Поиск резюмеСпециалист по персоналу
7720458Обновлено 9 сентября


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Рекрутмент, подбор персонала
49 лет (родилась 01 апреля 1969), женщина, cостоит в браке, есть дети
Череповец
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Специалист по персоналу

По договорённости, полная занятость, не готов к командировкам

Опыт работы 18 лет и 4 месяца

    • апрель 2012 – работает сейчас
    • 6 лет и 6 месяцев

    Старший специалист по кадрам

    строительная организация (численность 150-200 чел), Череповец

    Обязанности:

    - Кадровое делопроизводство в полном объеме, подбор персонала, воинский учет - Организация работы службы первичной обработки документации - Оформление текущей кадровой документации с использованием программы 1С:8:Управление персоналом. - Ведение всех процедур кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, оформление отпуска, командировки, б/л) - Оформление и ведение личных дел сотрудников - Ведение всех кадровых журналов учета - Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников, отчетность - Организация и участие в разработке (корректировке) оргструктуры компании, штатного расписания, - Нормативное обеспечение кадровой деятельности (трудовые договоры, положения о подразделении, ПВТР, должностные инструкции, др.локальные акты) - Переписка со сторонними организациями, подготовка писем и ответов по запросам организаций - Подбор персонала, проведение собеседований - Мониторинг рынка труда - Консультирование работников по вопросам трудового законодательства; альтернативные методы решения споров. - Использование справочных систем Гарант, Консультант
    • июнь 2011 – март 2012
    • 10 месяцев

    Ведущий специалист по кадрам (уход-предложение более высокой зп)

    Управляющая компания ЖКХ (численность 160 чел), Череповец

    Обязанности:

    (работа в единственном лице) -ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний и т.д.); ведение личных дел сотрудников; - работа с кадровыми базами данных (1С: З и К); - сопровождение нового сотрудника во время стажировки; - проверка рекомендаций; - работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, банком; - нормативное обеспечение кадровой деятельности (локальные документы, трудовые договора, должностные инструкции, положения); - отчетность по кадровым вопросам; анализ рынка труда; - подбор персонала на разные позиции (база данных, интернет, СМИ); - проведение собеседований, - организация и координация собеседований с руководителями; - переписка со сторонними организациями; - консультирование по трудовому законодательству, альтернативные методы решения споров. - организация корпоративных вечеринок и праздников.
    • май 2010 – май 2011
    • 1 год и 1 месяц

    Менеджер по персоналу

    Дикси-Петербург (численность по региону 100 чел), Череповец

    Обязанности:

    (работа в единственном лице) Поиск кандидатов с использованием внутренних и внешних источников (работа с КА, СМИ, ЦЗ, учебными заведениями). Первичный отбор персонала (анализ резюме, телефонное интервью, анализ анкет). Вторичный отбор (собеседование, кейс-методы). Создание базы кандидатов. Полный объем кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством РФ, формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых договоров сотрудников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек). Оформление листков временной нетрудоспособности сотрудников. Ведение табеля учета рабочего времени. Составление и утверждение графика отпусков. Ведение статистической отчетности. Контроль соблюдения трудовой дисциплины и выполнения персоналом своих обязанностей. Обучение персонала. Консультирование по вопросам трудового права и управления персоналом. Решение конфликтных ситуаций. Работа в программе 1С:Предприятие.
    • август 2006 – апрель 2010
    • 3 года и 9 месяцев

    Менеджер по персоналу (уход-сокращение)

    ООО "СИК 21 век" (численность до 250 чел), Череповец

    Обязанности:

    (работа в ед.лице). Восстановление запущенного кадрового учета; ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, изменения в ТД; ведение трудовых книжек); разработка локально-нормативных актов и должностных инструкций; составление графика отпусков; составление штатного расписания; подбор персонала различного уровня; мониторинг рынка труда (спрос и предложение на специалистов; уровень оплаты труда); оформление б/л; работа с программой 1С:Предприятие (КАМИН); табелирование; отчетность по передвижению персонала, в статистический отдел, в пенсионный фонд по льготным профессиям; консультирование персонала по трудовому законодательству; работа с пенсионным фондом; планирование бюджета по з/п, работа с ЦЗ. Решение конфликтных ситуаций. Подбор персонала с учетом современных методов подбора.
    • июнь 2000 – август 2006
    • 6 лет и 3 месяца

    Специалист по кадрам (уход на более высокую зп)

    МОУ "СОШ № 7" (численность 150 чел), Череповец

    Обязанности:

    Постановка с «0» кадрового учета и кадрового делопроизводства; табелирование, проведение тарификации, ведение документации по аттестации сотрудников, составление графика отпусков, подбор персонала, отчетность в пенсионный фонд по льготным профессиям; ведение воинского учета.

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1991

    Вологодский государственный педагогический университет

    Факультет: Математика и информатика
    Специальность: Учитель математики и информатики

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

ПК–пользователь: Word, Internet, e-mail, Excel, 1С: ЗиК, Управление персоналом (1:С8), хорошее знание кадрового делопроизводства в полном объеме, опыт практической работы по сокращению персонала (штата), опыт работы на производстве с вредными условиями труда, опыт работы в организации с разрозненностью участков по разным городам, навык статистической обработки данных, навык мониторинга рынка труда (умение оценить рынок труда по вакансии, скорректировав требования компании к кандидатам), знание методов и способов поиска персонала.

Дополнительные сведения:

Личные качества: активная жизненная позиция, работоспособность, не конфликтность, коммуникабельность, адекватность, стрессоустойчивость, ответственность, профессиональный интерес, достижение поставленных целей в любой области, самоорганизация (самостоятельно планировать рабочее время, выполнять поставленные задачи в обозначенные сроки), умение работать в команде, люблю свою профессию. Пожелания к новой работе: в работе привлекает материальная и моральная удовлетворенность, возможность самореализации, постоянного саморазвития, обучения и повышения квалификации. Желание работать в стабильной преуспевающей организации.

Похожие резюме

Обновлено 9 сентября
Череповец
По договорённости49 лет, опыт работы 18 лет и 4 месяца
апрель 2012 – работает сейчас (6 лет и 6 месяцев)
Старший специалист по кадрамстроительная организация (численность 150-200 чел)
Обновлено 22 августа
Обновлено 13 августа
Череповец
По договорённости40 лет, опыт работы 16 лет и 4 месяца
Обновлено 8 июня
Череповец, готов к переезду
По договорённости44 года, опыт работы 21 год и 6 месяцев
Обновлено 28 августа
Череповец
25 000 39 лет, опыт работы 17 лет и 5 месяцев
Обновлено 21 июля
Череповец, готов к переезду
30 000 48 лет, опыт работы 17 лет и 2 месяца
Обновлено 4 июля
Череповец
40 000 36 лет, опыт работы 15 лет и 4 месяца
Обновлено 22 июня
Череповец, готов к переезду
По договорённости49 лет, опыт работы 16 лет и 9 месяцев
Обновлено 15 августа
Череповец, готов к переезду
По договорённости49 лет, опыт работы 18 лет и 8 месяцев
Обновлено 3 апреля
Череповец
15 000 45 лет, опыт работы 21 год и 2 месяца
Обновлено 19 марта
Череповец
20 000 45 лет, опыт работы 18 лет и 7 месяцев
Обновлено 24 января
Череповец
По договорённости53 года, опыт работы 19 лет и 1 месяц
Обновлено 18 ноября 2017
Череповец
70 000 40 лет, опыт работы 15 лет и 11 месяцев
Обновлено 18 ноября 2017
Череповец
70 000 40 лет, опыт работы 15 лет и 11 месяцев
Обновлено 10 февраля 2017
Череповец, готов к переезду
25 000 40 лет, опыт работы 14 лет и 9 месяцев