37430343Обновлено 16 апреля 2018Был(а) больше месяца назад


Работа в Череповце / Резюме / Кадры, управление персоналом / Менеджер по обучению
32 года (родилась 22 апреля 1987), высшее образование
Череповец
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Менеджер по персоналу, менеджер по обучению

полная занятость, не готова к командировкам
40 000

Опыт работы 7 лет и 4 месяца

    • июль 2010 – октябрь 2016
    • 6 лет и 4 месяца

    Менеджер по персоналу

    ООО "Компания "Чикаго", Череповец

    Обязанности:

    Создала систему работы с персоналом с нуля (штат Компании 900 человек). - Разработала должностные профили (68 штук) - Участвовала в разработке бизнес-процессов компании - Размещала информацию о вакансиях на всевозможных ресурсах - Проводила первичные собеседования (от грузчиков до руководителей подразделений) - Ввела адаптацию новичков для офисных сотрудников и розничной сети компании (разработка схемы адаптации, листов адаптации, оценочных заданий, проведение итоговых оценочных собеседований) - Проводила тренинги. "Эффективные продажи" для продавцов розничного отдела. "Шаги визита в торговую точку", "Повышение лояльности покупателя", "Работа с возражениями" для торговых представителей. "Основы управления" для супервайзеров и товароведов, "Эффективное общение". - Разрабатывала, планировала и проводила корпоративные конкурсы (профессиональные и развлекательные). - Проводила плановую аттестацию торгового персонала (продавцы, товароведы, сотрудники офиса). - Разработала стандарты работы (в отделах оптовых и розничных продаж, в офисе и на складах, для контролеров торгового зала) - Внедрила проверку персонала магазинов тайными покупателями. Разработала систему мотивации на основе этих проверок. - Организовывала корпоративные мероприятия (своими силами и силами внешних организаций)
    • октябрь 2015 – июнь 2016
    • 9 месяцев

    Менеджер по подбору персонала

    Торговый дом "Восток", Череповец

    Обязанности:

    Подбор персонала по потребности (менеджеры по продажам, операторы, менеджеры по закупу, швеи).
    • декабрь 2009 – июль 2010
    • 8 месяцев

    Старший менеджер по проектам

    Агентство Городского Развития, Череповец

    Обязанности:

    - Участие в разработке общественных проектов (городские конкурсы, день российского предпринимателя, областные выставки и т.д.) - Курирование группы "Школа предпринимателя" - Организация курсов, семинаров, форумов для представителей предприятий города (темы: актуальные изменения законодательства).
    • июнь 2008 – октябрь 2008
    • 5 месяцев

    Менеджер по продажам, бизнес-тренер

    Центр Корпоративного Развития "Позитив", Череповец

    Обязанности:

    Активный поиск клиентов, проведение переговоров, выявление потребностей клиента и создание программы сотрудничества на основе этого (тренинги, консалтинг). Проведение тренингов по продажам и обслуживанию клиентов в качестве асистента тренера.

Сертификаты, курсы

    • 2012

    Как эффекивно управлять продажами, Майкл Бэнг

    BusinessForward
    • 2011

    Управление персоналом предприятия

    Русская Школа Управления
    • 2009

    Основы групповой психотерапии

    Московский институт клинической психологии и психотерапии

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Подбор персонала Построение и контроль системы адаптации и наставничества персонала Подготовка и проведение аттестации сотрудников Разработка и проведение бизнес-тренингов Разработка должностных профилей Разработка стандартов работы

Водительские права

  • B — легковые авто