / Директор по производству 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Электричка
Строительство объектов и монтаж инженерных сетей. Обслуживание объектов мкд и тсж по части инженерных сетей.
Менеджер по ОТ / начальник отдела, Директор, Начальник отдела промышленной безопасности и охраны труда, Инженер по промышленной безопасности, Начальник отдела сбыта ООО Бизнес-Софт г. Череповец, Директор рекламно производственной компании, Инженер по промышленной безопасности скрыть
Обновлено 30 мая
60 000 Р , 43 года , Череповец , Английский (Технический) , стаж 20 лет и 10 месяцев
Председатель правления 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ТСЖ "Горького 24" (управление жилой недвижимостью)
Работа с управляющей компанией для предоставления коммунальных услуг жилому дому. Разработка, согласование и планирование мероприятий по поодержанию и развитию недвижимого имущества. Согласование тарифов на услуги, обоснование необходимости хозяйственных мероприятий, работа с проверяющими организациями, контроль исполнения заявок, оценка себестоимости услуг.
Главный специалист по маркетингу, руководитель проектов, Заместитель генерального директора, Начальник управления мэрии, Руководитель филиала, Руководитель филиала, Менеджер по маркетингу, начальник отдела сбыта, Директор по региональным продажам, Директор магазина, Электрик, экономист дирекции по стратегическому планированию скрыть
Обновлено 15 мая
По договоренности , 44 года , Череповец , Немецкий (Базовый) , стаж 11 лет и 2 месяца
Бухгалтер 1 год и 8 месяцев (по февраль 2017)
ТЦ СО "Сокольники"
Ведение участка ОС и МЗ. Имею сертификат в облачных технологиях. Отчетность.
Бухгалтер, Помощник руководителя, Помощник руководителя, Исполняющий обязанности директора представительства, Бухгалтер учетно-операционного отдела, Помощник руководителя Военного представительства скрыть
Обновлено 16 августа
60 000 Р , 33 года , Череповец , стаж 10 лет и 8 месяцев
Директор 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Муниципальное учреждение культуры "Воскресенское социально-культурное объединение"
1. Осуществляет руководство коллективом учреждения, обеспечивает подбор кадров. 2. Определяет, планирует, осуществляет и координирует все виды деятельности учреждения. Руководит производственно-хозяйственной деятельностью учреждения. Обеспечивает контроль за исполнением планов, программ, культурно-досуговых мероприятий, организационно-массовой и организационно-методической работы учреждения, его клубных формирований, способствует созданию необходимых условий для развития народного творчества, культурно-досуговой деятельности в соответствии с потребностями населения. 3. Составляет текущие и перспективные планы творческой, культурно-массовой и методической работы учреждения, представляет их на утверждение в Администрацию МО Воскресенское и отдел культуры. Организует работу и эффективное взаимодействие всех работников учреждения по реализации планов работы. 4. Организует изучение и внедрение в практику новых форм и методов культурно-образовательной и досуговой работы, всесторонне содействует развитию инициативы и самодеятельного художественного творчества населения. 5. Представляет учреждение во всех ведомствах и организациях, отвечает за эффективность и результат деятельности учреждения перед Администрацией МО Воскресенское, отделом культуры и населением. 6. Осуществляет контроль за ведением документации, соблюдением расписаний занятий, соблюдением всеми работниками учреждения производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и техники безопасности, противопожарной защите. 7. Обеспечивает соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, контролирует работу всех специалистов и технических работников учреждения, определяет эффективность и качество их работы, выходит с предложением в Администрацию МО Воскресенское и отдел культуры о поощрениях или наложениях дисциплинарных взысканий на работников учреждения. 8. Отдает в пределах своей компетенции распоряжения и контролирует их выполнение. Ведет учет и отчетность о деятельности учреждения. Осуществляет систематический анализ работы учреждения. Отчитывается о работе учреждения перед районным отделом культуры, Администрации МО Воскресенское и перед населением. 9. Участвует в распределении и использовании денежных средств и имущества учреждения, контролирует исполнение смет доходов и расходов учреждения. 10. Согласовывает и представляет на утверждение в Администрацию МО Воскресенское должностные инструкции работников учреждения, графики отпусков, режим работы; 11. Организовывает взаимодействие учреждения с библиотеками, учреждениями образования, другими сельскими клубными учреждениями, общественными организациями и др. 12. Принимает непосредственное участие в подготовке и проведении культурно-массовых и досуговых мероприятий учреждения. 13. Ведет работу по повышению своего профессионального уровня, мастерства и общей культуры поведения. Проходит учебу на районных семинарах. Участвует в совещаниях при отделе культуры и Администрации Череповецкого района, собраниях трудового коллектива. 14. Принимает меры по сохранности оборудования, материалов и другого имущества учреждения; организует бережное отношение к имуществу со стороны всех участников коллектива. 15. Проходит медицинский осмотр в установленные сроки. 16. Проводит среди работников учреждения инструктаж по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, а также работу по формированию уважительного отношения к принципам общечеловеческой морали, этики и культуры поведения.
Заместитель генерального директора, Эксперт по коммерческой недвижимости скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 45 лет , Череповец , стаж 16 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора по развитию ресторанной сети 8 лет и 5 месяцев (по август 2016)
Кофейня "Шоколадница", ресторан "Сбарро", ресторан восточной кухни "Восточный базар"
Обязанности: • Управление деятельностью 3-х ресторанов (разработка бизнес-планов, недельная, квартальная, годовая бухгалтерская/управленческая отчетность, бюджетирование). Достижение плановых финансовых показателей. • Управление маркетинговой деятельностью: мониторинг и анализ конкурентов, разработка планов продвижения, брендинг. Разработка и обоснование применения системы скидок, дополнительных услуг и специальных программ • Обеспечение выполнения корпоративных стандартов. • Управление коммерческой деятельностью предприятия: проведение деловых переговоров, заключение договоров. • Выбор поставщика продуктов и алкоголя, оформление разрешительной документации. • Контроль выполнения обязательств перед поставщиками, заказчиками, банками. • Рассмотрение и принятие решений по вопросам претензий и рекламаций. • Набор, обучение, адаптация, аттестация и развитие персонала. • Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами. Достижения: • Открытие кофейни «Шоколадница» (2 филиала), ресторана «Сбарро», ресторана «Восточный базар» и организация текущей деятельности. • Открытие летней веранды кофейни «Шоколадница». • Разработка мероприятий по антикризисному управлению ресторанами.
Генеральный директор, Генеральный менеджер ресторана, Менеджер ресторана скрыть
Обновлено 18 февраля
По договоренности , 51 год , Череповец , стаж 22 года и 1 месяц
Заместитель генерального директора 22 года и 1 месяц (по настоящее время)
работа с коммерческой недвижимостью
- оперативное руководство подразделениями компании; - координация взаимодействия подразделений; - контроль качества и сроков выполнения структурными подразделениями задач, поставленных ген. директором; - контроль исполнения бюджетов подразделениями; - оптимизация расходов подразделений; - организация бесперебойной работы офиса, обеспечение своевременности заключения договоров аренды, коммунального, юридического, аудиторского обслуживания и других необходимых договоров, контроль выполнения условий данных договоров и своевременности оплаты по ним. Представительство и взаимодействие с заинтересованными организациями. Подготовка финансовых планов, бизнес-планирование, бюджетирование, учет и контроль финансовых потоков, управление себестоимостью (экономическое планирование, постановка нормативов, контроль, экономический анализ), налоговое планирование и налоговая оптимизация, управление материальными ресурсами, регулирование финансовых потоков, консолидированная отчетность. Сфера деятельности компании- сдача в аренду собственного недвижимого имущества, по городу более 20 торговых и офисных центров. 12/2002 ЗАО «Компания Аминвест" Старший администратор (6лет) Недвижимость, развитие арендного бизнеса, организация процесса поиска и привлечения арендаторов, контроль оплаты арендных платежей, контроль коммунальных платежей, организация эксплуатации объектов недвижимости, организация бесперебойного функционирования всех инженерных систем здания (отопление, водоснабжение, канализация, электрика, вентиляция), поиск подрядных организаций для выполнения различных работ по благоустройству и текущему ремонту здания, взаимодействие с арендаторами, энергопоставщиками и инспектирующими органами., подбор персонала. 08/1995 Начальник отдела по работе с населением Череповецкого филиала банка « Традиция» (6лет) Осуществление расчетно-кассового обслуживания Клиентов (юридических и физических лиц) • Организация работы и последующий контроль операций и документов • Осуществление консультации Клиентов Банка по вопросам расчетно-кассового обслуживания • Осуществление ежедневного контроля по взаимодействию и сверки подчиненного подразделения с внутренними и внешними структурами в операционной системе Банка • Осуществление контроля над внедрением новых тарифов по расчетно-кассовому обслуживанию в Операционном Офисе • Выполнение, по мере необходимости, любые функциональные обязанности других сотрудников Операционного Отдела • Организация формирования бухгалтерских документов дня для операционного офиса • Осуществление содействия Службе финансового контроля по организации работы по исполнению ФЗ №115 • Организация формирования информации, предоставляемой по запросам Клиентов по постановке и списанию картотеки 2 • Участие в повышение квалификации сотрудников Операционного Отдела и доведение до них информации об изменениях в законодательных и нормативных актах, в части операционного обслуживания Клиентов. Подбор и обучение персонала.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.