27636319Обновлено 29 июня 2017Был(а) больше месяца назад


Работа в Череповце / Резюме / Топ-персонал / Директор
41 год (родился 28 апреля 1978)
Череповец, готов к переезду: Самара, Санкт-Петербург 
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор регионального подразделения

готов к командировкам
60 000

Опыт работы 16 лет и 8 месяцев

    • ноябрь 2014 – работает сейчас
    • 5 лет и 1 месяц

    Руководитель подразделения

    ФГУП "Вологодское", Череповец
    Сельское хозяйство, птицеводство

    Обязанности:

    Задачи: Своевременное и качественное выполнение госконтрактов. Оперативное управление подразделением. Достижения: • 100% исполнение госконтрактов за 2015 и 2016 год. • Отсутствие претензий от потребителей. • Численность персонала оптимизирована. • Затраты на энергоносители сокращены на 40% • Увеличение прибыльность от основной деятельности на 13% • Увеличение прибыльность от не основной деятельности на 30%
    • февраль 2011 – октябрь 2014
    • 3 года и 9 месяцев

    Исполнительный директор

    ООО «ИНВИТРО СПб» (Компания №1 рынка медицинских услуг России)., Череповец

    Обязанности:

    Задачи: Вывод компании на прибыльность. Управление тремя медицинскими центрами. Обеспечение бесперебойности работы подразделений. Заключение договоров обслуживания торговых помещений. Составление годовых бюджетов доходов и расходов. Работа с контролирующими, лицензирующими и надзорными органами Вологды и Череповца. Анализ конкурентной среды и эффективности работы собственных подразделений. Поиск новых источников прибыли. Организация и проведение маркетинговых акций на региональных и общероссийских рынках. Изучение потребительского рынка, исследования покупательского спроса и удовлетворенности клиентов. Результаты: Увеличение объема продаж на 270% в первый год, на 180% во второй, 150% - третий. Рост пациентопотока в три раза, среднего чека на 140%. Увеличение показателя прибыльности на 1м2 площадей в два раза. Снижение затрат на 35% путем оптимизации логистики, пересмотра и улучшения договоров на хоз.нужды, контроля над использованием основных средств, работы с персоналом. Открытие двух лицензированных и сертифицированных точек. Создание новой эффективной системы мотивирования и стимулирования спроса, которую сейчас внедряют в других регионах. Успешно внедрены новые продукты и методы работы с корпоративными клиентами, что позволило на 70% охватить ранок Вологодской области в данных услугах. В декабре 2012 компания вышла в прибыль.
    • июль 2010 – февраль 2011
    • 8 месяцев

    Начальник отдела продаж

    ООО «Инфосервис» (НПП «Гарант» лидер IT ранка справочно-правовых систем России), Череповец

    Обязанности:

    Задачи: Анализ эффективности работы отдела. Увеличение объема продаж. Работа с дебиторской задолженностью. Определение конкурентных преимуществ и слабых мест компании на рынке. Разработка и внедрение персональных планов продаж каждого работника и контроль за их исполнением. Подбор и обучение персонала. Самостоятельные активные продажи. Поиск новых сфер доходности. Работа с претензиями. Результаты: Изменение структуры доходности компании, что позволило увеличить прибыль на 90%. Применение новых методов стимулирования и персональный анализ сотрудников позволил сократить затраты отдела на 40% и увеличить объема продаж на 70%. Дебиторская задолженность снизилась до текущей. Лично заключены договора продажи и обслуживания с крупнейшими компаниями области: ОАО «Северсталь», ОАО «ЧФМК», ОАО «Череповецкий Азот», ОАО «Северсталь-Авиа», ЗАО «Чагодощенский стекольный завод»
    • июль 2009 – июль 2010
    • 1 год и 1 месяц

    Старший казначей

    Управление федерального казначейства г.Череповца, Череповец

    Обязанности:

    Задачи: Контроль финансовых потоков и проверки целевого финансирования в бюджетных организациях города. Работа со всеми структурами мэрии г. Череповца Результаты: Выявлены два случая нецелевого использования госсредств.
    • август 2005 – июль 2009
    • 4 года

    Старший менеджер УМТС

    ОАО «Северсталь-метиз», Череповец

    Обязанности:

    Задачи: Бесперебойное снабжение предприятия основным сырьем, вспомогательными материалами, инструментами, оборудованием. Заключение договоров поставки и обслуживания. Проведение тендеров. Анализ поставщиков. Контроль запасов на складах. Поиск альтернативных видов сырья и материалов с целью уменьшения себестоимости готовой продукции. Разработка бизнес процессов закупочного подразделения согласно ИСО 9000. Результаты: Отсутствие простоев производства. Выполнение ежемесячных планов поставок ТМЦ до 20 числа текущего месяца. Исполнение финансовых планов закупок без перерасходов. Средняя кредиторская задолженность 60 дней. По ряду позиций готовой продукции было достигнуто 8% снижение себестоимости канатной и проволочной продукции, за счет перехода на альтернативные материалы и инструменты.
    • апрель 2003 – август 2005
    • 2 года и 5 месяцев

    Начальник складского хозяйства

    ОАО «ЧСПЗ», Череповец

    Обязанности:

    Задачи: Организация складской и транспортной логистики предприятия. Обеспечение правильности хранения и сохранности сырья, материалов, оборудования. Своевременная и бесперебойная выдача в производство тмц. Контроль норм запасов на складах, их оборачиваемости. Снижение стоимости хранения ТМЦ. Отсутствие простоев жд и автотранспорта поставщиков. Разработка бизнес процессов складского подразделения согласно ИСО 9000. Результаты: Затраты на транспортную логистику внутри предприятия были снижены в четыре раза. Объем списываемых тмц пришедших в негодность во время хранения сократился до нулевого уровня. Скорость доставки тмц до подразделений предприятия сократилась в три раза и составила 1 день. Суммарно-денежный объем запасов на складах сократился на 250%. Были высвобождены и реализованы малоэффективно используемые складские площади на сумму 180 млн. рублей. Уровень хищений составил 3% от общезаводского. Претензии и штрафные санкции за простои снизились на 60%

Знания и навыки

Дополнительные сведения:

Результативный. Люблю погружаться в процесс и разобраться во всех тонкостях. Стараюсь найти нестандартные, инновационные подходы в работе. Требовательный. Лояльный к компании. Честный. Крепкий семьянин. Имею права категории «В». Согласен на переезд в другой регион.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто