37060623Обновлено 7 декабряБыл(а) позавчера


Работа в Череповце / Резюме / Бухгалтерия, финансы, аудит / Менеджер по персоналу
41 год (родилась 22 ноября 1978), неполное высшее образование
Череповец, готова к переезду: Санкт-Петербург
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Менеджер по развитию региона, Управляющий, Менеджер по персоналу, Аудитор

не готова к командировкам
100 000

Опыт работы 23 года и 7 месяцев

    • февраль 2017 – работает сейчас
    • 2 года и 11 месяцев

    Партнер

    Череповец
    С/х производство/реализация

    Обязанности:

    1. Развитие розничных продаж фермерской продукции с "0". 2. Аренда торговых площадей. 3. Прогнозирование, анализ/оценка результатов бизнес процесса. 4. Оптимизация и оценка эффективности. 5. Взаимодействие с госорганами. 6. Подбор персонала и наставничество. 7. Ярмарки. 8. Взаимодействие и оценка качества фермерских хозяйств. Подборка поставщиков. 9. Логистическое обеспечение. 10. В целом жизнедеятельность бизнеса и бизнес процессов.

    Достижения:

    Разработка продукта " топлёное масло", "сливочное масло".
    • март 2018 – ноябрь 2019
    • 1 год и 9 месяцев

    Технический руководитель

    ООО ЧИСТОВОЩ, Череповец
    Пищевое производство

    Обязанности:

    1. Формирование делового имиджа и бренда. 2. Разработка ассортиментной линейки и утверждение сопроводительной документации. 3. Рекрутинг персонала и создание положительного микроклимата производства. 4. Поиск клиентов и сотрудничество, с ведением от приёма заказа до возврата денежных средств. 5. Ведение первичной документации 1С. 6. Анализ и ведение динамики финансовых показателей. 7. Закуп сырья и расходных материалов. 8. Автоматизация производства. 9. Контроль технического состояния оборудования и транспорта. 10. Ведение и учет производственных табелей. 11. Внешние коммуникации с представителями органов власти и контролирующих структур.

    Достижения:

    Запуск производства с "0"
    • август 2012 – апрель 2017
    • 4 года и 9 месяцев

    Руководитель подразделения

    Компания ЧИКАГО, Череповец

    Обязанности:

    Должностные обязанности: 1. Подбор персонала. Организация работы команд. 2. Планирование работы отдела. 3. Ежемесячная постановка целей и задач для торгового персонала. 4. Мониторинг и аудит торговых точек. 5. Формирование заказов. 6. Анализ продаж. 7. Анализ рентабельности. 8. Расширение рынка сбыта 9. Коммуникации с руководителями структурных подразделений организации – по вопросам, связанным с работой отдела продаж. 10. Заключение маркетинговых договоров. 11. Ведение основных клиентов по маркетинговым договорам. 12. Разработка и утверждение промоакций, исходя из маркетингового бюджета. 13. Подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов 14. Переговоры с партнерами. 15. Ведение еженедельной и итоговой ежемесячной, квартальной, годовой отчетности. 16. Диапазон % выполнение и достижение поставленных целей 83-110%.
    • август 2008 – август 2012
    • 4 года и 1 месяц

    Региональный представитель ТМ Морегранд

    ООО Мореграннд, Никольск (Вологодская область)

    Обязанности:

    1. Подбор персонала. Организация работы команды. 2. Планирование работы торгового персонала. 3. Ежемесячная постановка целей и задач для торгового персонала. 4. Составление и корректировка маршрутов торговой команды. 5. Мониторинг и контроль ценовой политики в торговых точках. 6. Формирование заказов дистрибутора. 7. Соблюдение планов объема продаж дистрибутора и торговой команды. 8. Анализ продаж. 9. Заключение маркетинговых договоров. 10. Ведение основных клиентов по маркетинговым договорам. 11. Разработка и утверждение промоакций, исходя из трейдмаркетингового бюджета. 12. Сбор отчетности торгового персонала. 13. Ведение еженедельной и итоговой ежемесячной отчетности.
    • август 2007 – август 2008
    • 1 год и 1 месяц

    Тим-лидер ООО Компания Чикаго. Руководитель группы мерчендайзеров ИП Козлов И. Н. (ГК Чикаго)

    компания Чикаго

    Обязанности:

    Должностные обязанности: 1. Изучение качества спроса и предложения на территории города Череповца и Череповецкого района. 2. Заключение целевых маркетинговых договоров с сетевыми клиентами (С предварительным, подробным анализом способностей клиента) 3. Ведение переговоров по дополнительным соглашениям к договорам поставки. 4. Организация ПРОМО мероприятий брендов. 5. Презентация клининговых услуг и заключение договоров с организациями по данному виду деятельности. 6. Ведение клиентов по клининговым договорам. (Работа по дебиторской задолженности) 7. Внедрение новейших конкурентоспособных способов реализации продукции. 8. Управление группой мерчендайзеров. 9. Обучение мерчендайзеров. 10. Постановка целей и задач для персонала. 11. Анализ представленности на территории города. 12. Отслеживание выполнения маркетинговых договоров. 13. Ведение отчетности.
    • январь 2007 – июль 2007
    • 7 месяцев

    Менеджер сектора г. Череповец ГК Русский Алкоголь

    ГК «Русский Алкоголь»

    Обязанности:

    Должностные обязанности: 1. Планирование работы торгового представителя на территории, исходя из необходимости максимального и эффективного покрытия территории. Знание всех потенциальных клиентов 2. Согласование планов со своим непосредственным руководителем; 3. Посещение торговых точек на Территории с целью: информирование клиентов об условиях работы, ценах, выпуске новой продукции и других условиях работы с Компанией, увеличения дистрибуции продукции Компании, 4. заключение договоров с торговыми точками, 5. формирования заказов на поставку продукции Компании; 6. обеспечение выполнения плана продаж; 7. стимулирование продаж продукции Компании; 8. обеспечение видимости продукции Компании; 9. мониторинг и контроль соблюдения оговоренных цен и выкладки продукции Компании 10. мониторинг цен в торговых точках на продукцию конкурентов, 11. увеличение лояльности клиентов к Компании. 12. сбор отчетности с ТП, анализ и обработка информации. 13. Отслеживание выполнения договорных обязательств со стороны клиентов на территории ответственности. 14. Регулярный контроль активности конкурентов.
    • сентябрь 2004 – декабрь 2006
    • 2 года и 4 месяца

    Менеджер по продажам и развитию территории В компании ЗАО Чикаго г. Череповец

    Чикаго, Череповец

    Обязанности:

    Должностные обязанности: Построение дистрибуции на вверенной мне территории. Обеспечение необходимых стандартов представленности продукции в торговых точках, установка эксклюзивного оборудования ЗАО “Чикаго” и контроль над его использованием. Контроль ценообразования клиентской сети. Организация и проведение промоакций. Работа с ключевыми клиентами и сетями, подписане маркетинговых договоров. Контроль над выполнением заданий, составление планов продаж, мероприятий по продвижению продукции в розницу, контроль работы торговых представителей по контрольным точкам (ежедневно). В подчинение находилось 4 торговых представителя. Обучение, разработка системы мотивации, распределение маршрутов. Постановка целей и задач торговым представителям. Помощь в достижении проблемных задач. Работа с ключевыми клиентами и сетями, делегирование программы. 100 % выполнение планового задания в течение работы. Ведение отчётности.
    • май 1999 – сентябрь 2004
    • 5 лет и 5 месяцев

    Торговый-менеджер представитель в компании “ТоргСервис”

    Торг сервис

    Обязанности:

    1. Увеличение качественной и количественной дистрибуции. 2. Уменьшение аутостока. 3. Установка эксклюзивного торгового оборудования и контроль над его использованием. 4. Мерчендайзинг. 5. Сбор заявок. 6. Инкассация. 7. Расширение клиентской базы
    • июнь 1996 – май 1999
    • 3 года

    Инспектор отдела кадров

    ООО Аникор, Череповец

    Обязанности:

    Описание деятельности: Обслуживание жилищного фонда. 1. Ведение кадрового дела (составление приказов, ведение трудовых книжек) 2. Отслеживание соблюдения Трудового Законодательство в рамках предприятия в сфере обслуживания жилищного фонда. 3. Ведение отчетности в необходимые местные органы. 4. Ведение, составление и ознакомление с должностными инструкциями рабочего персонала. 5. Контроль над соблюдением обязанностей эксплуатационных участков.

Сертификаты, курсы

    • 2017

    Подробное описание курсов в резюме, предоставленным по запросу работодателя.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Курсы и тренинги Название курса: Тренинг: Эффективные продажи Продолжительность: 16 часов Дата окончания: Ноябрь 2006 года Название курса: Тренинг: Завершение сделки и дальнейшее ведение клиента Продолжительность: 16 часов Дата окончания: Июль 2006 года Название курса: Тренинг: Работа с возражениями Продолжительность: 16 часов Дата окончания: Август 2005 года Название курса: Тренинг: Работа по стандартам компании. Продолжительность: 16 часов Дата окончания: Февраль 2007года. Название курса: Тренинг: Эффективные продажи. Продолжительность: 16 часов Дата окончания: Февраль 2007года. Название курса: Тренинг: Работа с возражениями Продолжительность: 16 часов Дата окончания: Февраль 2007 года Название курса: Тренинг: Корпоративная этика. Работа с командой. Продолжительность: 16 часов Дата окончания: Апрель. 2007года. Название курса: Тренинг: Управление временем. Продолжительность: 8 часов. Дата окончания: апрель 2008 года. Название курса: Управление персоналом. Мотивация персонала. Продолжительность: 16 часов. Дата окончания: май 2008 года. Семинар: «Современные менеджмент качества и задачи управления цепочкой поставок в компаниях» Дата окончания: 13 октября 2012 года. Название курса: Инновационные стратегии. Продолжительность: 72 часа. Дата окончания: февраль 2013 года. Название курса: Маркетинг: товар и цена. Продолжительность: 72 часа. Дата окончания: февраль 2013 года. Название курса: Маркетинг: товар и цена. Продолжительность: 72 часа. Дата окончания: февраль 2013 года.

Водительские права

  • B — легковые авто