3344789Обновлено в 9:24Был(а) сегодня


Работа в Череповце / Резюме / Кадры, управление персоналом / Менеджер по персоналу
35 лет (родилась 05 сентября 1984), высшее образование, не состоит в браке, детей нет
Тольятти, готова к переезду: Самара, Краснодар 
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Начальник отдела по работе с персоналом / Менеджер по персоналу

полная занятость, готова к командировкам
45 000

Опыт работы 12 лет и 3 месяца

    • апрель 2013 – работает сейчас
    • 6 лет и 9 месяцев

    Менеджер по персоналу, специалист по тендерам, специалист по административной работе

    ООО "ОСК", промышленное строительство, Тольятти
    Строительство, реконструкция зданий и сооружений

    Обязанности:

    Как менеджер по персоналу: Подбор и оценка персонала: размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение собеседований, анализ кандидатов. Адаптация новых сотрудников, введение в должность. Внедрение и обучение персонала стандартам компании. Развитие и поддержание корпоративной культуры и корпоративных стандартов компании. Разработка и актуализация локальных нормативных актов: положений, инструкций, процессов и пр. Организация и проведение корпоративных мероприятий: организация и проведение праздников, поздравлений Заказчиков, Партнеров, Сотрудников; закупка и оформление корпоративных и деловых подарков. Организация обучения персонала по различным направлениям, взаимодействие с учебными и аттестационными центрами. Контроль над соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины. Учет рабочего времени (ведение и проверка табелей учета рабочего времени). Ведение кадровой работы в полном объеме, делопроизводства до 150 человек. Осуществление взаимодействия с центром занятости (сдаю отчеты о квотировании рабочих мест, кадровом составе, вакантных местах), кадровыми агентствами, трудовой инспекцией. Подготовка документов для проверок ГИТ, ФСС, Соц. страх совместно с бухгалтерией. Подготовка пропускных и разрешительных документов для работы на территориях Заказчиков. Взаимодействие с Заказчиками по различным вопросам, оказание помощи, консультирование. Консультирование работников по вопросам трудового законодательства. Архивирование и обеспечение сохранности кадровой документации в соответствии с требованиями архивного дела и трудового законодательства. Организация и контроль вопросов охраны труда на предприятии: разработка положений по системе охраны труда на предприятии, инструкций вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте по видам работ, по профессиям, по пожарной безопасности, по электробезопасности, транспортной и промышленной безопасности, разработка программ инструктажей, вопросов проверки знаний по ОТ и ПБ по профессиям и отраслям. Проведение вводных инструктажей, заполнение журналов, ознакомление сотрудников с действующими правилами и изменениями в сфере охраны труда, подготовка пакета документов по охране труда в полном объеме для строительных объектов. Контроль за проведением и оформлением инструктажей на рабочем месте на строительных объектах. Решение спорных ситуаций по вопросам охраны труда с Заказчиком и сотрудниками. Оформление протоколов проверки знаний комиссией предприятия, продления разрешительных документов для работы. Обучение ответственных лиц в учебных центрах по вопросам охраны труда, пром. безопасности, электробезопасности, пожарной безопасности и пр. Организация и контроль проведения Специальной оценки условий труда на предприятии (СОУТ). Организация проведения медицинских осмотров работниками предприятия. Изучение законодательства по охране труда. Контроль за соблюдением общих требований. Оформление ППР (проекта производства работ) в части требований по охране труда и промышленной безопасности. Как офис-менеджер: Опыт организации офиса "с нуля". Разработка стандартов оформления корпоративных документов: писем, приказов, предложений. Делопроизводство в полном объеме. Входящая, исходящая корреспонденция, документация, звонки. Распределение потоков информации по ответственным лицам. Прием посетителей. Обеспечение взаимодействия сотрудников офиса и линейного персонала. Обеспечение офиса и сотрудников всем необходимым для работы: организация новых рабочих мест, закупка канцтоваров, приобретение программных продуктов, лицензий, закупка необходимого оборудования, мебели, оргтехники. Обслуживание, контроль и учет работы оргтехники, персональных компьютеров и программ. Планирование, контроль и исполнение бюджета по офису. Опыт организации косметического ремонта офиса. Взаимодействие с рекламными агентствами, контрагентами, общественной палатой г. Тольятти и др. Как помощник руководителя: Организация встреч, прием посетителей. Подготовка документов, писем, коммерческих предложений, пресс-релизов, протоколов собрания и пр. Выполнение других разносторонних поручений руководителя. Как специалист по тендерной работе: Поиск тендеров, работа с торговыми площадками: как по коммерческим заказам, так и государственным тендерам. Прохождение процедуры аккредитации на электронных торговых площадках и непосредственно у потенциальных Заказчиков. Подготовка пакета документов для участия в тендерах, прохождение процедур квалификации. Оформление коммерческих предложений. Взаимодействие с удостоверяющими центрами, получение ЭЦП. Работа с СРО, страховыми компаниями: пролонгация договоров, внесение изменений, подготовка специалистов, подготовка и сдача ежегодной отчетности. Прохождение ежегодных проверок деятельности компании и соблюдения законодательства об осуществлении строительной деятельности.
    • октябрь 2012 – март 2013
    • 6 месяцев

    Начальник отдела по работе с персоналом

    ООО "Адэр" (Торговая сеть "Навигатор"), Тольятти

    Обязанности:

    Оптимизация организационной структуры и штатной численности компании. Мониторинг рынка труда по г. Тольятти, обзор заработных плат. Подбор и оценка персонала. Адаптации новых сотрудников, введение в должность. Разработка должностных инструкций. Проведение работы по оценке (аттестации) уровня квалификации сотрудников. Аналитическая работа (анализ текучести кадров; анализ социально – психологического климата; анализ удовлетворенности трудом и заработной платой). Организация корпоративных мероприятий. Обеспечение сотрудников спецодеждой. Организация обучения персонала Осуществляла взаимодействие с центром занятости, кадровыми агентствами. Контроль над соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины. Учет рабочего времени, расчет заработной платы.
    • сентябрь 2011 – октябрь 2012
    • 1 год и 2 месяца

    Менеджер по персоналу. Руководитель подразделения

    ООО Волга Строй Сервис, Тольятти

    Обязанности:

    Разработка и внедрение кадровой политики на предприятии. Оптимизация организационной структуры и штатной численности компании. Подбор и оценка персонала. Развитие и поддержание корпоративной культуры и корпоративных стандартов компании. Адаптации новых сотрудников. Организация и проведение обучения сотрудников (внутреннее и внешнее) Внедрение методики оценки сотрудников «360 градусов». Разработка должностных инструкций. Разработка и внедрение процессов управления персоналом в рамках Системы Менеджмента Качества ИСО 9001.

    Достижения:

    1. Организовала и провела работу по приведению порядка в кадровой документации. 2. В период работы с сентября 2011 по июль 2012 г. снизила текучесть кадров организации до оптимальных значений. 3. Поддерживала процент укомплектованности штата на оптимальном уровне 80-95 %
    • апрель 2009 – сентябрь 2011
    • 2 года и 6 месяцев

    Старший администратор, Заместитель директора (Управляющая поликлиникой)

    ООО "Частная поликлиника", Тольятти

    Обязанности:

    Организация работы предприятия "с нуля" Заключение договоров с контрагентами. Закупка необходимых товаров медицинского, канцелярского и общего назначения, медицинского оборудования. Подбор персонала, мотивация, адаптация, частичное ведение кадровой работы на предприятии. Разработка внутренних локальных документов, разработка штатного расписания, должностных инструкций, составление графика работ персонала, разработка критериев оценки персонала. Организация и контроль работы персонала. Обучение нового персонала. Привлечение партнеров, развитие имиджа организации, организация рекламной компании. Делопроизводство предприятия (по основной деятельности и кадрам) В прямом подчинении 6 человек административного персонала, в косвенном подчинении 15 медицинского персонала.

    Достижения:

    Открытие и успешное функционирование Центра с нуля. Расширение спектра услуг, выход на работу по ОМС.
    • апрель 2009 – сентябрь 2009
    • 6 месяцев

    Медицинский администратор

    ООО "ЛДЦ МИБС", Тольятти

    Обязанности:

    Обеспечение эффективного и культурного обслуживания посетителей, создание для них комфортных условий, предотвращение и ликвидация конфликтных ситуации. Консультация посетителей по имеющимся услугам. Осуществление записи пациентов. Оформление договора об оказании услуг с пациентами и письменного информационного соглашения пациента на проведение МРТ-исследования. Разъяснение пациенту правил поведения во время процедуры, информирование обследуемых о возможных осложнениях. Выдача результатов исследований пациентам. Работа с деньгами, на ККМ, ведение кассового журнала. Материально-ответственное лицо.
    • сентябрь 2008 – декабрь 2008
    • 4 месяца

    Менеджер по персоналу

    ООО "EPAM Systems", Тольятти

    Обязанности:

    1. Подбор персонала на технические и административные позиции. 2. Проведение собеседований, интервью, проведение анкетирования. 3. Оценка профессиональных, психологических и личностных качеств кандидатов. 4. Управление персоналом. 5. Адаптация новых сотрудников, введение в должность 6. Взаимодействие с ВУЗами 7. Внедрение корпоративной культуры в компании. 8. Организация корпоративных мероприятий.
    • июль 2007 – сентябрь 2008
    • 1 год и 3 месяца

    Консультант по подбору персонала

    ООО "РоссКонсалтинг", Тольятти

    Обязанности:

    Специализация: топ-менеджмент, руководители отделов, специалисты бухгалтерии и финансов, специалисты IT - технологий, торговый персонал. Подбор персонала на рядовые и топовые позиции. Проведение интервью, анкетирования. Проведение тестирования, применение в работе психологических тестов. Оценка профессиональных, психологических и личностных качеств кандидатов. Офисная работа: приём звонков, консультирование клиентов, обслуживание офиса. Административная помощь при проведении тренингов и обучающих семинаров.

Сертификаты, курсы

    • 2017

    Электронные торги: основа эффективной работы

    Союз "Торгово-промышленная палата г. Тольятти"
    • 2016

    Трудовове законодательство: важные изменения в 2016году.

    ООО "Сервис-Бухгалтер"
    • 2013

    Продуктивные сотрудники: подбор, оценка, управление

    • 2012

    Эффективная работа в команде

    ООО "РоссКонсалтинг"
    • 2009

    Профессиональная переподготовка "Управление персоналом"

    ТГУ, ИНПО

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Ключевые навыки: Высокие организаторские способности. Умение работать с большими блоками информации. Владение основами социальной, общей и педагогической психологии. Достижения: Организация работы коммерческого предприятия, построение делопроизводства "с нуля" Успешная работа по подбору, оценке и управлению персоналом свыше 9 лет. Управление персоналом, адаптация новых сотрудников, корпоративная культура, мотивация сотрудников, проведение деловых игр и семинаров для сотрудников, организация корпоративных мероприятий, оценка и обучение корпоративным стандартам. Компьютерные навыки: Операционная система Windows, Программы – текстовые редакторы, презентации, электронные таблицы, Электронная почта и Интернет, Специальные программы: Numaris, АИС "Поликлиника" 1С: Зарплата и Кадры, 1С: Управление персоналом. Легко овладеваю новым ПО, "дружу" с техникой.

Дополнительные сведения:

"Гуманитарий", по темпераменту "холерик" с переходом в "сангвиника", по типу личности "Хранитель" (по М. Бригс), отличительные черты характера – инициативность, добросовестность, ответственность. Личные качества - эрудиция, целеустремленность, пунктуальность, активная жизненная позиция, развитая интуиция, легко осваиваю новые сферы.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто