27160622Обновлено 22 января 2019Был(а) в этом месяце

Связаться с кандидатом
Добавить в избранное
Поделиться

Работа в Череповце / Резюме / Кадры, управление персоналом / Менеджер по персоналу
24 года (родилась 26 июля 1995), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Москва, готова к переезду: Новосибирск, Санкт-Петербург 
Гражданство: Россия
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Менеджер по персоналу

удаленная работа, готова к командировкам
30 000

Опыт работы 3 года и 9 месяцев

    • ноябрь 2017 – работает сейчас
    • 2 года и 3 месяца

    Администратор на ресепшн

    АУ МФЦ
    Организация занимается предоставлением гос. и муниципальных услуг
    • август 2016 – июнь 2017
    • 11 месяцев

    Менеджер по подбору и развитию персонала

    АО Молвест, Воронеж
    Холдинг молочного производства

    Обязанности:

    .-первичное интервью с потенциальными кандидатами; - собеседование с кандидатами; - взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями; - первичный документооборот; - адаптация персонала от аутсорсинговых компаний; - взаимодействие со СМИ; - подбор линейного персонала.

    Достижения:

    Своевременное выполнение задач, работа на результат
    • июнь 2015 – декабрь 2015
    • 7 месяцев

    Менеджер по персоналу (с функциями офис-менеджера)

    Stalingrad, Воронеж
    Недвижимость (аренда, купля/продажа, отдел обучения новых сотрудников)

    Обязанности:

    - телефонные интервью; - Подбор линейного персонала и ТОП (также в города филиалы); - Отбор соискателей; - Проведение собеседований; - Консультирование, поиск и привлечение клиентов. - Помощь клиенту в выборе услуги и последующая работа с ним. - Развитие социально- психологического климата в офисе. - Совершение мотивации и планерки для сотрудников офиса. - Обучение нового персонала; - Обработка первичной документации; - Ведение и расширение клиентской базы; - Продажа услуг компании; - Информирование потенциальных клиентов об услугах по телефону; - Контроль осуществляемой деятельности офисных сотрудников; - Заключение сделок (аренда, купля/продажа недвижимости); - Работа в CRM- системе; - Отчетность.

    Достижения:

    Решение поставленных задач и планов по закрытию заявок от директора. Повышение до управляющего офисом (уволилась, семейные обстоятельствам)