Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 4492921Обновлено 20 сентября
В избранные

Руководитель отдела персонала

38 000 Р, полный рабочий день
Жен., 33 года (16 октября 1984), высшее образование, замужем, есть дети
Череповец
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 6 месяцев
10 лет и 4 месяца
сентябрь 2007 — н.в.
Менеджер по работе с персоналом
ООО "Евросеть-Ритейл", Череповец, полная занятость
Поиск, подбор и отбор персонала (Вологодская обл.), участие в разработке мероприятий по адаптации сотрудников, оценка и развитие персонала, участие в организации работы торгового персонала, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, мониторинг рынка труда.
4 года и 3 месяца
июль 2003 — сентябрь 2007
Специалист по персоналу
ОАО "Северсталь-метиз", Череповец, полная занятость
Участие в разработке систем оплаты и мотивации труда, должностных инструкций, положений об оплате, участие в расчете норм труда, заработной платы и т.д.
Высшее образование
2007
Череповецкий институт менеджмента и информационных технологий
Экономический
Очно-заочная форма обучения
Бухгалтерский учет, анализ, аудит
Курсы
2006
Корпоратиный университет "Северсталь"
HR-школа
Череповец
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Большой опыт работы в области подбора, отбора персонала, опыт разработки ключевых проектов предприятия по направлению HR, опыт работы с консалтинговыми фирмами, опыт разработки и внедрения систем оплаты и мотивации труда
Дополнительные сведения
Высокая работоспособность, инициативность, коммуникабельность, умение/желание обучаться, умение работать в коллективе, отсутствие вредных привычек
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела кадров, менеджер по персоналу, специалист по персоналу
По договоренности
Менеджер по персоналу, преподаватель, ЧНОУ "Учебный центр "Престиж"
Начальник отдела персонала
40 000 Р
Начальник отдела кадров, АО "Череповецкая ЭТС"
HR-менеджер
По договоренности
Директор по персоналу, ООО "Антарес-ЭнергоСистем"
HR-менеджер
Резюме № 4492921 в открытом доступе Последнее обновление 20 сентября, 18:54

Резюме

Руководитель отдела персонала 38 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 16 октября 1984, 33 года. Замужем, есть дети.
Череповец
09.2007—н.в.   10 лет 4 месяца
Менеджер по работе с персоналом
ООО "Евросеть-Ритейл", г. Череповец, полная занятость.
Поиск, подбор и отбор персонала (Вологодская обл.), участие в разработке мероприятий по адаптации сотрудников, оценка и развитие персонала, участие в организации работы торгового персонала, ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, мониторинг рынка труда.
07.2003—09.2007   4 года 3 месяца
Специалист по персоналу
ОАО "Северсталь-метиз", г. Череповец, полная занятость.
Участие в разработке систем оплаты и мотивации труда, должностных инструкций, положений об оплате, участие в расчете норм труда, заработной платы и т.д.
Высшее
2007
Череповецкий институт менеджмента и информационных технологий
Факультет: Экономический
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Бухгалтерский учет, анализ, аудит
Курсы и тренинги
2006
Корпоратиный университет "Северсталь"
HR-школа
Череповец
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Большой опыт работы в области подбора, отбора персонала, опыт разработки ключевых проектов предприятия по направлению HR, опыт работы с консалтинговыми фирмами, опыт разработки и внедрения систем оплаты и мотивации труда
Дополнительные сведения
Высокая работоспособность, инициативность, коммуникабельность, умение/желание обучаться, умение работать в коллективе, отсутствие вредных привычек