Обязанности:
Прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков.
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, оформление записей в трудовых книжках о приеме, переводе, поощрениях и награждениях работающих, о прекращении (расторжении) трудового договора
Выдача работникам справок о их трудовой деятельности.
Формирование заявлений, обработка документов.
Обеспечение надлежащего хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу, их основания и т. д.)