45773883Обновлено 17 июняБыл(а) вчера


Работа в Череповце / Резюме / Топ-персонал / Директор по развитию
40 лет (родился 22 ноября 1978)
Череповец, готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Дивизиональный директор / Территориальный директор / Директор по развитию

полная занятость, готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 19 лет и 8 месяцев

    • июль 2017 – февраль 2019
    • 1 год и 8 месяцев

    Директор Кластера, Начальник отдела развития Кластера

    ООО «Агроторг» (Х5 Retail Group), Рыбинск
    Розничная сеть (продуктовая)

    Обязанности:

    • Управление мини-кластером- 20 универсамов (до 300 сотрудников), • Обеспечение выполнения в магазинах целевых показателей (EBITDA, товарооборот, потери, ФОТ, LFL, товарные запасы и др.), • Обеспечение выполнения всех бизнес-процессов и стандартов работы компании в магазинах, • Составление/выполнение бюджета кластера, • Создание/поддержание положительного имиджа компании у жителей городов присутствия, • Анализ конкурентной среды, проведение маркетинговых мероприятий, • Принятие решения о введение в ассортиментную матрицу продукции новых поставщиков, • Организация с «нуля» работы отдела, формирование команды, управление коллективом до 15 человек, • Оценка объектов недвижимости/земельных участков отвечающих требованиям компании для открытия универсамов, • Проведение переговоров с главами администраций/ инвесторами по открытию универсамов, • Подготовка презентаций по объектам на инвестиционный комитет, • Успешная работа в Ярославской области - открыто 16 новых универсамов, 5 алкомаркетов. Проведено 5 реконструкций, • Увеличен РТО на 7%, снижены потери в универсамах на 30% в мини-кластере, • Занял 3 место (из 26-ти) в ассессменте начальников отделов развития МР Северо-Запад, • Самое лучшее качество открытых объектов по итогам 2018 года (из 17- ти кластеров).
    • декабрь 2008 – июль 2017
    • 8 лет и 8 месяцев

    Генеральный директор (собственный бизнес)

    ООО «Бизнес Тим», Череповец
    Розничная франчайзинговая сеть (мобильный ритейл)

    Обязанности:

    • Организация с «нуля» региональной розничной сети и обслуживающего её офиса, • Управление коллективом до 200 человек (до 50 салонов связи), формирование/обучение команды, разработка систем мотивации сотрудников, • Принятие решение о выделении инвестиционного бюджета для открытия новых салонов связи, • Совершенствование технологий работы магазина, повышение уровня продаж, подготовка отчетов по результатам работы, • Обеспечение выполнения всех бизнес-процессов и стандартов работы компании в магазинах, • Успешная работа в трёх регионах (Вологодская обл, Псковская обл, республика Карелия)- платиновый дилер Tele2. • Достижение 35% доли рынка в подключениях в Вологодской области оператора связи Tele2.
    • май 2008 – ноябрь 2008
    • 7 месяцев

    Руководитель отдела регионального развития по СЗФО (кроме Спб и ЛО)

    ТД «Евросеть»
    Розничная сеть (мобильный ритейл)

    Обязанности:

    • Формирование департамента регионального развития по СЗФО, • Организация работы по поиску и разработке объектов для аренды или строительства будущих салонов связи, • Выполнение плана по развитию, • Открыто 25 салонов связи за полгода, • Снижена арендная платежа по более 100 салонам связи.
    • август 2004 – май 2008
    • 3 года и 10 месяцев

    Исполнительный директор (управляющий региональным отделением, Вологодская обл.)

    ТД «Евросеть», Череповец
    Розничная сеть (мобильный ритейл)

    Обязанности:

    • Организация с «нуля» работы розничной сети региона и обслуживающего её офиса (с 1 салона/10 сотрудников, до 90 салонов/более 500 сотрудников) • Обеспечение выполнения в магазинах целевых показателей (товарооборот; план по телефонам, подключениям; соотношение телефон/аксессуар и т.д.), • Анализ конкурентной среды, разработка/контроль проведения маркетинговых мероприятий, • Обеспечение выполнения всех бизнес-процессов и стандартов работы компании в закрепленных магазинах, • Обеспечение высокого уровня сервиса, совершенствование технологий работы магазина, повышение уровня продаж, подготовка отчетов по результатам работы, • Управление коллективом до 500 человек, формирование команды, разработка систем мотивации сотрудников, • Формирование у населения положительного имиджа компании, разработка, бюджетирование и проведение рекламных, промо-мероприятий, • Успешный опыт работы на 2 региона (Вологодская область и республика Коми) в течение полутора лет, • Контроль соблюдения законодательства, • Региональное подразделение постоянно было в лидерах по EBITDA.
    • май 1999 – май 2004
    • 5 лет и 1 месяц

    Совладелец развлекательного клуба

    ИП Сизов СВ

    Обязанности:

    • Обеспечение работы РК, • Подбор персонала, • Подбор тематическо-развлекательных программ, • Организация креативных мероприятий.

Знания и навыки

Дополнительные сведения:

Стрессоустойчивый, мобильный, умею работать в режиме многозадачности и принимать самостоятельные решения, хорошие навыки организационной работы, исполнительный, ответственный, отличные аналитические способности и навыки коммуникации, умею управлять проектами и достигать поставленные задачи.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый
  • Немецкий язык — базовый

Водительские права

  • A — мотоциклы
  • B — легковые авто