Резюме «Директор по продажам» в Череповце

Найдено 1 255 резюме
После регистрации будет доступно 2 096 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 07:40
По договоренности , 27 лет , Череповец , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ГК Банзай
Полная организация работы компании в тесной связке с Генеральным директором и собственником компании. После оптимизации персонала объединил в себе четыре должности: директор по продажам, руководитель отдела закупок, менеджер по работе с партнёрами, коммерческий директор. Выполняемые обязанности: - Организация и контроль работы отдела продаж - Организация и контроль работы отдела закупок - Организация и контроль работы отдела маркетинга - Организация и контроль работы отдела персонала - Организация и контроль работы склада - Организация и контроль работы сервисного центра - Организация и контроль работы IT отдела - Организация и контроль работы отдела по платежам - Организация и контроль работы бухгалтерии - Организация и контроль работы контрольно-ревизионного отдела - управление розничной сетью по продаже цифровой техники, мобильной электроники и аксессуаров. Организация работы 45 салонов связи. - стратегическое и краткосрочное финансовое планирование деятельности компании в рамках трёх лет, года, полугодия, месяца. - выполнение ключевых показателей эффективности в компании. - проведение переговоров и согласование лучших условий с операторами связи, поставщиками, банками, арендодателями, страховыми компаниями. - работа с персоналом, обучение, развитие, мотивация на результат. - разработка и контроль соблюдения правил и регламентов, установленных в компании. - командировки на организуемые поставщиками конференции с целью активного нетворкинга, улучшения отношений с партнёрами и обмена опыта с другими мобильными ритейлерами. - поиск и внедрение новых видов услуг для увеличения прибыли компании. - поиск новых вариантов для открытия салонов. Ведение переговоров по размещению. - улучшение существующих условий локации салонов. Ведение переговоров с арендодателями. За период работы: 1. Организовал новый уровень взаимодействия между менеджерами по закупкам, отделом продаж и бухгалтерией. Как результат сократил дебиторскую задолженность за короткий период в два раза. Расчёт в млн. руб. 2. Кардинально изменил подход к вознаграждению розничного персонала, ввел новую систему мотивации заточенную на достижение личных планов каждого сотрудника, сократил ФОТ, перераспределил денежные потоки по заработной плане внутри каждого салона, и как результат увеличил прибыль компании на 30%. 3. Изменил функционал сотрудников отдела закупок и продаж, расширил возможности влияния на результат в рамках зоны компетенции каждого сотрудника. 4. Увеличил продажи услуг и дополнительного сервисного обслуживания на 40% за 4 месяца. 5. Обучил розничный персонал основам финансовой грамотности, и основам личной мотивации и мотивации персонала. Провел персональный тренинг для управляющих и РГС-ов. Как результат повысил уровень ответсвенности каждого сотрудника. 6. Нашел трех новых партнеров, и за счет заключения договоров взаимодействия увеличил прибыль компании на 20% за 3 месяца. 7. Наладил и возобновил отношения с ключевыми поставщиками, и за короткий период выполнил просроченные финансовые обязательства накопившиеся предыдущим руководством, тем самым вернул к компании доверие и возможности для закупок в отсрочку.
Директор по продажам, Руководитель группы салонов, Управляющий салоном сотовой связи, Продавец-логист, Администратор скрыть
Обновлено 24 июля
25 000 Р , 34 года , Череповец , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 5 месяцев
Менеджер по оптовым продажам, дебиторской задолженности 1 год и 11 месяцев (по август 2014)
Вологодский центр птицеводства
Руководство оптовой реализацией продукции с 5- ти фабрик Вологодской области и 1 в Ярославской области: - поддержка существующих и установка новых эффективных партнерских отношений с ключевыми клиентами, - разработка и реализация стратегии работы с целью выполнения плана продаж, - переговоры на уровне первых лиц компаний, заключение договоров с оценкой возможного риска, выставление счетов по сделкам, а так же сопровождение товара (транспортная логистика), - консолидация заказов, полная ответственность за погашение дебиторской задолженности, - анализ каналов сбыта, тесное сотрудничество с производством группы предприятий, в т.ч. планирование и корректировка месячных планов производства, годового бюджета, - планирование и запуск маркетингового календаря, - еженедельное и ежедневное планирование поступление денежных потоков, анализ фактического и планового, - контроль товарных остатков, - знание профильного рынка сырья, а так же осуществление мониторинга цен по федеральным округам. - Контроль за состоянием дебиторской задолженности и обеспечение проведение мероприятий, направленных на ее снижение:контроль сроков прохождения платежных документов, ежедневное планирование поступление денежных потоков, анализ фактического и планового поступления, проведение сверок с контрагентами; - контроль уровня кредитного лимита, пересмотр кредитных лимитов покупателей, - сотрудничество с отделом безопасности холдинга, - предоставление ежедневных отчетов по состоянию дебиторской задолженности, - подготовка документов, необходимых для взыскания дебиторской задолженности в до судебном порядке, - разрешение конфликтных ситуаций, вопросов по финансово-договорным отношениям с контрагентами, - координирование работ по сбору задолженности менеджеров по продажам, - мониторинг клиентской базы с целью определения платежеспособности и возникновения задолженности.
Бухгалтер-кассир с и.о.кадровой службы, Администратор отеля скрыть
Бесплатная вакансия в Череповце
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 23 июля
По договоренности , 34 года , Череповец , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Директор-эксперт 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
АО Тандер (Сеть магазинов МАГНИТ)
Сопровождение проблемных магазинов. Вывод проблемных магазинов на нормативные показатели в кратчайшие сроки, используя технологии и стандарты компании. Решение проблем с персоналом проблемных магазинов. Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью; набор и управление персоналом; контроль и управление документооборотом; контроль за своевременной подготовкой отчетности; решение спорных ситуаций и работа с государственными инстанциями и внутренними службами; увеличение объема продаж, постоянная работа по сокращению потерь; работа по расширению ассортиментной матрицы; оптимизация затрат и снижение издержек; проведение инвентаризаций; достижение плановых показателей.
Директор магазина, Директор магазина, Специалист 1 кат. Дирекция по сбыту. Офис продаж, Ведущий менеджер, Ведущий менеджер, Экономист скрыть
Обновлено 22 июля
По договоренности , 31 год , Череповец , Немецкий (Базовый) , стаж 6 лет и 1 месяц
Руководитель 6 лет и 1 месяц (по январь 2013)
Ип
Полный контроль бизнеса. ведение бух учёта. приём работников.
Обновлено 5 июля
По договоренности , 55 лет , Череповец , Английский (Базовый)
Обновлено 5 июля
По договоренности , 55 лет , Череповец , Русский (Свободно владею)
Обновлено 2 июля
50 000 Р , 34 года , Череповец , стаж 10 лет и 4 месяца
Директор магазина 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "ТД Интерторг"
Оперативное управление (Анализ, организация, контроль работы персонала, эффективного процесса работы магазина, контроль за ассортиментом и поставками товара, качества товара, обязательных сопровождающих документов, обеспечение проведения рекламных акций в магазине, мониторинг, контроль выполнения плана продаж, минимизация потерь, составление отчетов, обеспечение работы магазина в соответствие с правилами техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда, проведение и анализ инвентаризаций, локальных инвентаризаций), управление персоналом- 13-20 чел.(подбор, адаптация, мотивация, обучение, составление рабочих графиков.)
Генеральный директор, Начальник торгового отдела, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 6 июня
30 000 Р , 31 год , Тотьма , стаж 10 лет и 11 месяцев
Администратор салона сотовой связи 7 месяцев (по настоящее время)
Билайн
Подбор персонала, повышение показателей салона, активные продажи, инкасация, переговоры с юридическими лицами по заключению договора
Директор магазина, Старший менеджер на АЗС, Воспитатель детского сада скрыть
Обновлено 30 мая
60 000 Р , 43 года , Череповец , Английский (Технический) , стаж 20 лет и 9 месяцев
Председатель правления 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ТСЖ "Горького 24" (управление жилой недвижимостью)
Работа с управляющей компанией для предоставления коммунальных услуг жилому дому. Разработка, согласование и планирование мероприятий по поодержанию и развитию недвижимого имущества. Согласование тарифов на услуги, обоснование необходимости хозяйственных мероприятий, работа с проверяющими организациями, контроль исполнения заявок, оценка себестоимости услуг.
Главный специалист по маркетингу, руководитель проектов, Заместитель генерального директора, Начальник управления мэрии, Руководитель филиала, Руководитель филиала, Менеджер по маркетингу, начальник отдела сбыта, Директор по региональным продажам, Директор магазина, Электрик, экономист дирекции по стратегическому планированию скрыть
Обновлено 15 мая
По договоренности , 52 года , Череповец , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 11 месяцев
Индивидуальный предприниматель 12 лет и 11 месяцев (по март 2012)
Мясная лавка
Организация производственной базы, оптово-розничной торговли, подбор персонала, формирование клиентской базы, заключение договоров, координация работы с органами государственного контроля, работа с банком и наличностью.
Индивидуальный предприниматель, Коммерческий директор скрыть
Обновлено 15 мая
По договоренности , 34 года , Череповец , готов к переезду в Санкт-Петербург, Ярославль , стаж 8 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по продажам 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО ПроЭнергоСвет
Открытие с нуля и управление до вывода на самоокупаемость независимого подразделения в Санкт-Петербурге. Создание и развитие отдела продаж, набор персонала, обучение, разработка и внедрение скриптов, внедрение CRM, телефонии, совместная с рекламным агентством, разработка рекламной компании в ЯД и Гугл. Выезды на тематические выставки, сбор информации по новым перспективным продуктам, подбор комплектующих и участие в разработке данных продуктов. Продажа промышленного и уличного светодиодного освещения. Обработка входящих звонков, заявок, развитие существующей клиентской базы, поиск новых (холодные звонки), работа в CRM, командировки на объекты, проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, выявление потребностей клиентов, консультирование по ассортименту и ценам, заключение договоров, выставление счетов, оформление и сопровождение заказов, контроль оплаты и отгрузок по клиентам. Работа с поставщиками, подбор аналогов по тех характеристикам, закуп, контроль сроков.
Специалист региональных продаж, Ведущий Технический специалист скрыть
Обновлено 24 июля
По договоренности , 37 лет , Череповец , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Вологду и еще 2 города , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Специалист отдела снабжения 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Фабрика Дерусса"
Обязанности: Обеспечение производства пиломатериалами. Результаты работы: увеличение поставок пиломатериалов необходимых для производства, расширение географии поставок от выгодных компании поставщиков.
Директор Универсама, Директор, Эксперт отдела продаж, Супервайзер отдела продаж, Директор магазина, Директор предприятия, Начальник отдела материально-технического обеспечения, Заместитель Генерального директора по сбыту, Начальник участка переработки леса, Мастер по производству, Заместитель начальника центрально-материального склада, начальник склада готовой продукции скрыть
Обновлено 20 апреля
По договоренности , 25 лет , Череповец , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 11 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ИП Беляева Л.В. "Мир мебели"
Достижения: - Самостоятельный отбор персонала для открытия точки продаж мебели - Увеличил с нуля выручку компании до 250 т.р на продажах авито и интернет-магазина, с минимальными затратами - Разработал новый дизайн компании и логотип - Создал макеты рекламных вывесок, листовок, банеров в интернет магазине. - Предложение и взаимодействие с руководителем по увеличению продаж посредством новых идей. Обязанности: - Руководить отделом продаж ТЦ Купеческий - Развитие новых торговых точек в др. городах - Поиск сотрудников их обучение и контроль за выполнением планов продаж. - Знание ассортимента мебельного производства поиск новых клиентов - Продвижение мебельной фабрики, поставки мебели в др. города, - Развитие оптовой торговли по разным направлениям, - Ведение соответствующей документации, - Развитие интернет магазина, а так же выкладка информации о товарах с контролем цен - Создание прайс-листов, - Разработка и контроль рекламы, создание макетов листовок, каталогов, баннеров и пр. рекламной продукции (в Corel). - Поездки в командировки с целью поиска новых клиентов.
Оценщик авто, Бригадир агентов по продажам, Менеджер по оптовым продажам, Агент по продажам, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 15 апреля
По договоренности , 31 год , Череповец , стаж 10 лет и 6 месяцев
Старший продавец 3 года (по настоящее время)
ЗАО "Белвест Ритейл Север-Центр"
- прямые продажи; - мерчандайзинг; - кассовая отчетность; - решение организационных вопросов; - и.о. зав. отделения в его отсутствие
Кассир-продавец, ИО старшего кассира, Менеджер коммерческого отдела, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 9 апреля
По договоренности , 40 лет , Череповец , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 8 месяцев
Директор по продажам ОП 3 года и 8 месяцев (по июнь 2016)
ООО Молтрейд (Сухонский молочный комбинат)
Должностные обязанности: Расширение клиентской базы. Поиск и развитие дистрибутивных каналов сбыта в СЗФО. Полное покрытие клиентской базы города и районов. Формирование и обучение торговой команды. Территориальное разделение и закрепление за менеджерами клиентской базы. Сегментация клиентской базы. Внедрение KPI. Контроль выполнения и подведение итогов по торговому персоналу. Контроль работы и отгрузки товара со склада РЦ, взаимодействие с другими ОП. Организация и контроль инвентаризация на складах. Контроль дебиторской задолженности клиентов. Проведение полевых визитов и аудитов на территории. Разработка и проведение промо-акций. Проведение переговорных процессов с ключевыми клиентами. Поиск и привлечение новых каналов сбыта. Анализ эффективности работы филиала. Взаимодействие с поставщиками сырья и расходных материалов (заказы, маркетинг, решение конфликтных ситуаций и т.д.). Представление интересов компании в контролирующих органах (СЭС, Роспотребнадзор). Достижения: Увеличение валового объёма вторичных продаж на 60% по всей территории. Увеличение объёма месячных продаж за период работы с 3 млн. рублей до 15 млн. рублей. Высокая представленность выпускаемой продукции в розничных и сетевых торговых точках города. Рост известности и выделение из общей массы других производителей, разработка и продвижение индивидуального стиля компании. В рамках ОСП организовал работу склада с «0», нанял и обучил 10 чел. Разработка и внедрение эффективных мотивационных схем для сотрудников филиала, согласно штатному расписанию. Снизил транспортные расходы на 30%. Увеличил доходы от коммерческой деятельности компании на 25%.
Обновлено 27 марта
45 000 Р , 32 года , Череповец , готова к переезду в Ростов-На-Дону, Шахты , стаж 3 года и 3 месяца
Коммерческий директор 3 года и 3 месяца (по август 2016)
ООО "ПК Мультпласт"
Построение отдела продаж, формирование заказов на производство, развитие и продвижение бренда, заключение договоров, общение с ключевыми клиентами, обучение и набор сотрудников.
Обновлено 26 марта
45 000 Р , 42 года , Череповец , готов к переезду , стаж 5 лет и 8 месяцев
Директор супермаркета 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ЗАО Тандер
Выполнение всех функций директора, обучение, набор персонала кассовая, бухгалтерская дисциплина, взаимодействие со смежными службами проведение инвентаризаций, исполнение функций супервайзера, НОПа ввод и обучение директоров, Выведение показателей магазина на нормативные Принял с потерями - 300000р.мес привел к нормативным- 0.4%мес
Обновлено 16 марта
50 000 Р , 46 лет , Череповец , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 7 месяцев
Управляющий магазином 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Профи
Управление персоналом магазина; разработка стратегии развития магазина; управление ассортиментом и товарным запасом магазина; планирование стратегии привлечения клиентов; аналитика продаж; отчетность по продажам; организация мерчендайзинга. проведение инвентаризации; разработка и внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; работа с контролирующими органами.
Директор магазина, Старший менеджер, Директор магазина, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 2 марта
70 000 Р , 37 лет , Череповец , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Директор филиала 6 лет и 3 месяца (по октябрь 2013)
ЗАО "Электротехснаб"
Организация работы филиала. В подчинении 40 человек. Поддержание корпоративных стандартов в работе. Выполнение плановых показателей. Отчетность. За время работы добился неоднократного перевыполнения плановых показателей филиала. Разработан механизмы по предупреждению и устранению просроченной дебиторской задолженности. Подготовка и проведение договорной компании. Разработка и внедрение новых условий договоров поставки. Наем персонала. Разработка и проведение аттестаций. Разработка индивидуальных программ по обучению и доведению сотрудников до требуемого уровня. Организация и проведение семинаров с поставщиками продукции. Открытие представителей и партнеров компании. Разработка и внедрение программ их развития. Разработка и внедрение регламентов и положений компании. Разработка и внедрение товарной матрицы и норм запасов филиала. Разработка схемы мотиваций персонала по выполнению вводимых плановых показателей. Разработка и внедрение планов по отделам. Формирование отчетности еженедельной, ежемесячной, квартальной, годовой. Организация и проведение инвентаризаций. Разработка и проведение рекламных компаний. Взаимодействие со всеми отделами компании. Проведение оптимизации затрат филиала.
Начальник отдела продаж, Инженер отдела продаж, Менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено 1 марта
По договоренности , 38 лет , Череповец , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Ярославль и еще 1 город , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 4 месяца
Менеджер по работе с ключевыми клиентами 2 года и 9 месяцев (по октябрь 2015)
ЗАО «Шнайдер Электрик»
Представление интересов компании и её партнеров в регионе. Организация офиса в Череповце. Развитие коммерческих отношений с ключевыми клиентами (конечными потребителями оборудования, проектными и монтажными организациями), выполнение плана продаж по товарным группам подразделения, планирование, бюджетирование, отчетность. Продвижение энергосервисного предложения компании и сервисных услуг. Создание ориентированных на каждого клиента: Account Plan, Action plan, Platforming. Функции офиса Поиск клиента, выяснение (формирование) его потребности, проведение презентаций своей продукции, "устранение" конкурентов, заключение контрактов и их сопровождение (финансовое, логистическое, техническое), монтаж и наладка оборудования, гарантийное сопровождение и последующее сервисное обслуживание поставленного оборудования.
Директор филиала в Череповце, Менеджер по реализации инвестиционных проектов, Менеджера по закупкам, Менеджер бюро НВА в управлении оборудования ОАО Северсталь, Начальника бюро НВА в управлении оборудования ОАО Северсталь, Инженер в управление оборудования скрыть
Обновлено 22 февраля
40 000 Р , 30 лет , Череповец , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 9 лет
Помощник руководителя 2 года (по настоящее время)
ООО "ПОТОК"
Подбор персонала на строящиеся многоквартирные дома по программе Фосагро. Формирование бригад каменщиков, отделочников. Организация и контроль работы бригад. Подготовка отчетной документации, работа с чертежами.
Руководитель филиала, Торговый представитель, Менеджер активных продаж, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 07:40
По договоренности , 27 лет , Череповец , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ГК Банзай
Полная организация работы компании в тесной связке с Генеральным директором и собственником компании. После оптимизации персонала объединил в себе четыре должности: директор по продажам, руководитель отдела закупок, менеджер по работе с партнёрами, коммерческий директор. Выполняемые обязанности: - Организация и контроль работы отдела продаж - Организация и контроль работы отдела закупок - Организация и контроль работы отдела маркетинга - Организация и контроль работы отдела персонала - Организация и контроль работы склада - Организация и контроль работы сервисного центра - Организация и контроль работы IT отдела - Организация и контроль работы отдела по платежам - Организация и контроль работы бухгалтерии - Организация и контроль работы контрольно-ревизионного отдела - управление розничной сетью по продаже цифровой техники, мобильной электроники и аксессуаров. Организация работы 45 салонов связи. - стратегическое и краткосрочное финансовое планирование деятельности компании в рамках трёх лет, года, полугодия, месяца. - выполнение ключевых показателей эффективности в компании. - проведение переговоров и согласование лучших условий с операторами связи, поставщиками, банками, арендодателями, страховыми компаниями. - работа с персоналом, обучение, развитие, мотивация на результат. - разработка и контроль соблюдения правил и регламентов, установленных в компании. - командировки на организуемые поставщиками конференции с целью активного нетворкинга, улучшения отношений с партнёрами и обмена опыта с другими мобильными ритейлерами. - поиск и внедрение новых видов услуг для увеличения прибыли компании. - поиск новых вариантов для открытия салонов. Ведение переговоров по размещению. - улучшение существующих условий локации салонов. Ведение переговоров с арендодателями. За период работы: 1. Организовал новый уровень взаимодействия между менеджерами по закупкам, отделом продаж и бухгалтерией. Как результат сократил дебиторскую задолженность за короткий период в два раза. Расчёт в млн. руб. 2. Кардинально изменил подход к вознаграждению розничного персонала, ввел новую систему мотивации заточенную на достижение личных планов каждого сотрудника, сократил ФОТ, перераспределил денежные потоки по заработной плане внутри каждого салона, и как результат увеличил прибыль компании на 30%. 3. Изменил функционал сотрудников отдела закупок и продаж, расширил возможности влияния на результат в рамках зоны компетенции каждого сотрудника. 4. Увеличил продажи услуг и дополнительного сервисного обслуживания на 40% за 4 месяца. 5. Обучил розничный персонал основам финансовой грамотности, и основам личной мотивации и мотивации персонала. Провел персональный тренинг для управляющих и РГС-ов. Как результат повысил уровень ответсвенности каждого сотрудника. 6. Нашел трех новых партнеров, и за счет заключения договоров взаимодействия увеличил прибыль компании на 20% за 3 месяца. 7. Наладил и возобновил отношения с ключевыми поставщиками, и за короткий период выполнил просроченные финансовые обязательства накопившиеся предыдущим руководством, тем самым вернул к компании доверие и возможности для закупок в отсрочку.
Директор по продажам, Руководитель группы салонов, Управляющий салоном сотовой связи, Продавец-логист, Администратор скрыть
Обновлено в 07:40
По договоренности , 27 лет , Череповец , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ГК Банзай
Полная организация работы компании в тесной связке с Генеральным директором и собственником компании. После оптимизации персонала объединил в себе четыре должности: директор по продажам, руководитель отдела закупок, менеджер по работе с партнёрами, коммерческий директор. Выполняемые обязанности: - Организация и контроль работы отдела продаж - Организация и контроль работы отдела закупок - Организация и контроль работы отдела маркетинга - Организация и контроль работы отдела персонала - Организация и контроль работы склада - Организация и контроль работы сервисного центра - Организация и контроль работы IT отдела - Организация и контроль работы отдела по платежам - Организация и контроль работы бухгалтерии - Организация и контроль работы контрольно-ревизионного отдела - управление розничной сетью по продаже цифровой техники, мобильной электроники и аксессуаров. Организация работы 45 салонов связи. - стратегическое и краткосрочное финансовое планирование деятельности компании в рамках трёх лет, года, полугодия, месяца. - выполнение ключевых показателей эффективности в компании. - проведение переговоров и согласование лучших условий с операторами связи, поставщиками, банками, арендодателями, страховыми компаниями. - работа с персоналом, обучение, развитие, мотивация на результат. - разработка и контроль соблюдения правил и регламентов, установленных в компании. - командировки на организуемые поставщиками конференции с целью активного нетворкинга, улучшения отношений с партнёрами и обмена опыта с другими мобильными ритейлерами. - поиск и внедрение новых видов услуг для увеличения прибыли компании. - поиск новых вариантов для открытия салонов. Ведение переговоров по размещению. - улучшение существующих условий локации салонов. Ведение переговоров с арендодателями. За период работы: 1. Организовал новый уровень взаимодействия между менеджерами по закупкам, отделом продаж и бухгалтерией. Как результат сократил дебиторскую задолженность за короткий период в два раза. Расчёт в млн. руб. 2. Кардинально изменил подход к вознаграждению розничного персонала, ввел новую систему мотивации заточенную на достижение личных планов каждого сотрудника, сократил ФОТ, перераспределил денежные потоки по заработной плане внутри каждого салона, и как результат увеличил прибыль компании на 30%. 3. Изменил функционал сотрудников отдела закупок и продаж, расширил возможности влияния на результат в рамках зоны компетенции каждого сотрудника. 4. Увеличил продажи услуг и дополнительного сервисного обслуживания на 40% за 4 месяца. 5. Обучил розничный персонал основам финансовой грамотности, и основам личной мотивации и мотивации персонала. Провел персональный тренинг для управляющих и РГС-ов. Как результат повысил уровень ответсвенности каждого сотрудника. 6. Нашел трех новых партнеров, и за счет заключения договоров взаимодействия увеличил прибыль компании на 20% за 3 месяца. 7. Наладил и возобновил отношения с ключевыми поставщиками, и за короткий период выполнил просроченные финансовые обязательства накопившиеся предыдущим руководством, тем самым вернул к компании доверие и возможности для закупок в отсрочку.
Директор по продажам, Руководитель группы салонов, Управляющий салоном сотовой связи, Продавец-логист, Администратор скрыть
Обновлено в 06:16
По договоренности , 45 лет , Череповец , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 12 лет и 2 месяца
Формирование отдела продаж в мебельном направлении, прямые продажи, ведение переговоров, заключение контрактов, контроль деятельности отдела в части, касающейся продаж, набор персонала.
Директор, Руководитель сектора по логистике, Исполнительный директор, Менеджер по логистике, Менеджер по логистике скрыть
Обновлено 24 июля
150 000 Р , 39 лет , Череповец , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 20 лет и 7 месяцев
Начальник отдела информационных технологий 15 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Филиал Вологодский Банка ВТБ (ПАО)
Апрель 2002 — по настоящее время (11 лет 5 месяцев) ОАО "Промышленно-строительный банк" - Банк ВТБ (ПАО) — Банки/кредиты/инвестиции/лизинг Начальник отдела информационных технологий 2002 – 2007 - Эксперт/Главный эксперт по АБР. Функции (задачи): Отвечал за бесперебойную работу компьютерной и оргтехники филиала. Администрирование серверов домена, активного сетевого оборудования HP, локально-вычислительной сети до 700 рабочих мест, настройка, подключение и установка POS-терминалов, установка, а так же мониторинг технического состояния банкоматов. 2007- по настоящее время – Начальник отдела АБР/информационных технологий Функции (задачи): Обеспечение системно-технической поддержку автоматизированной банковской системы (АБС), активного сетевого оборудования HP и CISCO, локально-вычислительной сети до 150 рабочих мест. Поддержка/сопровождение/развитие системы ДБО «Клиент-Телебанк». Осуществление электронного обмена с ГУ ЦБ, ИФНС, ПФР, Росстат и т.д. Имею глубокое знание сетевых технологий и протоколов, опыт организации каналов передачи данных (ПД) для банкоматов, POS терминалов, организация точек продаж. Опыт разработки ПО/навыки администрирования Windows- и *nix-систем Обладаю знаниями современных методик и практик организации IT-деятельности (ITIL). Навыки разработки технической документации. Осуществляю эффективное взаимодействие с провайдерами, заключение хозяйственных договоров и договоров на техническое обслуживание банковского оборудования и услуг. Организация/оформление/проведение процедур закупок на поставку товара, услуг. Организация оперативного учета техники. Списание и ввод в эксплуатацию техники. Комплексное обеспечение информационной безопасности. Разработка, согласование и реализация ИТ-стратегии, формирование ИТ-бюджета. Среднесписочная численность подчиненного персонала – от 5 до 15 человек. Имею 3 группу допуска по Электробезопасности. Имею удостоверение по программе обучения по охране труда в объеме 40 часов. В 2012 году получил звание "Лучший IT специалист" СЗРЦ ОАО Банк ВТБ. Достижения: Принимал активное участие в реорганизациях филиала, миграции розничного бизнеса банка (передача счетов и кредитов физических лиц в «ВТБ 24»). Активно участвовал в организации точек продаж ВТБ24. А после перехода 90% сотрудников ИТ-подразделения в ВТБ24, подбирал ИТ-персонал для ВТБ Северо-запад и не только сумел поддержать бесперебойную работу филиала, но и смог адаптировать/оптимизировать работу вверенного мне подразделения при тех же задачах в новых реалиях. Успешный опыт перехода с одной автоматизированной банковской системы на другую. В частности в 2009 году переход с АБС «Метабанк» на ИСУБД «Новая Афина». Не потеряв, ни одного клиента филиала. Кроме того принял активное участие в оказании аналогичной помощи филиалу в г. Костомукша. А так же принимал активное участие в процессе объединения двух филиалов Вологды и Череповца. Поддерживал лояльность клиентов СДБО «Клиент-Телебанк», даже когда наши условия были менее выгодными, чем у конкурентов. Успешный опыт ведения переговоров с поставщиками услуг на предмет снижения расходов филиала на связь, услуги, оборудование и материалы.
Менеджер/Сервисный инженер HP/Администратор сервисного центра HP скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.