Топ-персонал, поиск резюме

84 профессии
Директор, Заместитель, Заместитель директора, Заместитель руководителя отдела, Начальник, Руководитель, Руководитель направления, Управляющий, Административный директор, Генеральный директор, Директор завода, Директор магазина, Директор по безопасности, Директор по закупкам, Директор по ИТ, Директор по качеству, Директор по логистике, Директор по маркетингу, Директор по персоналу, Директор по продажам, Директор по производству, Директор по развитию, Директор по рекламе, Директор по строительству, Директор по экономике, Директор предприятия, Директор представительства, Директор производства, Директор ресторана, Директор розничной сети, Директор супермаркета, Директор филиала, Заместитель генерального директора, Заместитель главного инженера, Заместитель директора по АХЧ, Заместитель директора по безопасности, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заместитель директора по логистике, Заместитель директора по маркетингу, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по продажам, Заместитель директора по производству, Заместитель директора по развитию, Заместитель директора по снабжению, Заместитель директора по строительству, Заместитель директора по экономике, Заместитель исполнительного директора, Заместитель начальника отдела, Заместитель начальника управления, Заместитель руководителя проекта, Заместитель управляющего, Заместитель финансового директора, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Куратор, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела рекламы, Президент, Региональный управляющий, Руководитель IT отдела, Руководитель группы, Руководитель департамента, Руководитель коммерческого отдела, Руководитель отдела, Руководитель отдела PR, Руководитель отдела логистики, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела развития, Руководитель отдела рекламы, Руководитель проекта, Руководитель производства, Руководитель розничной сети, Руководитель сервисного центра, Руководитель службы безопасности, Руководитель строительства, Руководитель филиала, Территориальный управляющий, Технический директор, Управляющий директор, Управляющий магазином, Управляющий рестораном, Управляющий розничной сетью, Управляющий салоном, Финансовый директор
Найдено 1 407 резюме
После регистрации будет доступно 2 376 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 15:00
30 000 Р , 30 лет , Череповец , готова к переезду , стаж 2 года и 9 месяцев
Управляющий магазином 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Продажи
Ведение отчетности, кассовой дисциплины, управление, обучение и мотивация сотрудников, организация рабочего процесса. Работа в 1С (8.3), Word, Exel, PowerPoint. Проведение инвентаризации, ведение журналов по ТБ, хранение, распределение вверенных мат.ценностей. Составление табелей раб.времени. Оприходование поступившего товара, оформление расходных документов. Контроль и проверка качества, поступающего товара, работа с существующими поставщиками и поиск новых.
Обновлено в 12:49
35 000 Р , 58 лет , Череповец , стаж 14 лет и 7 месяцев
Закуп и реализация метизов, обеспечение коммерческой деятельности предприятия; сдача в аренду коммерческой недвижимости.
Главный инженер, Старший менеджер-директор филиала скрыть
Бесплатная вакансия в Череповце
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 09:58
60 000 Р , 39 лет , Череповец , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет
Менеджер по продажам 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ЮнионБир
Руководство продажами на территории Вологодской области. Прирост 10% к прошлому году. Подключена сеть "Кружечка".
Ведущий менеджер по продажам, Региональный представитель, Территориальный менеджер по продажам, Территориальный менеджер, Торговый представитель, Слесарь по КИПи А скрыть
Обновлено в 09:19
100 000 Р , 45 лет , Череповец , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 1 месяц
Начальник отдела 11 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Обновлено в 08:21
По договоренности , 34 года , Череповец , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Директор-эксперт 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
АО Тандер (Сеть магазинов МАГНИТ)
Сопровождение проблемных магазинов. Вывод проблемных магазинов на нормативные показатели в кратчайшие сроки, используя технологии и стандарты компании. Решение проблем с персоналом проблемных магазинов. Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью; набор и управление персоналом; контроль и управление документооборотом; контроль за своевременной подготовкой отчетности; решение спорных ситуаций и работа с государственными инстанциями и внутренними службами; увеличение объема продаж, постоянная работа по сокращению потерь; работа по расширению ассортиментной матрицы; оптимизация затрат и снижение издержек; проведение инвентаризаций; достижение плановых показателей.
Директор магазина, Директор магазина, Специалист 1 кат. Дирекция по сбыту. Офис продаж, Ведущий менеджер, Ведущий менеджер, Экономист скрыть
Обновлено в 06:57
80 000 Р , 43 года , Череповец , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , стаж 18 лет и 6 месяцев
Старший менеджер, менеджер по инвестициям 9 лет и 2 месяца (по апрель 2017)
АО "Северсталь Менеджмент"
Формирование стратегической инвестиционной программы, первоначальная оценка инвестиций, взаимодействие с проектными организациями.
Обновлено в 06:57
100 000 Р , 43 года , Череповец , готов к переезду в Санкт-Петербург , стаж 18 лет и 6 месяцев
Старший менеджер, менеджер по инвестициям 9 лет и 2 месяца (по апрель 2017)
АО "Севрсталь менеджмент"
Формирование 10-ти летней стратегической инвестиционной программы, первоначальная оценка инвестиций, взаимодействие с проектными организациями, разработка и согласование технических решений по проектам, прием документации предпроектных проработок и проектной документации от проектировщиков, участие в технических тендерах, ведение переговоров в поставщиками оборудования и технологий.
Обновлено в 04:44
По договоренности , 42 года , Череповец , стаж 9 лет и 5 месяцев
Территориальный директор / Директор филиала 4 года и 9 месяцев (по июль 2015)
федеральная российская транспортная компания ТЭК «Автотрейдинг»
В подчинении до 20 человек  Операционное управление деятельностью подразделения (филиал в Череповце). Анализ эффективности торговой политики в филиале с использованием имеющихся инструментов оценки. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов. Ведение бюджета структуры (управление расходами).  Обеспечение выполнения плана и развитие продаж на вверенной территории. Проведение переговоров с ключевыми клиентами, сетями, специализированной розницей с целью проведения листинга, заключения договоров и маркетинга. Анализ региональной среды на предмет определения перспективных отраслей и ключевых компаний для привлечения на обслуживание.  Реализация маркетинговых мероприятий, оценка эффективности акций, отчетность. Подбор (собеседование) и адаптация сотрудников, их обучение и развитие. Постановка задач сотрудникам, контроль и оценка исполнения по итогам. Развитие персонала посредством офисных и полевых обучающих мероприятий
Бухгалтер на первичной документации, бухгалтер, Территориальный директор/ Директор филиала, Менеджер по закупкам и снабжению/ Менеджер по продажам/ Кредитный менеджер скрыть
Обновлено в 00:16
40 000 Р , 35 лет , Череповец , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 9 месяцев
Специалист отдела продаж потребительских масел 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Полиресурс"
Ведение имеющихся клиентов, развитие клиентской базы, консультирование клиентов, отчетность, заключение и ведение договоров, дебиторка.
Руководитель продаж, Руководитель продаж, Руководитель отдела продаж, Специалист отдела продаж строительной техники, Временно исполняющий обязанности руководителя обособленного подразделения, Менеджер по работе с клиентами и партнерами, Менеджер отдела продаж, Представитель компании, Инженер по поиску позиций скрыть
Обновлено 22 июля
По договоренности , 52 года , Череповец , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 3 месяца
Старший менеджер по оценке, компенсациям и льготам 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Компания "Сухой"
Разработка и внедрение системы грейдов на 4 филиалах/авиационных заводах компании (более 6000 должностей). Управление и администрирование KPI для руководящего состава. Разработка программы повышения операционной эффективности в HR службе. Создание новой системы мотивации персонала.
Директор Бизнес-школы / институт экономики и управления, Начальник управления по персоналу, Начальник центра кадрового сопровождения, Старший менеджер проекта по созданию Единого Центра Обслуживания, Старший менеджер по организационному развитию и проектному управлению, Старший менеджер центра консалтинга скрыть
Обновлено 22 июля
30 000 Р , 26 лет , Череповец , Немецкий (Разговорный) , стаж 7 лет
Менеджер отдела маркетинга 11 месяцев (по июль 2017)
ООО "БАНЗАЙ РИТЕЙЛ ЧЕРЕПОВЕЦ"
Подготовка печатной продукции (визитки, буклеты, баннеры, каталоги, сувениры, плакаты и прочее) медиапланирование; размещение рекламы (поиск выгодных мест или идей, переговоры, заключение договоров) наружные конструкции; интернет; телевидение и радио; печатная продукция; промо-акции и event-мероприятия; анализ эффективности рекламных кампаний; мониторинг активности конкурентов; оптимизация затрат на рекламу; развитие маркетинга компании продвижение отдельных салонов взаимодействие с 44 салонами (Череповец, Вологда, Бабаево, Шексна) открытие новых салонов Руководство разработкой стратегических и детальных маркетинговых планов компании по всем направлениям маркетинговой деятельности. Разработка раздела «Маркетинг» при подготовке бизнес - плана компании. Подготовка к согласованию с руководством бюджетов на проведение работ. Экономичное распределение и контроль за использованием финансовых средств. Определение необходимости проведения маркетинговых исследований. Утверждение целей, задач и программ исследований. Руководство рекламными кампаниями и программами продвижения товаров и услуг, проводимыми фирмой. Разработка стандартов планирования деятельности и отчетов по проведению маркетинговых и рекламных кампаний. Оперативный контроль за ежедневной работой отдела маркетинга и рекламы; Оперативная связь с отделом продаж; Утверждение выбора исследовательских, креативных, рекламных и других сторонних организаций для проведения необходимых работ; Анализ результатов, полученных в ходе исследования, разработка на их основе предложений о необходимых маркетинговых мероприятиях; Контроль за соблюдением сотрудниками отдела маркетинга и рекламы трудовой дисциплины и Правил и внутреннего распорядка. Описание внутренних бизнес-процессов и контроль за исполнением бизнес-процессов в отделе маркетинга и рекламы (принятие решений, подписание материалов, процессы и сроки производства работ, согласований). Планирование и проведение маркетинговых компаний фирмы. Разработка и реализация маркетинговых акций и кампаний Ведение проекта по Интернет маркетингу (сайты, сетевой PR, присутствие на информационных досках, поисковых порталах и т.п.); Подготовка и заключение договоров со сторонними организациями; Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ; Проведение анализа результатов маркетинговых мероприятий Изучение перспективных рынков сбыта с целью расширения: товарного ассортимента, выхода на смежные рынки; Подготовка отчетов о эффективности реализованных маркетинговых программ. Выявление потребностей компании в проведении маркетинговых мероприятий; Обоснование проведения необходимых маркетинговых исследований. Поиск и анализ перспективности товаров, рынков сбыта, направлений деятельности компании.
Обновлено 22 июля
По договоренности , 31 год , Череповец , Немецкий (Базовый) , стаж 6 лет и 1 месяц
Руководитель 6 лет и 1 месяц (по январь 2013)
Ип
Полный контроль бизнеса. ведение бух учёта. приём работников.
Обновлено 22 июля
По договоренности , 44 года , Череповец , готов к переезду , Немецкий (Технический) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Начальник механического цеха и сварочно-сборочного цеха 3 года и 6 месяцев (по май 2017)
ГК Проминвест
Руководство механическим цехом и сварочно-сборочным цехом. Количество персонала - 100 - 150 человек. Около 80 единиц металлообрабатывающего оборудования, включая 4-5 координатных токарных станков с ЧПУ и фрезерных обрабатывающих центров. - Обеспечение выполнения производственных заданий цехом в установленные сроки, - Ритмичный выпуск продукции, - Производство работы по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации, - Организация планирования, учета, составления и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха, организация работы по учету ТМЦ в цехе, - Обеспечение своевременной наладки и технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств в цехе, - Выполнение графика ППР, - Координация работы мастеров и цеховых служб, - Расстановка и целесообразное использование кадров, - Контроль соблюдения работниками цеха правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил пожарной безопасности.
Обновлено 22 июля
По договоренности , 44 года , Череповец , готов к переезду , Немецкий (Технический) , стаж 14 лет
Начальник механического цеха и сварочно-сборочного цеха 2 года и 11 месяцев (по октябрь 2016)
ГК Проминвест, ООО Энергосервис
Руководство механическим цехом и сварочно-сборочным цехом. Количество персонала - 100 - 150 человек. Около 80 единиц металлообрабатывающего оборудования, включая 4-5 координатных токарных станков с ЧПУ и фрезерных обрабатывающих центров. - Обеспечение выполнения производственных заданий цехом в установленные сроки, - Ритмичный выпуск продукции, - Производство работы по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации, - Организация планирования, учета, составления и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха, организация работы по учету ТМЦ в цехе, - Обеспечение своевременной наладки и технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств в цехе, - Выполнение графика ППР, - Координация работы мастеров и цеховых служб, - Расстановка и целесообразное использование кадров, - Контроль соблюдения работниками цеха правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил пожарной безопасности.
Обновлено 22 июля
По договоренности , 44 года , Череповец , готов к переезду , Немецкий (Технический) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Начальник механического цеха и сварочно-сборочного цеха 2 года и 10 месяцев (по сентябрь 2016)
ГК Проминвест, ООО Энергосервис
Количество персонала - 100-150 человек. Около 80 единиц металлообрабатывающего оборудования, включая 4-5 координатных токарных станков с ЧПУ и фрезерных обрабатывающих центров. - Обеспечение выполнения производственных заданий цехом в установленные сроки, - Ритмичный выпуск продукции, - Производство работы по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации, - Организация планирования, учета, составления и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха, организация работы по учету ТМЦ в цехе, - Обеспечение своевременной наладки и технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств в цехе, - Выполнение графика ППР, - Координация работы мастеров и цеховых служб, - Расстановка и целесообразное использование кадров, - Контроль соблюдения работниками цеха правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил пожарной безопасности.
Обновлено 22 июля
По договоренности , 54 года , Череповец , готов к переезду , стаж 26 лет и 11 месяцев
Директор 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Олимп-АВТО
Общее руководство предприятием
Технический директор, Директор, Начальник технического центра, Заместитель генерального директора, Директор, Директор, Руководитель автотранспортного цеха, Начальник автоколонны скрыть
Обновлено в 17:21
45 000 Р , 34 года , Череповец , готова к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 9 городов , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 4 месяца
Бухгалтер 7 месяцев (по настоящее время)
ООО ПКФ "Феррум-Групп"
Подготовка отчетности в МИФНС, ПФР, ФСС
Бухгалтер, Директор, администратор, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Управляющий розничной сетью, Торговый представитель с личным автомобилем, супервайзер, Консультант по продажам, Дистрибьютор, Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, Бухгалтер в одном лице, Специалист по кадрам, делопроизводитель скрыть
Обновлено 22 июля
По договоренности , 33 года , Череповец , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "ЦемГео"
- руковожу отделом специалистов по работе с тендерами - развиваю тендерные продажи строительно-монтажных услуг, а так же услуг промышленной геодезии на территории РФ и Вологодской области в частности - построил с «нуля» работу отдела, подобрал необходимые инструменты для работы, мониторинга специализированных сайтов, торговых площадок - наладил систему отчётов и работы с возможностью удалённого доступа с помощью функционала различных интернет ресурсов (платных и бесплатных): Google, megaplan, tenderplan, teamviewer и других - Составляю документы для всех видов аукционов на торговых площадках, как то:: Сбербанк АСТ, РСТ-тендер, Росэлторг, zakazrf.ru. zakupki.gov.ru. этпгпб. b2b-energo, РСТ-Тендер и другие - Проверяю и контролирую подготовку полного пакета документации перед подачей на участие в тендерных закупках - Заключаю и веду Государственные контракты - Работаю с контрактами (заполнение или проверка заполненного заказчиком проекта контракта, формирование протокола разногласий, подготовка реквизитов для обеспечения, контроль своевременной оплаты обеспечения или выдачи БГ, составление «информации о добросовестности»). - Анализирую техническую часть заявок на соответствие действующему законодательству, рассчитываю рентабельность работ. - Веду переговоры и переписку с организаторами конкурсов - Присутствую на аукционах от лица компании, при процедурах вскрытия заявок, на оперативных совещаниях - работаю напрямую с коммерческими отделами таких организаций как ПАО Северсталь, ОАО Транснефть Сибирь, ПАО Сибур-Холдинг, ОАО Фосагро и другими
Оперативный менеджер, Управляющий обособленного подразделения, Заместитель директора, Руководитель отдела альтернативных продаж, Руководитель отдела маркетинга, Специалист по обучению персонала-Тренинг менеджер скрыть
Обновлено 22 июля
30 000 Р , 29 лет , Череповец , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 4 месяца
Заведующая магазином 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Филиал ООО "Марк Формэль" в РФ
- Планирование, организация, координация работы персонала магазина; - Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей магазина; - Обеспечение соблюдения установленных стандартов работы в части обслуживания покупателей и представления товара в торговом зале; - Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателем; - Сдача выручки в банк; - Ведение документации магазина, составление и отправка файлов экспорта реальных операций, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности; - Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок; - Осуществление контроля за соблюдением внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности персоналом магазина; - Выкладка товара, оформление витрин и манекенов, оформление торгового зала к праздникам/акциям в соответствии с установленными стандартами компании; - Подготовка и участие в инвентаризации.
Администратор магазина, Кассир, Продавец-кассир, Продавец-консультант, старший продавец скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 25 лет , Череповец , готов к переезду , Французский (Базовый) , стаж 4 года и 4 месяца
Директор магазина 11 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "Агроторг"
Обязанности: - организация и контроль торгового процесса, - руководство коллективом более 10 человек, - заказ и приемка товара, оформление возвратов, - обеспечение соблюдения внутрикорпоративных стандартов (обслуживания покупателей, оформления магазина, выкладки товара и прочее), - составление и согласование планов развития финансово-экономической деятельности организации в вверенной точке; - разработка стратегии по привлечению покупателей; - открытие новых магазинов сети, - проведение инвентаризаций, - введение отчетности, - работа с претензиями покупателей, - подбор и обучение персонала Основные достижения: - обеспечение устойчивого роста товарооборота, среднего чека и проходимости в доверенной точке; - сохранение и увеличение количества постоянных покупателей; - повышение эффективности работы, выработки на одного сотрудника на доверенной точке; - Предложения по снижению потерь как точечно, так и на уровне куста, кластера.
Заместитель директора магазина, Оператор по ассортименту, Грузчик скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 45 лет , Череповец , стаж 24 года и 2 месяца
Общее руководство и контроль за оперативно-служебной деятельностью следующих подразделений: дежурная часть, отделения по делам несовершеннолетних, группы охраны и конвоирования подозреваемых и обвиняемых, подразделения отдельного взвода патрульно- постовой службы полиции, подразделения организация дознания, инспекторов по исполнению административного законодательства, по осуществлению направлений оперативно-служебной деятельности. Транспортная безопасность: антитеррористическая защита объектов от незаконного вмешательства.
Обновлено 21 июля
По договоренности , 36 лет , Череповец , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 2 месяца
Начальник лаборатории 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Череповецкий молочный комбинат"
Контроль качества выпускаемой продукции, сырья, вспомогательных материалов, упаковки. Руководство коллективом в 11 человек. Разработка, актуализация НД и программы производственного контроля. Проведение дегустаций. Ведение табеля учета рабочего времени. Контроль технологического процесса выпуска молочной продукции по физхим. и м/б показателям. Контроль и своевременная поверка приборов и лабораторного оборудования. Учет и закупка расходных материалов для бесперебойной работы лаборатории. Сотрудничество с организациями в области качества, сертификации и декларирования продукции.
Обновлено 21 июля
По договоренности , 47 лет , Череповец , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 6 месяцев
HR бизнес-партнер 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Промышленно-строительная компания, ООО (строительство, производство изоляционных работ)
- консультирование руководителей по вопросам применения трудового законодательства и управления персоналом; - разработка стратегии привлечения и подбора персонала, анализ потребности в персонале, организация системы подбора персонала; - оценка соблюдения правил, стандартов, положений и политик; - аудит кадрового делопроизводства; - организационное развитие – участие в расстановке кадров, разработке организационной структуры и стратегии развития организации; - поддержание и развитие корпоративных стандартов, построение системы эффективных коммуникаций с персоналом; - разработка программ стимулирования персонала, анализ рынка труда и заработных плат; - управление бюджетом на персонал при формировании штатного расписания - участие в разработке документов, регламентирующих деятельность по управлению персоналом (регламентов, положений, должностных инструкций); - участие в разрешении трудовых споров и конфликтов.
Кадровый аудитор, HR-директор (проектная работа), Менеджер Управление внутреннего контроля (ревизор/аудитор), Начальник отдела по организации труда, Заместитель директора по персоналу, Специалист по персоналу (инженер по организации труда), Дирекция по кадрам скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 27 лет , Череповец , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ГК Банзай
Полная организация работы компании в тесной связке с Генеральным директором и собственником компании. После оптимизации персонала объединил в себе четыре должности: директор по продажам, руководитель отдела закупок, менеджер по работе с партнёрами, коммерческий директор. Выполняемые обязанности: - Организация и контроль работы отдела продаж - Организация и контроль работы отдела закупок - Организация и контроль работы отдела маркетинга - Организация и контроль работы отдела персонала - Организация и контроль работы склада - Организация и контроль работы сервисного центра - Организация и контроль работы IT отдела - Организация и контроль работы отдела по платежам - Организация и контроль работы бухгалтерии - Организация и контроль работы контрольно-ревизионного отдела - управление розничной сетью по продаже цифровой техники, мобильной электроники и аксессуаров. Организация работы 45 салонов связи. - стратегическое и краткосрочное финансовое планирование деятельности компании в рамках трёх лет, года, полугодия, месяца. - выполнение ключевых показателей эффективности в компании. - проведение переговоров и согласование лучших условий с операторами связи, поставщиками, банками, арендодателями, страховыми компаниями. - работа с персоналом, обучение, развитие, мотивация на результат. - разработка и контроль соблюдения правил и регламентов, установленных в компании. - командировки на организуемые поставщиками конференции с целью активного нетворкинга, улучшения отношений с партнёрами и обмена опыта с другими мобильными ритейлерами. - поиск и внедрение новых видов услуг для увеличения прибыли компании. - поиск новых вариантов для открытия салонов. Ведение переговоров по размещению. - улучшение существующих условий локации салонов. Ведение переговоров с арендодателями. За период работы: 1. Организовал новый уровень взаимодействия между менеджерами по закупкам, отделом продаж и бухгалтерией. Как результат сократил дебиторскую задолженность за короткий период в два раза. Расчёт в млн. руб. 2. Кардинально изменил подход к вознаграждению розничного персонала, ввел новую систему мотивации заточенную на достижение личных планов каждого сотрудника, сократил ФОТ, перераспределил денежные потоки по заработной плане внутри каждого салона, и как результат увеличил прибыль компании на 30%. 3. Изменил функционал сотрудников отдела закупок и продаж, расширил возможности влияния на результат в рамках зоны компетенции каждого сотрудника. 4. Увеличил продажи услуг и дополнительного сервисного обслуживания на 40% за 4 месяца. 5. Обучил розничный персонал основам финансовой грамотности, и основам личной мотивации и мотивации персонала. Провел персональный тренинг для управляющих и РГС-ов. Как результат повысил уровень ответсвенности каждого сотрудника. 6. Нашел трех новых партнеров, и за счет заключения договоров взаимодействия увеличил прибыль компании на 20% за 3 месяца. 7. Наладил и возобновил отношения с ключевыми поставщиками, и за короткий период выполнил просроченные финансовые обязательства накопившиеся предыдущим руководством, тем самым вернул к компании доверие и возможности для закупок в отсрочку.
Директор по продажам, Руководитель группы салонов, Управляющий салоном сотовой связи, Продавец-логист, Администратор скрыть
Обновлено 21 июля
По договоренности , 27 лет , Череповец , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ГК Банзай
Полная организация работы компании в тесной связке с Генеральным директором и собственником компании. После оптимизации персонала объединил в себе четыре должности: директор по продажам, руководитель отдела закупок, менеджер по работе с партнёрами, коммерческий директор. Выполняемые обязанности: - Организация и контроль работы отдела продаж - Организация и контроль работы отдела закупок - Организация и контроль работы отдела маркетинга - Организация и контроль работы отдела персонала - Организация и контроль работы склада - Организация и контроль работы сервисного центра - Организация и контроль работы IT отдела - Организация и контроль работы отдела по платежам - Организация и контроль работы бухгалтерии - Организация и контроль работы контрольно-ревизионного отдела - управление розничной сетью по продаже цифровой техники, мобильной электроники и аксессуаров. Организация работы 45 салонов связи. - стратегическое и краткосрочное финансовое планирование деятельности компании в рамках трёх лет, года, полугодия, месяца. - выполнение ключевых показателей эффективности в компании. - проведение переговоров и согласование лучших условий с операторами связи, поставщиками, банками, арендодателями, страховыми компаниями. - работа с персоналом, обучение, развитие, мотивация на результат. - разработка и контроль соблюдения правил и регламентов, установленных в компании. - командировки на организуемые поставщиками конференции с целью активного нетворкинга, улучшения отношений с партнёрами и обмена опыта с другими мобильными ритейлерами. - поиск и внедрение новых видов услуг для увеличения прибыли компании. - поиск новых вариантов для открытия салонов. Ведение переговоров по размещению. - улучшение существующих условий локации салонов. Ведение переговоров с арендодателями. За период работы: 1. Организовал новый уровень взаимодействия между менеджерами по закупкам, отделом продаж и бухгалтерией. Как результат сократил дебиторскую задолженность за короткий период в два раза. Расчёт в млн. руб. 2. Кардинально изменил подход к вознаграждению розничного персонала, ввел новую систему мотивации заточенную на достижение личных планов каждого сотрудника, сократил ФОТ, перераспределил денежные потоки по заработной плане внутри каждого салона, и как результат увеличил прибыль компании на 30%. 3. Изменил функционал сотрудников отдела закупок и продаж, расширил возможности влияния на результат в рамках зоны компетенции каждого сотрудника. 4. Увеличил продажи услуг и дополнительного сервисного обслуживания на 40% за 4 месяца. 5. Обучил розничный персонал основам финансовой грамотности, и основам личной мотивации и мотивации персонала. Провел персональный тренинг для управляющих и РГС-ов. Как результат повысил уровень ответсвенности каждого сотрудника. 6. Нашел трех новых партнеров, и за счет заключения договоров взаимодействия увеличил прибыль компании на 20% за 3 месяца. 7. Наладил и возобновил отношения с ключевыми поставщиками, и за короткий период выполнил просроченные финансовые обязательства накопившиеся предыдущим руководством, тем самым вернул к компании доверие и возможности для закупок в отсрочку.
Директор по продажам, Руководитель группы салонов, Управляющий салоном сотовой связи, Продавец-логист, Администратор скрыть

Параметры поиска

Очистить

Топ-персонал

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.