9837530Обновлено 8 декабряБыл(а) позавчера


Работа в Череповце / Резюме / Кадры, управление персоналом / Специалист по персоналу
32 года (родилась 27 октября 1987), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Череповец
Гражданство: Россия
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Специалист отдела персонала

полная занятость, не готова к командировкам
По договорённости

Опыт работы 6 лет и 7 месяцев

    • декабрь 2013 – июнь 2018
    • 4 года и 7 месяцев

    Специалист отдела персонала

    ООО "Лента", Череповец

    Обязанности:

    - ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат - 300 чел.): приемы, переводы, отпуска, увольнения работников, проверка табелей учета рабочего времени; - оформление и ведение личных дел работников; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - воинский учет; - первичный подбор персонала: анкетирование кандидатов, прием звонков от соискателей; - помощь менеджеру по персоналу в подготовке корпоративных мероприятий; - ведение зарплатного проекта в ПАО "ВТБ", ДМС.
    • август 2013 – ноябрь 2013
    • 4 месяца

    Специалист по восстановлению кадрового учета

    Управляющая компания, Череповец

    Обязанности:

    - разработка локальных нормативных актов; - оформление личных дел работников; - организация рационального хранения кадровой документации.
    • июль 2012 – июль 2013
    • 1 год и 1 месяц

    Менеджер по персоналу

    ООО "Северо-западная продовольственная компания" , Череповец

    Обязанности:

    - подбор персонала (менеджеры, специалисты, рабочие): прием звонков от соискателей, отбор резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами, проведение первичных собеседований, проверка рекомендаций, формирование кадрового резерва, отчетность; - ведение кадрового делопроизводства по Вологодской области (штат - 200 чел.): прием, перемещения, переводы, увольнение работников, проверка табелей учета рабочего времени, заполнение листков нетрудоспособности; - оформление и ведение личных дел работников; - заполнение трудовых книжек; - ведение зарплатного проекта в ОАО "Сбербанк России".
    • декабрь 2011 – март 2012
    • 4 месяца

    Специалист по кадрам

    ООО "Технология комфорта" , Череповец

    Обязанности:

    - поиск и подбор персонала (инженерно-технические работники и рабочие): размещение объявлений в СМИ и на Интернет-ресурсах, прием звонков от соискателей, анкетирование кандидатов, подготовка собеседований с директором компании, формирование кадрового резерва; - ведение кадрового делопроизводства (штат - 50 чел.): прием, отпуска, увольнение работников, ведение табеля учета рабочего времени; - оформление и ведение личных дел работников; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - учет и выдача служебных удостоверений; - ведение архива организации.
    • сентябрь 2011 – ноябрь 2011
    • 3 месяца

    Специалист (стажер)

    ОАО "Северсталь", Череповец

    Обязанности:

    - обеспечение пропускного режима в здания заводоуправления; - получение и передача информации с помощью различных средств коммуникации (телефон, e-mail, факс, телекс); - заполнение и регистрация командировочных удостоверений; - предоставление справочной информации.

Сертификаты, курсы

    • 2020

    Управление человеческими ресурсами

    Ассоциация "Национальная платформа открытого образования"
    • 2013

    Рабочее время и его оформление

    ООО "Информационный центр "Гарантия"
    • 2013

    Документооборот и кадровое делопроизводство

    ООО "Информационный центр "Гарантия"
    • 2013

    Персональные данные работников. Новое в трудовом законодательстве.

    ООО "Центральная Консультационная Служба"
    • 2013

    Проверки трудовой инспекции

    ООО "Центральная Консультационная Служба"
    • 2012

    Управление персоналом

    НОУ "Академия бизнеса и информационных технологий"
    • 2011

    Кадровое делопроизводство

    Корпоративный университет "Северсталь"

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

- знание кадрового делопроизводства; - знание трудового законодательства РФ; - умение работать в программах 1С, SAP HR; - грамотная речь.

Дополнительные сведения:

Ответственная, общительная, аккуратная, организованная, внимательная к мелочам.

Иностранные языки

  • Немецкий язык — базовый

Портфолио

Ознакомиться с портфолио вы можете после авторизации.