Поиск резюмеНачальник отдела продаж
7157471Обновлено 7 апреля 2018Был(а) больше месяца назад


Работа, резюме и вакансии / Резюме
40 лет (родился 18 июля 1978), мужчина, cостоит в браке, детей нет
Череповец, готов к переезду
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Начальник отдела продаж

60 000 , полная занятость, не готов к командировкам

Опыт работы 17 лет и 6 месяцев

    • январь 2016 – работает сейчас
    • 3 года и 1 месяц

    Менеджер по продажам

    ЮнионБир, Череповец

    Обязанности:

    Руководство продажами на территории Вологодской области. Прирост 10% к прошлому году. Подключена сеть "Кружечка".
    • январь 2015 – декабрь 2015
    • 1 год

    Ведущий менеджер по продажам

    оао нэфис-биопродукт, Череповец

    Обязанности:

    Руководство продажами на территории Вологодской области. Прирост 26% к прошлому году. Подключение 2 новых дистрибьюторов. Формирование эксклюзивной команды ТП.
    • апрель 2014 – декабрь 2014
    • 9 месяцев

    Региональный представитель

    ооо лудинг, Череповец

    Обязанности:

    Выполнение плановых показателей по дистрибуции и объему продаж Увеличение объемов продаж. Проведение тренингов с ТП и мерчандайзерами. Контроль над выполнением поставленных задач торговыми представителями. Активное взаимодействие с дистрибутороми. Регулярное проведение аудита вверенной территории с целью определения потенциала, контроля дистрибуции и организация обратной связи команде продаж Организация и контроль трейд-маркетинговых мероприятий Управление персоналом Дистрибьютора Знание особенностей регионального рынка, ключевых клиентов сетевого ритейла, HoReCa Опыт переговоров и заключения контрактов с локальными розничными сетями
    • январь 2010 – апрель 2014
    • 4 года и 4 месяца

    Территориальный менеджер по продажам

    ОАО казанский жировой комбинат, Череповец

    Обязанности:

    Организация и контроль работы команды торговых представителей в городе Череповец. Контроль над выполнением поставленных задач. Увеличение объемов продаж. Проведение тренингов с ТП и мерчандайзерами. Обеспечение выполнения задач и целей компании. Внедрение стандартов компании в работу команды ВТП. Увеличение продаж продукта на 40% к октябрю 2009 года. Развитие дистрибуторской сети в регионе. Организация и контроль работы торговых представителей в регионе. Контроль работы филиалов. Проведение тренингов с ТП и мерчандайзерами. Контроль товарных остатков и составление заказов. Обеспечение выполнения задач и целей компании. Планирование объемов продаж. Контроль над выполнением поставленных задач торговыми представителями. Активное взаимодействие с дистрибутороми
    • май 2006 – май 2009
    • 3 года и 1 месяц

    Территориальный менеджер

    меридиан плюс, Москва

    Обязанности:

    Развитие дистрибуторской сети в регионе. Организация и контроль работы торговых представителей в регионе. Контроль работы филиалов. Проведение тренингов с ТП и мерчандайзерами. Контроль товарных остатков и составление заказов. Обеспечение выполнения задач и целей компании. Планирование объемов продаж. Контроль над выполнением поставленных задач торговыми представителями. Активное взаимодействие с дистрибутороми. Открытие второго дистрибутора. Успешное проведение переговоров с компанией МАКСИ
    • июнь 2003 – май 2006
    • 3 года

    Торговый представитель

    Марс, Череповец

    Обязанности:

    Продвижение товара на «рынке» г. Череповца. Увеличение объемов продаж. Расширение клиентской базы. Заключение договоров поставки. Контроль над работой мерчандайзеров. Рост объема продаж в 3 раза. Достиг уровня торговый представитель "кей каунт"
    • январь 2001 – июнь 2003
    • 2 года и 6 месяцев

    Слесарь по КИПи А

    оао северсталь, Череповец

    Обязанности:

    Слесарь по КИПиА 5 разряда

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 2001

    Череповецкий государственный университет

    Факультет: Технология и предпренимательство
    Специальность: Учитель технологии и предпренимательства

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Навыки руководства персоналом, способность принимать решения, высокий уровень делового и личностного общения, аналитические способности, ориентированность на результат, высокая степень самоорганизации, активная жизненная позиция, целеустремленность, стрессоустойчивость. Свободное владение методиками управления, организации, мотивации, построения и создания процедур, направленных на увеличение и структурирование продаж;анализ эффективности работы. Переговоры с ключевыми клиентами на уровне первых лиц компании. Компьютерные навыки: Офис, эл.почта, интернет,1С.

Дополнительные сведения:

Стендовый моделизм

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто