Топ-персонал, поиск резюме

84 профессии
Директор, Заместитель, Заместитель директора, Заместитель руководителя отдела, Начальник, Руководитель, Руководитель направления, Управляющий, Административный директор, Генеральный директор, Директор завода, Директор магазина, Директор по безопасности, Директор по закупкам, Директор по ИТ, Директор по качеству, Директор по логистике, Директор по маркетингу, Директор по персоналу, Директор по продажам, Директор по производству, Директор по развитию, Директор по рекламе, Директор по строительству, Директор по экономике, Директор предприятия, Директор представительства, Директор производства, Директор ресторана, Директор розничной сети, Директор супермаркета, Директор филиала, Заместитель генерального директора, Заместитель главного инженера, Заместитель директора по АХЧ, Заместитель директора по безопасности, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заместитель директора по логистике, Заместитель директора по маркетингу, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по продажам, Заместитель директора по производству, Заместитель директора по развитию, Заместитель директора по снабжению, Заместитель директора по строительству, Заместитель директора по экономике, Заместитель исполнительного директора, Заместитель начальника отдела, Заместитель начальника управления, Заместитель руководителя проекта, Заместитель управляющего, Заместитель финансового директора, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Куратор, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела рекламы, Президент, Региональный управляющий, Руководитель IT отдела, Руководитель группы, Руководитель департамента, Руководитель коммерческого отдела, Руководитель отдела, Руководитель отдела PR, Руководитель отдела логистики, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела развития, Руководитель отдела рекламы, Руководитель проекта, Руководитель производства, Руководитель розничной сети, Руководитель сервисного центра, Руководитель службы безопасности, Руководитель строительства, Руководитель филиала, Территориальный управляющий, Технический директор, Управляющий директор, Управляющий магазином, Управляющий рестораном, Управляющий розничной сетью, Управляющий салоном, Финансовый директор
Найдено 1 416 резюме
После регистрации будет доступно 2 400 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 22 августа
По договоренности , 52 года , Череповец , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Старший менеджер по оценке, компенсациям и льготам 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Компания "Сухой"
Разработка и внедрение системы грейдов на 4 филиалах/авиационных заводах компании (более 6000 должностей). Управление и администрирование KPI для руководящего состава. Разработка программы повышения операционной эффективности в HR службе. Создание новой системы мотивации персонала.
Директор Бизнес-школы / институт экономики и управления, Начальник управления по персоналу, Начальник центра кадрового сопровождения, Старший менеджер проекта по созданию Единого Центра Обслуживания, Старший менеджер по организационному развитию и проектному управлению, Старший менеджер центра консалтинга скрыть
Обновлено 22 августа
25 000 Р , 58 лет , Череповец , стаж 14 лет и 7 месяцев
Закуп и реализация метизов, обеспечение коммерческой деятельности предприятия; сдача в аренду коммерческой недвижимости.
Главный инженер, Старший менеджер-директор филиала скрыть
Бесплатная вакансия в Череповце
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 22 августа
30 000 Р , 29 лет , Череповец , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 5 месяцев
Заведующая магазином 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Филиал ООО "Марк Формэль" в РФ
- Планирование, организация, координация работы персонала магазина; - Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей магазина; - Обеспечение соблюдения установленных стандартов работы в части обслуживания покупателей и представления товара в торговом зале; - Взаимодействие и решение текущих вопросов с арендодателем; - Сдача выручки в банк; - Ведение документации магазина, составление и отправка файлов экспорта реальных операций, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности; - Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок; - Осуществление контроля за соблюдением внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности персоналом магазина; - Выкладка товара, оформление витрин и манекенов, оформление торгового зала к праздникам/акциям в соответствии с установленными стандартами компании; - Подготовка и участие в инвентаризации.
Администратор магазина, Кассир, Продавец-кассир, Продавец-консультант, старший продавец скрыть
Обновлено 22 августа
По договоренности , 51 год , Череповец , стаж 22 года и 9 месяцев
Главный бухгалтер 22 года и 9 месяцев (по июнь 2017)
ГП ВО "Череповецтехинвентаризация"
Составление бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности, выставление счетов-фактур контрагентам, работа с дебиторской, кредиторской задолженностью, учет поступления товаров, ОС, услуг поставщиков, обработка авансовых отчетов, контроль за кассовыми операциями и начислением налогов с заработной платы, составление платежных поручений, отправка поручений через онлайн-сбербанк и телебанк, выгрузкаи разноска выписок банка.
Обновлено 22 августа
По договоренности , 27 лет , Череповец , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 2 месяца
Коммерческий директор 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ГК Банзай
Полная организация работы компании в тесной связке с Генеральным директором и собственником компании. После оптимизации персонала объединил в себе четыре должности: директор по продажам, руководитель отдела закупок, менеджер по работе с партнёрами, коммерческий директор. Выполняемые обязанности: - Организация и контроль работы отдела продаж - Организация и контроль работы отдела закупок - Организация и контроль работы отдела маркетинга - Организация и контроль работы отдела персонала - Организация и контроль работы склада - Организация и контроль работы сервисного центра - Организация и контроль работы IT отдела - Организация и контроль работы отдела по платежам - Организация и контроль работы бухгалтерии - Организация и контроль работы контрольно-ревизионного отдела - управление розничной сетью по продаже цифровой техники, мобильной электроники и аксессуаров. Организация работы 45 салонов связи. - стратегическое и краткосрочное финансовое планирование деятельности компании в рамках трёх лет, года, полугодия, месяца. - выполнение ключевых показателей эффективности в компании. - проведение переговоров и согласование лучших условий с операторами связи, поставщиками, банками, арендодателями, страховыми компаниями. - работа с персоналом, обучение, развитие, мотивация на результат. - разработка и контроль соблюдения правил и регламентов, установленных в компании. - командировки на организуемые поставщиками конференции с целью активного нетворкинга, улучшения отношений с партнёрами и обмена опыта с другими мобильными ритейлерами. - поиск и внедрение новых видов услуг для увеличения прибыли компании. - поиск новых вариантов для открытия салонов. Ведение переговоров по размещению. - улучшение существующих условий локации салонов. Ведение переговоров с арендодателями. За период работы: 1. Организовал новый уровень взаимодействия между менеджерами по закупкам, отделом продаж и бухгалтерией. Как результат сократил дебиторскую задолженность за короткий период в два раза. Расчёт в млн. руб. 2. Кардинально изменил подход к вознаграждению розничного персонала, ввел новую систему мотивации заточенную на достижение личных планов каждого сотрудника, сократил ФОТ, перераспределил денежные потоки по заработной плане внутри каждого салона, и как результат увеличил прибыль компании на 30%. 3. Изменил функционал сотрудников отдела закупок и продаж, расширил возможности влияния на результат в рамках зоны компетенции каждого сотрудника. 4. Увеличил продажи услуг и дополнительного сервисного обслуживания на 40% за 4 месяца. 5. Обучил розничный персонал основам финансовой грамотности, и основам личной мотивации и мотивации персонала. Провел персональный тренинг для управляющих и РГС-ов. Как результат повысил уровень ответсвенности каждого сотрудника. 6. Нашел трех новых партнеров, и за счет заключения договоров взаимодействия увеличил прибыль компании на 20% за 3 месяца. 7. Наладил и возобновил отношения с ключевыми поставщиками, и за короткий период выполнил просроченные финансовые обязательства накопившиеся предыдущим руководством, тем самым вернул к компании доверие и возможности для закупок в отсрочку.
Директор по продажам, Руководитель группы салонов, Управляющий салоном сотовой связи, Продавец-логист, Администратор скрыть
Обновлено 22 августа
По договоренности , 27 лет , Череповец , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 2 месяца
Коммерческий директор 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ГК Банзай
Полная организация работы компании в тесной связке с Генеральным директором и собственником компании. После оптимизации персонала объединил в себе четыре должности: директор по продажам, руководитель отдела закупок, менеджер по работе с партнёрами, коммерческий директор. Выполняемые обязанности: - Организация и контроль работы отдела продаж - Организация и контроль работы отдела закупок - Организация и контроль работы отдела маркетинга - Организация и контроль работы отдела персонала - Организация и контроль работы склада - Организация и контроль работы сервисного центра - Организация и контроль работы IT отдела - Организация и контроль работы отдела по платежам - Организация и контроль работы бухгалтерии - Организация и контроль работы контрольно-ревизионного отдела - управление розничной сетью по продаже цифровой техники, мобильной электроники и аксессуаров. Организация работы 45 салонов связи. - стратегическое и краткосрочное финансовое планирование деятельности компании в рамках трёх лет, года, полугодия, месяца. - выполнение ключевых показателей эффективности в компании. - проведение переговоров и согласование лучших условий с операторами связи, поставщиками, банками, арендодателями, страховыми компаниями. - работа с персоналом, обучение, развитие, мотивация на результат. - разработка и контроль соблюдения правил и регламентов, установленных в компании. - командировки на организуемые поставщиками конференции с целью активного нетворкинга, улучшения отношений с партнёрами и обмена опыта с другими мобильными ритейлерами. - поиск и внедрение новых видов услуг для увеличения прибыли компании. - поиск новых вариантов для открытия салонов. Ведение переговоров по размещению. - улучшение существующих условий локации салонов. Ведение переговоров с арендодателями. За период работы: 1. Организовал новый уровень взаимодействия между менеджерами по закупкам, отделом продаж и бухгалтерией. Как результат сократил дебиторскую задолженность за короткий период в два раза. Расчёт в млн. руб. 2. Кардинально изменил подход к вознаграждению розничного персонала, ввел новую систему мотивации заточенную на достижение личных планов каждого сотрудника, сократил ФОТ, перераспределил денежные потоки по заработной плане внутри каждого салона, и как результат увеличил прибыль компании на 30%. 3. Изменил функционал сотрудников отдела закупок и продаж, расширил возможности влияния на результат в рамках зоны компетенции каждого сотрудника. 4. Увеличил продажи услуг и дополнительного сервисного обслуживания на 40% за 4 месяца. 5. Обучил розничный персонал основам финансовой грамотности, и основам личной мотивации и мотивации персонала. Провел персональный тренинг для управляющих и РГС-ов. Как результат повысил уровень ответсвенности каждого сотрудника. 6. Нашел трех новых партнеров, и за счет заключения договоров взаимодействия увеличил прибыль компании на 20% за 3 месяца. 7. Наладил и возобновил отношения с ключевыми поставщиками, и за короткий период выполнил просроченные финансовые обязательства накопившиеся предыдущим руководством, тем самым вернул к компании доверие и возможности для закупок в отсрочку.
Директор по продажам, Руководитель группы салонов, Управляющий салоном сотовой связи, Продавец-логист, Администратор скрыть
Обновлено 22 августа
По договоренности , 48 лет , Череповец , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 25 лет и 1 месяц
Главный бухгалтер 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Череповецкий операционный офис Банка "Таврический" (ОАО)
- Оперативное руководство подчиненными сотрудниками, организация их работы. - Ежедневный контроль при отражении в бухгалтерском и налоговом учете всех операций, проводимых в операционном офисе. - Учет результатов финансово-хозяйственной деятельности. - Учет денежных средств, ТМЦ, основных средств и своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением. - Ежедневный контроль за ведением аналитического и синтетического учета, своевременным отражением на счетах бухгалтерского учета всех банковских и хозяйственных операций. - Ведение налогового учета, правильное начисление и своевременное перечисление платежей в бюджет и внебюджетные фонды. - Составление достоверной бухгалтерской и статистической отчетности. - Своевременное представление отчетности в контролирующие органы. - Финансовое планирование, составление бюджета и контроль его выполнения. - Экономический анализ финансовой деятельности. - Контроль затрат, контроль за дебиторской/кредиторской задолженностью. - Участие в проведении инвентаризаций, обеспечение своевременности проведения и правильности оформления результатов инвентаризации. - Контроль соблюдения действующего законодательства и внутренних документов. - Опыт успешного прохождения проверок Службы внутреннего контроля банка.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер, С 31.08.1992-государственный налоговый инспектор, с 01.10.1994-зам. начальника отдела скрыть
Обновлено 22 августа
По договоренности , 48 лет , Череповец , Немецкий (Базовый) , стаж 25 лет и 1 месяц
Главный бухгалтер 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Череповецкий операционный офис Банка "Таврический" (ОАО)
- Оперативное руководство подчиненными сотрудниками, организация их работы. - Обучение и повышение профессионального уровня сотрудников. - Контроль за соблюдением действующего законодательства и внутренних документов. - Ежедневный контроль при отражении в бухгалтерском и налоговом учете всех операций, проводимых в операционном офисе. - Составление достоверной бухгалтерской и статистической отчетности. - Контроль за сохранностью собственности банка, правильным расходованием денежных средств и материальных ценностей. - Контроль движения денежных средств. - Финансовое планирование, составление бюджета и контроль его выполнения. - Экономический анализ финансовой деятельности. - Контроль затрат, контроль за дебиторской/кредиторской задолженностью. - Формирование управленческой отчетности по результатам деятельности оперофиса. - Составление отчетности в головной банк. - Опыт успешного прохождения проверок Службы внутреннего контроля банка.
Главный бухгалтер, Главный бухгалтер с 18.09.1995, с 01.02.1995 по 18.09.1995-зам. главного бухгалтера, С 31.08.1992-государственный налоговый инспектор, с 01.10.1994-зам. начальника отдела скрыть
Обновлено 22 августа
По договоренности , 31 год , Череповец , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Ярославль и еще 1 город , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 4 месяца
Менеджер по закупкам, по транзиту 3 года (по ноябрь 2016)
ООО "Северсталь-Вторчермет",
• бесперебойное обеспечение ПАО «Северсталь» и ЗАО «Северсталь-Сортовой завод Балаково» ломом и отходами черных металлов, необходимого качества и количества по номенклатуре, в соответствии с потребностями сталеплавильного производства; • переговоры с поставщиками, подготовка коммерческих предложений, согласование условий договоров поставки; • установление долгосрочных отношений на коммерческой основе с поставщиками; • эффективная работа по снижению общей стоимости затрат; • эффективное использование оборотных средств предприятия; • работа с документацией, допретензионная работа, оплата, сверка; • полное сопровождение сделок. Реализован проект «Навигация 2016 года» - доставка лома и отходов черных металлов в адрес ПАО «Северсталь» водным транспортом впервые на условиях поставки FOB (Инкотермс). За навигацию 2016 года в адрес ПАО "Северсталь" было доставлено водным транспортом 400 тыс. тн. металлолома. Состоял в кадровом резерве компании (руководитель службы поставки транзитного лома).
Специалист по сопровождению неразрушающего контроля продукции, Техник по радионавигации, радиолокации и связи, Заместитель начальника центра по вооружению скрыть
Обновлено 22 августа
По договоренности , 31 год , Череповец , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Ярославль и еще 1 город , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 4 месяца
Менеджер по закупкам, по транзиту 3 года (по ноябрь 2016)
ООО "Северсталь-Вторчермет",
• бесперебойное обеспечение ПАО «Северсталь» и ЗАО «Северсталь-Сортовой завод Балаково» ломом и отходами черных металлов, необходимого качества и количества по номенклатуре, в соответствии с потребностями сталеплавильного производства; • переговоры с поставщиками, подготовка коммерческих предложений, согласование условий договоров поставки; • установление долгосрочных отношений на коммерческой основе с поставщиками; • эффективная работа по снижению общей стоимости затрат; • эффективное использование оборотных средств предприятия; • работа с документацией, допретензионная работа, оплата, сверка; • полное сопровождение сделок. Реализован проект «Навигация 2016 года» - доставка лома и отходов черных металлов в адрес ПАО «Северсталь» водным транспортом впервые на условиях поставки FOB (Инкотермс). За навигацию 2016 года в адрес ПАО "Северсталь" было доставлено водным транспортом 400 тыс. тн. металлолома. Состоял в кадровом резерве компании (руководитель службы поставки транзитного лома).
Специалист по сопровождению неразрушающего контроля продукции, Техник по радионавигации, радиолокации и связи, Заместитель начальника центра по вооружению скрыть
Обновлено 22 августа
30 000 Р , 26 лет , Череповец , Немецкий (Разговорный) , стаж 7 лет
Менеджер отдела маркетинга 11 месяцев (по июль 2017)
ООО "БАНЗАЙ РИТЕЙЛ ЧЕРЕПОВЕЦ"
Подготовка печатной продукции (визитки, буклеты, баннеры, каталоги, сувениры, плакаты и прочее) медиапланирование; размещение рекламы (поиск выгодных мест или идей, переговоры, заключение договоров) наружные конструкции; интернет; телевидение и радио; печатная продукция; промо-акции и event-мероприятия; анализ эффективности рекламных кампаний; мониторинг активности конкурентов; оптимизация затрат на рекламу; развитие маркетинга компании продвижение отдельных салонов взаимодействие с 44 салонами (Череповец, Вологда, Бабаево, Шексна) открытие новых салонов Руководство разработкой стратегических и детальных маркетинговых планов компании по всем направлениям маркетинговой деятельности. Разработка раздела «Маркетинг» при подготовке бизнес - плана компании. Подготовка к согласованию с руководством бюджетов на проведение работ. Экономичное распределение и контроль за использованием финансовых средств. Определение необходимости проведения маркетинговых исследований. Утверждение целей, задач и программ исследований. Руководство рекламными кампаниями и программами продвижения товаров и услуг, проводимыми фирмой. Разработка стандартов планирования деятельности и отчетов по проведению маркетинговых и рекламных кампаний. Оперативный контроль за ежедневной работой отдела маркетинга и рекламы; Оперативная связь с отделом продаж; Утверждение выбора исследовательских, креативных, рекламных и других сторонних организаций для проведения необходимых работ; Анализ результатов, полученных в ходе исследования, разработка на их основе предложений о необходимых маркетинговых мероприятиях; Контроль за соблюдением сотрудниками отдела маркетинга и рекламы трудовой дисциплины и Правил и внутреннего распорядка. Описание внутренних бизнес-процессов и контроль за исполнением бизнес-процессов в отделе маркетинга и рекламы (принятие решений, подписание материалов, процессы и сроки производства работ, согласований). Планирование и проведение маркетинговых компаний фирмы. Разработка и реализация маркетинговых акций и кампаний Ведение проекта по Интернет маркетингу (сайты, сетевой PR, присутствие на информационных досках, поисковых порталах и т.п.); Подготовка и заключение договоров со сторонними организациями; Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ; Проведение анализа результатов маркетинговых мероприятий Изучение перспективных рынков сбыта с целью расширения: товарного ассортимента, выхода на смежные рынки; Подготовка отчетов о эффективности реализованных маркетинговых программ. Выявление потребностей компании в проведении маркетинговых мероприятий; Обоснование проведения необходимых маркетинговых исследований. Поиск и анализ перспективности товаров, рынков сбыта, направлений деятельности компании.
Обновлено 22 августа
По договоренности , 50 лет , Великий Устюг , готов к переезду в Котлас , стаж 6 лет и 11 месяцев
Региональный менеджер 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ТФ Чудославские
Руководство работы сети магазинов (6 точек) в В-Устюгском, Котласком районе. Управление персоналом. Представление интересов компании в районе.
Обновлено 22 августа
По договоренности , 50 лет , Великий Устюг , готов к переезду в Котлас , стаж 6 лет и 11 месяцев
Региональный менеджер 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ТФ Чудославские
Создание сети торговых точек в регионе. Поиск помещений, открытие магазинов. Подбор кадров.руководство работой торговых точек.поиск поставщиков. Контроль работы 6 торговых точек, в В-Устюгском и Котласком районах.
Обновлено 22 августа
По договоренности , 51 год , Череповец , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Инженер по эксплуатации / Начальник АГЗС 5 лет и 2 месяца (по декабрь 2016)
Группа компаний "Севергаз"
Инженер по эксплуатации/Начальник АГЗС (3 объекта) Осуществлял: 1. оперативное управление деятельности АГЗС, магазин 80 (м2) при АГЗС (штат 15 сотрудников) и техническими службами в соответствии с ФЗ-116 и другими нормативными документами в сфере охраны труда и техники безопасности (совмещение обязанностей специалиста по ОТ и ТБ). 2. Эксплуатация, обслуживание и ремонт объектов недвижимости и транспорта предприятия. 3. Обучение и проверка знаний (плановые, внеочередные) персоналом АГЗС производственных инструкций, проведение учебных занятий, в том числе в рамках пожарно-технического минимума, вводные инструктажи для вновь принятых работников. 4. Ведение складского хоз-ва: прием и отпуск товара по накладным, расчет мин. величины ТМЦ для бесперебойной работы АГЗС, сохранность ТМЦ, участие в инвентаризации, работа с документацией, логистика склада. 5. Сдача в аренду объектов недвижимости, контроль и ведение договоров арендаторов. 6. Контроль выполнения персоналом АГЗС стандартов обслуживания клиентов. 7. Планирование и выполнение планов продаж. 8. Сокращение издержек. 9. Ввод и вывод из эксплуатации АГЗС. 10. Взаимодействие с контролирующими органами. 11. Ведение переговоров с контрагентами. Достижения: - увеличение продаж СУГ (сжиженные углеводород.газ) на 40% - Увеличение продаж магазином при АГЗС сопутствующим товаром на 20% - увеличение балла оценки "тайным покупателем" с 30 до 70 баллов (максимум 100). - Хороший опыт в области автономной газификации жилых домов, поселков, производственных объектов (широкая клиентская сеть в Череповце и районе), способствовал внедрению программы привлечения автовладельцев по установке газобаллонного оборудования и сервисного обслуживания (реклама, семинары, переговоры с директорами таксомоторных парков и др).
Мастер по ремонту оборудования, главный механик цеха, Механик транспортного цеха, Инженер-механик, Инженер-проектировщик скрыть
Обновлено 22 августа
120 000 Р , 45 лет , Череповец , готов к переезду , стаж 18 лет и 9 месяцев
Начальник смены / Начальник участка 18 лет и 9 месяцев (по апрель 2014)
Мебельное производство
Организация производственного процесса Назначения и контроль заказов Ведение отчетности Заказ основных расходных материалов Реализация проекта ИСО 9001 Контроль тб и пб Запуск и монтпж нового оборужования Запуск участка холодной ковки металла с "0" Сокращения затрат на производство за счет внедрения новых технологий Антикризисное управление Подбор персонала Управление персоналом и участками цеха сварка, гибка, покраска, сборка, подготовка С июля 2014г. по декабрь 2016г. Работа в Москве ООО " Флотстройсервис" Главным инженером Подьем спуск судов для ремонта Заключения договоров на закупку судовых механизмов выезд на заводы производитель Закупка ГСМ и контроль расхода. Составления плановых ремонтов судов и механизмов.
Обновлено 22 августа
По договоренности , 48 лет , Череповец , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 7 месяцев
HR бизнес-партнер 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Промышленно-строительная компания, ООО (строительство, производство изоляционных работ)
- консультирование руководителей по вопросам применения трудового законодательства и управления персоналом; - разработка стратегии привлечения и подбора персонала, анализ потребности в персонале, организация системы подбора персонала; - оценка соблюдения правил, стандартов, положений и политик; - аудит кадрового делопроизводства; - организационное развитие – участие в расстановке кадров, разработке организационной структуры и стратегии развития организации; - поддержание и развитие корпоративных стандартов, построение системы эффективных коммуникаций с персоналом; - разработка программ стимулирования персонала, анализ рынка труда и заработных плат; - управление бюджетом на персонал при формировании штатного расписания - участие в разработке документов, регламентирующих деятельность по управлению персоналом (регламентов, положений, должностных инструкций); - участие в разрешении трудовых споров и конфликтов.
Кадровый аудитор, HR-директор (проектная работа), Менеджер Управление внутреннего контроля (ревизор/аудитор), Начальник отдела по организации труда, Заместитель директора по персоналу, Специалист по персоналу (инженер по организации труда), Дирекция по кадрам скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 32 года , Череповец , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 8 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Филуэт РС"
Менеджер, Заместитель директора, Управляющий магазином, Торговый представитель скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 40 лет , Череповец , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Заместитель директора филиала 8 лет и 1 месяц (по январь 2016)
ООО "РЕСО-Лизинг
Бизнес тренер в компании ООО «РЕСО-Лизинг» с 2012года. Специализация «ООО РЕСО-Лизинг» финансирование оборудования малой энергетики, спецтехники для деревообрабатывающей отрасли, металлообработки. С 2011 года развитие направления розничного лизинга автотранспорта и спецтехники. Основные обязанности: Осуществление полного руководства работой филиала; Управление персоналом: подбор, обучение и наставничество, мотивация, контроль за выполнением функциональных обязанностей; Развитие розничного канала продаж, андеррайтинг заявлений на финансирование. Своевременное выявление критериев проблемности, повышение эффективного управления кредитным риском. Активное привлечение клиентов сегмента МСБ на финансирование; Развитие корпоративного канала продаж; Разработка схем реализации и финансирования лизинговых проектов; Участие в разработке новых продуктов компании, а также улучшение существующей линейки продуктов. Проведение переговоров с первыми лицами и собственниками компаний; Развитие партнерской сети; Выполнение плана продаж филиала. Анализ экономической безопасности бизнеса. Проверка лизингополучателей и поставщиков в системах «Спарк» и Контур-фокус». Достижения: В данной должности выстроил функциональные взаимоотношения с дилерами по продаже автотранспорта и спецтехники в Вологодской области, которые позволили филиалу закрепиться на лидирующих позициях рынка лизинга в регионе со средним договором в 2.7млн рублей. Инициатор и разработчик внедрения программы финансирования малой энергетики и ее распространения по филиальной сети. Программа позволила увеличить долю сделок оборудования в портфеле до 48%. Предложенные мной мероприятия в рамках оценки потенциальных лизингополучателей позволили снизить уровень проблемной дебиторской задолженности на 20%.
Директор центра ипотечного кредитования, Начальник отдела кредитования физических лиц, Начальник отдела Клиент-Менеджмента скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 40 лет , Череповец , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Заместитель директора филиала 8 лет и 1 месяц (по январь 2016)
ООО "РЕСО-Лизинг
Бизнес тренер в компании ООО «РЕСО-Лизинг» с 2012года. Специализация «ООО РЕСО-Лизинг» финансирование оборудования малой энергетики, спецтехники для деревообрабатывающей отрасли, металлообработки. С 2011 года развитие направления розничного лизинга автотранспорта и спецтехники. Основные обязанности: Осуществление полного руководства работой филиала; Управление персоналом: подбор, обучение и наставничество, мотивация, контроль за выполнением функциональных обязанностей; Развитие розничного канала продаж, андеррайтинг заявлений на финансирование. Своевременное выявление критериев проблемности, повышение эффективного управления кредитным риском. Активное привлечение клиентов сегмента МСБ на финансирование; Развитие корпоративного канала продаж; Разработка схем реализации и финансирования лизинговых проектов; Участие в разработке новых продуктов компании, а также улучшение существующей линейки продуктов. Проведение переговоров с первыми лицами и собственниками компаний; Развитие партнерской сети; Выполнение плана продаж филиала. Анализ экономической безопасности бизнеса. Проверка лизингополучателей и поставщиков в системах «Спарк» и Контур-фокус». Достижения: В данной должности выстроил функциональные взаимоотношения с дилерами по продаже автотранспорта и спецтехники в Вологодской области, которые позволили филиалу закрепиться на лидирующих позициях рынка лизинга в регионе со средним договором в 2.7млн рублей. Инициатор и разработчик внедрения программы финансирования малой энергетики и ее распространения по филиальной сети. Программа позволила увеличить долю сделок оборудования в портфеле до 48%. Предложенные мной мероприятия в рамках оценки потенциальных лизингополучателей позволили снизить уровень проблемной дебиторской задолженности на 20%.
Директор центра ипотечного кредитования, Начальник отдела кредитования физических лиц, Начальник отдела Клиент-Менеджмента скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 40 лет , Череповец , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Заместитель директора филиала 8 лет и 1 месяц (по январь 2016)
ООО "РЕСО-Лизинг
Бизнес тренер в компании ООО «РЕСО-Лизинг» с 2012года. Специализация «ООО РЕСО-Лизинг» финансирование оборудования малой энергетики, спецтехники для деревообрабатывающей отрасли, металлообработки. С 2011 года развитие направления розничного лизинга автотранспорта и спецтехники. Основные обязанности: Осуществление полного руководства работой филиала; Управление персоналом: подбор, обучение и наставничество, мотивация, контроль за выполнением функциональных обязанностей; Развитие розничного канала продаж, андеррайтинг заявлений на финансирование. Своевременное выявление критериев проблемности, повышение эффективного управления кредитным риском. Активное привлечение клиентов сегмента МСБ на финансирование; Развитие корпоративного канала продаж; Разработка схем реализации и финансирования лизинговых проектов; Участие в разработке новых продуктов компании, а также улучшение существующей линейки продуктов. Проведение переговоров с первыми лицами и собственниками компаний; Развитие партнерской сети; Выполнение плана продаж филиала. Анализ экономической безопасности бизнеса. Проверка лизингополучателей и поставщиков в системах «Спарк» и Контур-фокус». Достижения: В данной должности выстроил функциональные взаимоотношения с дилерами по продаже автотранспорта и спецтехники в Вологодской области, которые позволили филиалу закрепиться на лидирующих позициях рынка лизинга в регионе со средним договором в 2.7млн рублей. Инициатор и разработчик внедрения программы финансирования малой энергетики и ее распространения по филиальной сети. Программа позволила увеличить долю сделок оборудования в портфеле до 48%. Предложенные мной мероприятия в рамках оценки потенциальных лизингополучателей позволили снизить уровень проблемной дебиторской задолженности на 20%.
Директор центра ипотечного кредитования, Начальник отдела кредитования физических лиц, Начальник отдела Клиент-Менеджмента скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 40 лет , Череповец , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Заместитель директора филиала 8 лет и 1 месяц (по январь 2016)
ООО "РЕСО-Лизинг
Бизнес тренер в компании ООО «РЕСО-Лизинг» с 2012года. Специализация «ООО РЕСО-Лизинг» финансирование оборудования малой энергетики, спецтехники для деревообрабатывающей отрасли, металлообработки. С 2011 года развитие направления розничного лизинга автотранспорта и спецтехники. Основные обязанности: Осуществление полного руководства работой филиала; Управление персоналом: подбор, обучение и наставничество, мотивация, контроль за выполнением функциональных обязанностей; Развитие розничного канала продаж, андеррайтинг заявлений на финансирование. Своевременное выявление критериев проблемности, повышение эффективного управления кредитным риском. Активное привлечение клиентов сегмента МСБ на финансирование; Развитие корпоративного канала продаж; Разработка схем реализации и финансирования лизинговых проектов; Участие в разработке новых продуктов компании, а также улучшение существующей линейки продуктов. Проведение переговоров с первыми лицами и собственниками компаний; Развитие партнерской сети; Выполнение плана продаж филиала. Анализ экономической безопасности бизнеса. Проверка лизингополучателей и поставщиков в системах «Спарк» и Контур-фокус». Достижения: В данной должности выстроил функциональные взаимоотношения с дилерами по продаже автотранспорта и спецтехники в Вологодской области, которые позволили филиалу закрепиться на лидирующих позициях рынка лизинга в регионе со средним договором в 2.7млн рублей. Инициатор и разработчик внедрения программы финансирования малой энергетики и ее распространения по филиальной сети. Программа позволила увеличить долю сделок оборудования в портфеле до 48%. Предложенные мной мероприятия в рамках оценки потенциальных лизингополучателей позволили снизить уровень проблемной дебиторской задолженности на 20%.
Директор центра ипотечного кредитования, Начальник отдела кредитования физических лиц, Начальник отдела Клиент-Менеджмента скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 40 лет , Череповец , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Заместитель директора филиала 8 лет и 1 месяц (по январь 2016)
ООО "РЕСО-Лизинг
Бизнес тренер в компании ООО «РЕСО-Лизинг» с 2012года. Специализация «ООО РЕСО-Лизинг» финансирование оборудования малой энергетики, спецтехники для деревообрабатывающей отрасли, металлообработки. С 2011 года развитие направления розничного лизинга автотранспорта и спецтехники. Основные обязанности: Осуществление полного руководства работой филиала; Управление персоналом: подбор, обучение и наставничество, мотивация, контроль за выполнением функциональных обязанностей; Развитие розничного канала продаж, андеррайтинг заявлений на финансирование. Своевременное выявление критериев проблемности, повышение эффективного управления кредитным риском. Активное привлечение клиентов сегмента МСБ на финансирование; Развитие корпоративного канала продаж; Разработка схем реализации и финансирования лизинговых проектов; Участие в разработке новых продуктов компании, а также улучшение существующей линейки продуктов. Проведение переговоров с первыми лицами и собственниками компаний; Развитие партнерской сети; Выполнение плана продаж филиала. Анализ экономической безопасности бизнеса. Проверка лизингополучателей и поставщиков в системах «Спарк» и Контур-фокус». Достижения: В данной должности выстроил функциональные взаимоотношения с дилерами по продаже автотранспорта и спецтехники в Вологодской области, которые позволили филиалу закрепиться на лидирующих позициях рынка лизинга в регионе со средним договором в 2.7млн рублей. Инициатор и разработчик внедрения программы финансирования малой энергетики и ее распространения по филиальной сети. Программа позволила увеличить долю сделок оборудования в портфеле до 48%. Предложенные мной мероприятия в рамках оценки потенциальных лизингополучателей позволили снизить уровень проблемной дебиторской задолженности на 20%.
Директор центра ипотечного кредитования, Начальник отдела кредитования физических лиц, Начальник отдела Клиент-Менеджмента скрыть
Обновлено 21 августа
90 000 Р , 40 лет , Череповец , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 14 лет
Territory Sales Executive (региональный представитель) 8 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО Юнилевер Русь
Выполняю задачи по продажам и дистрибуции мороженого Инмарко на закреплённой территории силами дистрибьюторов Зона ответственности Вологодская, Ярославская и Костромская области. Ранее Архангельская область. Полностью отвечаю за ведение бизнеса компании на вверенной территории: выполнение таргетов по первичным и вторичным продажам, количественную и качественную дистрибуцию, расстановка и эффективное использование переданного оборудования, своевременность оплат партнерами за поставленные товары, услуги. Веду годовое и оперативное планирование по ключевым бизнес-показателям, контролирую юридический и бухгалтерский документооборот с партнерами. Ставлю задачи перед торговым персоналом дистрибуторов, контролирую их выполнение, провожу полевые обучения и аудиты, привёл в соответствие работу персонала со стандартами компании. Провожу тренинги по продукту компании и по стандартам работы ТП. Провожу мониторинг дистрибуторов, контролирую проведение трейд-маркетинговых мероприятий, обеспечиваю постоянное наличие продукции на складах. Провожу переговоры с торговыми сетями о листинге, ротации ассортимента, проведении совместных маркетинговых мероприятий. Успешно справляюсь со всеми вышеперечисленными обязанностями. За время работы увеличил долю рынка, занимаемой компанией в регионе, с 10% до 25%, объём продаж увеличил в 2 раза.
Территориальный менеджер, Территориальный супервайзер, Торговый представитель, Торговый представитель скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 30 лет , Сокол , стаж 8 лет и 4 месяца
Руководитель 8 лет и 4 месяца (по сентябрь 2016)
Обновлено 21 августа
По договоренности , 29 лет , Череповец , готов к переезду , стаж 5 лет
Начальник МТО 5 лет (по июль 2017)
ООО СК "Альянс Групп"
Обязанности: 1. Организация процесса обеспечения сырьем, материалами, товарами, инструментом, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и т.д. 2. Планирование деятельности сотрудников отдела (5 человек в подчинении). 3. Руководство разработкой проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения. 4. Контроль состояния запасов сырья и товаров, и оптимизация их использования. 5. Организация маркетинговой деятельности: анализ рынка поставщиков, мониторинг цен, реклама. 6. Претензионная работа с поставщиками. 7. Участие в финальных переговорах с поставщиками. 8. Выполнение плана поставок и координация исполнения финансового плана, структурированный анализ закупочной деятельности: определения потребности, поставки в срок, входного контроля, оплата по договору. Достижения: - построил с нуля службу снабжения и логистики на предприятии. - осуществил разработку и внедрение системы мотивации от руководителя до исполнителя, обеспечив 96% своевременной поставки ТМЦ на объекты.

Параметры поиска

Очистить

Топ-персонал

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.