45027539Обновлено 26 февраляБыл(а) больше месяца назад


Работа в Череповце / Резюме / Топ-персонал / Технический директор
35 лет (родился 30 марта 1984), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Череповец, готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Технический директор

готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 17 лет и 1 месяц

    • июль 2015 – работает сейчас
    • 4 года и 6 месяцев

    Менеджер по управлению внутренними заказами

    Северсталь, Череповец
    Металлургическая компания полного цикла

    Обязанности:

    Работа в Дирекции по ремонтам, с регулярным замещением начальника управления по обеспечению ремонтов и инвестиций В рамках данной должности осуществлял методологическую поддержку процессов ТОиР в целом дивизиона Северсталь Российская Сталь (Череповецкая площадка, Колпинская площадка, Сортовой завод в Балаково, Трубопрокатный завод п. Шексна), разработку стандартов предприятия, процедур контроля, учета и оценки функций. В части работы с услугами сторонних организаций: - Организация и участие в тендерных процедурах - Создание и оптимизация системы управления базовыми подрядчиками - Участие в разработке системы оценки и мотивации (аудиты, KPI и пр.) - Оперативное управление - Нормирование работ в SAP - Аутсорсинг собственных работ - Развитие - Закрытие периодов В части работы с обеспечением и запасами ТМЦ: - совершенствование логистики - оптимизация складского хозяйства - работа с неликвидами - нормирование запасов - автоматизация процессов - разработка системы KPI - своевременное обеспечение ТМЦ

    Достижения:

    Построение системы эффективного управления запасами, обеспечения ремонтов. Логистика, управление складами. Оптимизация процессов
    • март 2009 – июнь 2015
    • 6 лет и 4 месяца

    Специалист по планированию и подготовке ремонтов

    Северсталь, Череповец
    Металлургическая компания полного цикла

    Обязанности:

    Работа в Управлении производства холодного проката специалист по планированию и подготовке ремонтов с регулярным замещением должностей менеджера, старшего менеджера. Производство холодного проката (Череповецкая площадка) насчитывает 3500 человек, в состав оборудования входит 25 агрегатов. За данный период занимался организацией ремонтной деятельности в подразделении – основное оборудование + ЗиС. В функционал входило: 1. Разработка и защита ремонтной программы на календарный год, формирование бизнес плана по направлениям обеспечение ТМЦ и услугами сторонних организаций, организация работ собственного персонала, в т.ч.: - Составление графика ремонтов с привязкой к агрегатам - Составление плана ремонтных мероприятий с наполнением (ТМЦ, услуги, ФОТ) - Бюджетирование мероприятий - Экспертная оценка плана. Унификация и оптимизация - Защита на уровне участков и производства - Внесение утвержденных мероприятий в SAP 2. Реализация защищенной ремонтной программы в т.ч.: - Организация и участие в тендерных процедурах, определение оптимального поставщика ТМЦ и услуг - Нормативно – сметная работа, составление дефектных ведомостей, осмечивание работ, выдача заявок – заданий - Составление ППР, календарных графиков мероприятий, необходимой документации для допуска подрядчиков - Расстановка подрядчиков, материально – техническое обеспечение работ - Контроль выполнения мероприятий - Закрытие работ, проверка первичной документации (актов, счет-фактур), проводки в SAP (формирование заказа на поставку, ведомости учета работ и пр.) - Формирование отчетности, корректировка бюджетов - Реализация инвестиционных мероприятий

    Достижения:

    Эффективное ТОиР
    • ноябрь 2006 – февраль 2009
    • 2 года и 4 месяца

    Специалист гидравлик

    Северсталь, Череповец
    Металлургия полного цикла

    Обязанности:

    Формирование технической политики в части обслуживания гидравлических систем. Реализация инвестиционных проектов, в т.ч. по строительству, пуско-наладке, вводу в эксплуатацию агрегата полимерных покрытий АППМ1 совместно с фирмой “SMI”, гидравлическое, механическое и энергетическое оборудование

    Достижения:

    Ввод в эксплуатацию новых агрегатов, оптимизация затрат, перспективное планирование
    • декабрь 2002 – ноябрь 2006
    • 4 года

    Слесарь-ремонтник

    Северсталь, Череповец
    Металлургия полного цикла

    Обязанности:

    Обслуживание гидравлических систем

    Достижения:

    Участие в ремонтных и инвестиционных мероприятиях

Сертификаты, курсы

    • 2010

    Защита от ошибок (Poka-yoke).

    Корпоративный университет "Северсталь"
    • 2009

    Рациональная организация рабочих мест

    Корпоративный университет "Северсталь"
    • 2009

    Технологические основы рациональной организации производства

    Корпоративный университет "Северсталь"
    • 2009

    Основы управления на современном производстве.

    Корпоративный университет "Северсталь"
    • 2009

    Минимально достаточное производство

    Корпоративный университет "Северсталь"

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Профессиональные компетенции: - Стратегическое мышление – системность, планомерность - Знание базовых основ маркетинга - Знание информационных технологий и подходов к оптимизации и автоматизации процессов - Построение и управление оптимальной логистикой - Знание профильного законодательства - Аналитика операционных фондов подразделения - Планирование ремонтного фонда подразделения - Разработка эффективных презентаций - Анализ и корректировка отклонений по затратам - Работа с большими массивами данных - Аудиты и контроль - Подготовка аналитических отчетов - Обучение конечных пользователей методикам и средствам планирования и регулирования затрат - Разработка и внедрение передовых методик повышения качества продукции и снижения издержек - Выявление «узких мест» - Мотивация персонала, структурная оптимизация - Осуществление делового администрирования - Участие в тендерных конкурсах - Опыт работы с иностранными специалистами. Личные качества: Ответственность; коммуникабельность; умение работать как индивидуально, так и в команде; высокая способность к самообучению, стрессоустойчивость; инициативность, честность, гибкость, высокие организаторские способности, умение быстро принимать верные и эффективные решении в трудную минуту.

Дополнительные сведения:

Награды предприятия (ПАО Северсталь): 2010 – Благодарственное письмо от Генерального директора 2011 – Звание лучший молодой работник 2013 – Благодарственное письмо от Генерального директора 2017 – Почетная грамота от Генерального директора Профессиональные достижения: 2012 – 2015гг - Координатор (руководитель в структурном подразделении) реализации программы внедрения системы взаимодействия бизнес процессов на базе интегрированной системы SAP. Внедрение методов преобразования существующих бизнес процессов в программно-информационную среду. Организация обучения инженерно- технических работников производства и конечных пользователей. Создание инфраструктуры рабочих мест в подразделении. Обеспечение безопасности информации. SAP - интегрированная система всех бизнес-процессов предприятия: кадры, планирование, закупки, поставки, производство, качество, ремонты, бухгалтерский учет, анализ и оптимизация. 2015-2017гг – работа в области управления запасами предприятия, реализация кросс-функциональных проектов, создание консигнационных складов, внедрение перспективных методов управления запасами, нормирование, работа с неликвидами, создание единой структуры складов. Впервые за последние 5 лет, снижение уровня запасов. 2016 – 2017гг – создание системы ремонтной безопасности на предприятии (аварийный запас), системы мониторинга и учета на базе SAP 2016 – 2018гг – создание контрольных процедур направленных на выявление и оценку рисков работы с ТМЦ на базе Системы интеллектуальной поддержки контрольных функций предприятия

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто