Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор по персоналу» в Череповце

Найдено 1 355 резюме
После регистрации будет доступно 2 206 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:18
По договоренности 48 лет Череповец готов к переезду Английский (Технический) стаж 17 лет и 11 месяцев
HR бизнес-партнер 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Промышленно-строительная компания, ООО (строительство, производство изоляционных работ)
- консультирование руководителей по вопросам применения трудового законодательства и управления персоналом; - разработка стратегии привлечения и подбора персонала, анализ потребности в персонале, организация системы подбора персонала; - оценка соблюдения правил, стандартов, положений и политик; - аудит кадрового делопроизводства; - организационное развитие – участие в расстановке кадров, разработке организационной структуры и стратегии развития организации; - поддержание и развитие корпоративных стандартов, построение системы эффективных коммуникаций с персоналом; - разработка программ стимулирования персонала, анализ рынка труда и заработных плат; - управление бюджетом на персонал при формировании штатного расписания - участие в разработке документов, регламентирующих деятельность по управлению персоналом (регламентов, положений, должностных инструкций); - участие в разрешении трудовых споров и конфликтов.
Кадровый аудитор, HR-директор (проектная работа), Менеджер Управление внутреннего контроля (ревизор/аудитор), Начальник отдела по организации труда, Заместитель директора по персоналу, Специалист по персоналу (инженер по организации труда), Дирекция по кадрам скрыть
Обновлено 14 декабря
По договоренности 53 года Череповец готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 8 месяцев
Старший менеджер (оценка, компенсации и льготы), руководитель направления C&B 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Компания "Сухой"
Разработка и внедрение системы грейдов в Компании. Впервые грейдинг стал внедряться в военном авиастроительном холдинге одновременно на 4 филиалах/авиационных заводах (более 6000 должностей). Уникальность проекта заключается в собственных разработках, отражающих и учитывающих НИОКР, технологические процессы, управленческие требования к должностям и одновременное выстраивание KPI для руководящего состава (124 позиции уровня N -2).
Директор Бизнес-школы / институт экономики и управления, Начальник управления по персоналу, Начальник Центра кадрового сопровождения, старший менеджер по работе с трудовым коллективом, Старший менеджер проекта по созданию Единого Центра Обслуживания, Старший менеджер по организационному развитию и проектному управлению, Старший менеджер (кадровый консалтинг) скрыть
Бесплатная вакансия в Череповце
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 12 декабря
70 000 Р 45 лет Череповец готов к переезду в Челябинск Английский (Базовый) стаж 21 год
Директор филиала 3 года и 11 месяцев (по октябрь 2016)
Череповецкий филиал НОУ ВПО "Университет Российской академии образования", высшее образование
Полное руководство филиалом образовательной организации высшего образования, открытие новых направлений подготовки, представление интересов организации, административно-хозяйственная деятельность, представительство в судах.
Заместитель директора по учебно-производственной и административно-хозяйственной работе скрыть
Обновлено 20 ноября
120 000 Р 47 лет Череповец готов к переезду стаж 14 лет и 1 месяц
Заместитель директора по персоналу 8 месяцев (по октябрь 2017)
ФГУП "Усть-Катавский вагоностроительный завод"
1. Организация работы службы по персоналу 2. Оптимизация численности персонала 3. Формирование, изменение и/или оптимизация оргструктур управления, функций и зон ответственности 4. Оценка (аттестация) и развитие персонала 5. Мотивация персонала и оплаты труда 6. Подбор персонала (руководители, специалисты, рабочие) 6. Социальные вопросы и взаимодействие с профсоюзом 7. Работа с молодежью 8. Организация и проведение научно-технических конференций, конкурсов профмастерства 9. Организация работы с трудовым коллективом 10. Адаптация молодых специалистов и наставничество
Директор по персоналу, Генеральный директор, Руководитель, Заместитель генерального директора по персоналу, Начальник управления по персоналу скрыть
Обновлено 17 ноября
45 000 Р 45 лет Сокол готова к переезду в Москву стаж 10 лет и 8 месяцев
Директор по персоналу 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО"Лесмастер"
Обновлено 30 октября
120 000 Р 47 лет Череповец стаж 8 месяцев
Заместитель директора по персоналу 8 месяцев (по октябрь 2017)
ФГУП УКВЗ
Обновлено 19 сентября
35 000 Р 26 лет Череповец стаж 5 лет и 10 месяцев
Заместитель директора магазина 5 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
АО "ТД ЦентрОбувь"
В подчинении на данное время 3 человека. Уверенный пользователь программой "Домино"; 1с. Пользователь ПК (офисные программы - Word, Excel, почта). Участие в инвентаризациях. Владение базовыми инструментами розничной торговли.
Обновлено в 10:06
По договоренности 36 лет Череповец Английский (Базовый) стаж 10 лет и 1 месяц
Заместитель руководителя секции 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Лента"
Организация работы продавцов-логистов и мерчандайзеров для обеспечения торгового процесса в течение смены, выкладка товара в торговом зале с соблюдением правил ротации и планограмм, проведение пересчета товарных позиций, контроль изменения цен, замены ценников на товар, обеспечение высокого качества обслуживания покупателей, управление работой секции во время отсутствия руководителя.
Управляющая АЗС, Директор магазина, Товаровед магазина Магнит, Продавец магазина Магнит, Оператор заправочных станций, Продавец продовольственных товаров скрыть
Обновлено в 09:35
50 000 Р 47 лет Череповец готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 21 год и 11 месяцев
Коммерческий директор 6 месяцев (по настоящее время)
ТРИЛ, ООО
Разработка и реализация стратегии развития компании бюджетирование деятельности компании управление процессами продаж, закупок, логистики ценообразование и определение ценовой политики разработка плана реализации продукции, и контроль его выполнения построение конструктивных отношений с ключевыми клиентами, проведение переговоров с ключевыми клиентами, выстраивание долгосрочных отношений разработка мотивационных схем для сотрудников организация активной работы по поиску и привлечению новых клиентов управление ассортиментной и ценовой политиками анализ развития рынка, анализ деятельности конкурентов контроль взаиморасчетов с клиентами и поставщиками контроль остатков на складах, распродажа низкооборачиваемых позиций отчетность по результатам работы
Исполнительный директор, Начальник отдела логистики, Директор филиала, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Начальник отдела снабжения скрыть
Обновлено 15 декабря
По договоренности 40 лет Череповец готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 4 месяца
Директор 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО BIGDATA
Оценка Стартапов и Инвестиционных проектов. Работа в системе по привлечению инвестиций (фонды, гранты, система А2 лизинг). Достижения: общая сумма подтвержденного финансирования с начала работы 230 млн. рублей. В работе на 01.04.2017- 40млн.руб. Оценка и обучение персонала.
Заместитель директора филиала, Директор центра ипотечного кредитования, Начальник отдела кредитования физических лиц, Начальник отдела Клиент-Менеджмента скрыть
Обновлено 15 декабря
По договоренности 40 лет Череповец готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 4 месяца
Директор 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО BIGDATA
Оценка Стартапов и Инвестиционных проектов. Работа в системе по привлечению инвестиций (фонды, гранты, система А2 лизинг). Достижения: общая сумма подтвержденного финансирования с начала работы 230 млн. рублей. В работе на 01.04.2017- 40млн.руб. Оценка и обучение персонала.
Заместитель директора филиала, Директор центра ипотечного кредитования, Начальник отдела кредитования физических лиц, Начальник отдела Клиент-Менеджмента скрыть
Обновлено 15 декабря
По договоренности 40 лет Череповец готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 4 месяца
Директор 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО BIGDATA
Оценка Стартапов и Инвестиционных проектов. Работа в системе по привлечению инвестиций (фонды, гранты, система А2 лизинг). Достижения: общая сумма подтвержденного финансирования с начала работы 230 млн. рублей. В работе на 01.04.2017- 40млн.руб. Оценка и обучение персонала.
Заместитель директора филиала, Директор центра ипотечного кредитования, Начальник отдела кредитования физических лиц, Начальник отдела Клиент-Менеджмента скрыть
Обновлено 15 декабря
40 000 Р 44 года Череповец стаж 9 лет и 8 месяцев
Исполнительный директор 1 год (по октябрь 2017)
ООО Оптовик
Открытие торговой точки, подбор персонала, формирование ассортимента, контроль работы подразделения, кассовая дисциплина
Обновлено 15 декабря
По договоренности 53 года Череповец стаж 13 лет и 1 месяц
Инженер по эксплуатации ПУ 3 года и 10 месяцев (по декабрь 2016)
ООО"Севергаз"
Ведение переговоров, составление смет, заключение договоров, снабжение, работа с людьми. Руководство коллективом.• контроль своевременного и качественного выполнения производственных заданий, организация профилактического техобслуживания, текущего ремонта, замены и модернизации, взаимодействие с подрядными организациями по вопросам технического обслуживания, контроль качества ремонтных работ и расходования средств, обеспечение необходимыми расходными материалами.
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, Технический директор, Генеральный директор, От электрика до инженера электро-механика скрыть
Обновлено 15 декабря
25 000 Р 33 года Череповец стаж 6 лет
Товаровед 1 год и 7 месяцев (по ноябрь 2017)
ООО Компания Чикаго
Оперативное управление персоналом магазина организация и контроль работы сотрудников; - контроль за соблюдением правил и стандартов компании персоналом магазина; - контроль кассовой дисциплины; - анализ работы магазина за предыдущий день (в целом за неделю, за месяц), составление отчетности; - анализ товарооборота, разработка мероприятий по его увеличению - ведение документооборота; - осуществление контроля за ассортиментом и качеством товара, отслеживание товарных запасов; - формирование заказов на товар; - взаимодействие с поставщиками по возврату продукции; - осуществление приема товара, учитывая основные требования к качеству - занесение в базу данных и оформление приходных и расходных документов; - проведение мероприятий по подготовке к инвентаризации, активное участие в инвентаризациях; оперативное решение возникающих вопросов.
Менеджер по работе с клиентами, Заместитель директора магазина скрыть
Обновлено 15 декабря
25 000 Р 33 года Череповец стаж 13 лет и 2 месяца
• Осуществление и контроль операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств. • Организовывать, обеспечивать и контролировать процесс приема денежных средств, оформления и выписки документации на кассах в соответствии с установленным порядком ведения кассовых операций, Регламентом работы кассиров и старших кассиров, стандартами и иными локальными нормативными актами Компании; • Обеспечить и контролировать наличие на кассах исправных технических устройств, необходимых для проверки денежных средств на предмет платежеспособности. • Проверять соответствие кассового остатка согласно кассовой книге (КО-4) кассира и наличных денежных средств в кассе на начало и конец рабочего дня. • Организовать и обеспечить хранение денежных средств, иных материальных ценностей (карт и пр.) и документации с соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. • Знать и выполнять функции кассира и работать как дополнительный кассир в случае необходимости. • Производить оформление необходимых первичных бухгалтерских документов в установленном порядке. • Вести на основе приходных и расходных документов кассовую книгу (КО-4), сверять фактическое наличие денежных средств и ценных бумаг с остатком в кассовой книге. • При завершении рабочего дня кассирами магазина сверять фактическое наличие денежных средств с показаниями ККТ, проверять правильность оформления приходно-расходных документов, заполнять журнал кассира-операциониста (КМ-4) и книгу учета принятых и выданных кассиром денежных средств (КО-5), при необходимости проверять акт КМ-3. • Обеспечивать работу с наличными денежными средствами на кассах (предоставление разменных монет и банкнот кассирам, сбор наличных денег с кассовых аппаратов). • Инициировать, проводить инвентаризацию (ревизию) и/или участвовать в проведении инвентаризации (ревизии) материальных (денежных) ценностей в установленном порядке • Взаимодействовать с сотрудниками банков, предоставляющими услуги по потребительскому кредитованию в установленном порядке. • Осуществлять контроль сроков оплаты по безналичному расчету. • Оформлять и проводить инкассацию в установленном порядке. • Производить выплату заработной платы и иных выплат сотрудникам Компании в установленном порядке. • Проверять первичную бухгалтерскую документацию на соответствие установленным требованиям и стандартам. • Составлять необходимые отчеты (по платежным (банковским) картам, кассовый отчет, и т.д.) в установленном законодательством и локальными нормативными актами Компании порядке. • Получать от подотчетных лиц, проверять и передавать бухгалтеру авансовые отчеты, в т.ч. реестр авансовых отчетов. • Формировать и передавать ответственному бухгалтеру отчет о движении денежных средств по кассе. • Ежедневно осуществлять проверку отчета о реализации по своему обособленному подразделению. • Вести учет продаж и поступления оплат по договорам потребительского кредитования и по покупателям, оплачивающим товары по безналичному расчету, и ежемесячно передавать соответствующие отчеты в центральный офис. • Своевременная отправка писем в гос. органы: военкомат, службу занятости, статистику и т.д., в том числе уведомлений о приеме государственных служащих, • Участвовать в подборе персонала на должность кассир, проводить оценку кандидатов и принимать решение совместно с директором магазина. • Организовывать и проводить обучение кассиров (введение в должность), участвовать в аттестации кассиров в соответствии с локальным нормативным актом Компании. • Контролировать соблюдение кассирами кассовой дисциплины, стандартов обслуживания клиентов и дисциплины труда • Планировать работу касс, составлять и контролировать соблюдение кассирами графика рабочего времени, отпусков, назначать дежурного кассира (совместно с директором магазина). • общение с клиентами, предоставление им полной информации о магазинах Компании, товарах и услугах; • учет, регистрация, распределение и доведение до сведения всех заинтересованных лиц поступающей и исходящей информации; • ведение реестра входящих/исходящих документов; • набор и распечатка служебной документации; • подготовка по указанию руководителя и согласование со структурными подразделениями проектов отдельных приказов, справок, писем, направлений, командировочных удостоверений и других документов; • составление заявок на платеж - работа в программе SAP Logon, ведение табеля учета рабочего времени, оформление командировок, авансовых отчетов - работа в SAP Portal; • заполнение форм первичной учетной документации по учету труда и рабочего времени персонала ОП: личные карточки Т2, оформление графика отпусков, контроль предоставления отпусков; первичная проверка больничных; прием, увольнения и кадровые перемещения.
Продавец-консультант, продавец-кассир, Офис-менеджер, Продавец – кассир второй категории скрыть
Обновлено 15 декабря
70 000 Р 45 лет Череповец готова к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет
Директор по развитию бизнеса 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "......." производственно-строительная компания
- взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами по развитию бизнеса, в том числе, продвижение проектов на крупных предприятиях химической и металлургической промышленности - организация работы и эффективного взаимодействия производственных единиц и структурных подразделений - совершенствование системы мотивации (вознаграждения) работников компании и ее реализация - оперативная оценка результатов деятельности компании, недостатков и разработка планов по их корректировке - организация эффективной работы аппарата компании и обеспечение равномерной загрузки персонала - контроль деятельности подразделений по планам их работы - ведение переговоров на уровне руководителей муниципального управления и коммерческих компаний, заключение договоров - подготовка проектов договоров, контрактов, соглашений - управление продажами - тестирование знаний менеджеров по продажам/работе с клиентами - участие в различных мероприятиях - конференциях, семинарах, форумах, выставках - совместно с руководителем или самостоятельно, в качестве представителя компании или агента влияния - проведение переговоров, консультации по услугам, продажи, кураторство - проведение тренингов, обучение и развитие персонала компании - разработка и проведение внутренних семинаров.
Руководитель проекта, И. О. руководителя отдела маркетинга и рекламы (работа в проекте), Управляющий офисным центром (договор ГПХ), Специалист по работе с иностранными партнёрами скрыть
Обновлено 15 декабря
60 000 Р 45 лет Череповец готова к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 1 месяц
Директор по развитию бизнеса 4 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "....." производственно-строительная компания
- взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами по развитию бизнеса, в том числе, продвижение проектов на крупных предприятиях химической и металлургической промышленности - организация работы и эффективного взаимодействия производственных единиц и структурных подразделений - совершенствование системы мотивации (вознаграждения) работников компании и ее реализация - оперативная оценка результатов деятельности компании, недостатков и разработка планов по их корректировке - организация эффективной работы аппарата компании и обеспечение равномерной загрузки персонала - контроль деятельности подразделений по планам их работы - ведение переговоров на уровне руководителей муниципального управления и коммерческих компаний, заключение договоров - подготовка проектов договоров, контрактов, соглашений - управление продажами - тестирование знаний менеджеров по продажам/работе с клиентами - участие в различных мероприятиях - конференциях, семинарах, форумах, выставках - совместно с руководителем или самостоятельно, в качестве представителя компании или агента влияния - проведение переговоров, консультации по услугам, продажи, кураторство - проведение тренингов, обучение и развитие персонала компании - разработка и проведение внутренних семинаров.
Психолог-консультант (тренинг-менеджер), Руководитель проекта, И. О. руководителя отдела маркетинга и рекламы (работа в проекте), Управляющий офисным центром (договор ГПХ), Специалист по работе с иностранными партнёрами скрыть
Обновлено 14 декабря
40 000 Р 42 года Тотьма готов к переезду в Вологду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 9 месяцев
Директор 3 года и 4 месяца (по январь 2014)
ООО "Торговый Дом"Вологодский"
Управление и контроль торгово-хозяйственной деятельностью предприятия, осуществление рентабельной, бесперебойной работы предприятия. Осуществление торговой политики предприятия в регионе расположения предприятия. Распределение обязанностей между работниками ООО, разделение функций, задач, действий, контроль за исполнением поручений и приказаний, необходимым уровнем трудовой и исполнительской дисциплины. Планирование, прогнозирование и выполнение планов продаж. Маркетинговый аудит среди компаний-конкурентов, предложения по повышению уровня конкурентоспособности. Работа по поддержанию и развитию клиентской сети. Разрешение спорных вопросов с проверяющими и контролирующими органами. Обеспечение высокого уровня оборачиваемости товарных запасов. Разрешение вопросов и споров с клиентами и партнерами. Работа с персоналом: подбор, обучение, введение в должность и последующий контроль работы персонала.
Генеральный директор, Директор филиала, Директор, Директор филиала скрыть
Обновлено 14 декабря
По договоренности 32 года Череповец готова к переезду в Москву, Ростов-На-Дону, Астрахань и еще 1 город Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 16 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж, директор по продажам 10 месяцев (по настоящее время)
Оказываю услуги по формированию отдела продаж, составление скриптов, разработка документации, план по выведению бренда или товара на рынок
Оказываю услуги по формированию отдела продаж, составление скриптов, разработка документации, план по выведению бренда или товара на рынок
Генеральный директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Старший менеджер по продажам, Продавец-консультант, продавец-кассир скрыть
Обновлено 14 декабря
По договоренности 47 лет Череповец стаж 13 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу, преподаватель 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ЧНОУ "Учебный центр "Престиж"
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, разработка ЛНА; проведение курсовых занятий по направлениям "Секретарь руководителя", "Общее и кадровое делопроизводство", "Менеджмент управления персоналом", "Пользователь ПК"; проведение профессионального тестирования, разработка и проведение тренингов и консультаций.
Начальник отдела кадров и подготовки кадров, Специалист по персоналу, специалист по обучению, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 14 декабря
50 000 Р 33 года Череповец стаж 5 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора 1 год и 7 месяцев (по сентябрь 2017)
Завод растительных масел
- поиск поставщиков и построение партнерских отношений, - заключение дистрибьюторских и сетевых договоров, - ведение переговоров с поставщиками, дистрибьюторами, оптовиками и федеральными сетями - мелкооптовые и крупнооптовые продажи, - разработка и контроль трейд - маркетинговых акций, - поддержание и развитие клиентской базы, - анализ продаж и разработка стратегических планов увеличения продаж - организация системы дистрибьюции - обеспечение выполнения плановых показателей по продажам - разработка продукции «под ключ», - оптимизация затрат - сопровождение продаж, - осуществление логистики, - планирование поступления денежных средств, - контроль доходов/расходов компании, - отслеживание дебиторской задолженности, - подбор, обучение, адаптация, мотивация персонала - опыт управления людьми - ведение отчетности, - начисление заработной платы, - знание первичной бухгалтерской документации. - участие в международных и региональных выставках ПродЭкспо и Настоящий Вологодский продукт. В подчинении 30 человек (производство и отдел продаж). Достижения: расширение границ присутствия компании в регионах РФ, поиск и разработка новых каналов сбыта, увеличение количества дистрибьюторов и оптовиков, оптимизация затрат производства, найдены более выгодные поставщики, на ряд позиций снижена себестоимость, разработаны "под ключ" новые ассортиментные позиции.
Начальник отдела продаж, Супервайзер торговых представителей, Директор скрыть
Обновлено 14 декабря
70 000 Р 47 лет Череповец Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 22 года и 5 месяцев
Коммерческий директор 6 месяцев (по настоящее время)
ТРИЛ, ООО
Разработка и реализация стратегии развития компании бюджетирование деятельности компании управление процессами продаж, закупок, логистики ценообразование и определение ценовой политики разработка плана реализации продукции, и контроль его выполнения построение конструктивных отношений с ключевыми клиентами, проведение переговоров с ключевыми клиентами, выстраивание долгосрочных отношений разработка мотивационных схем для сотрудников организация активной работы по поиску и привлечению новых клиентов управление ассортиментной и ценовой политиками анализ развития рынка, анализ деятельности конкурентов контроль взаиморасчетов с клиентами и поставщиками контроль остатков на складах, распродажа низкооборачиваемых позиций отчетность по результатам работы
Исполнительный директор, Начальник отдела логистики, Директор филиала, Заместитель Генерального директора, Генеральный директор, Директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Начальник отдела снабжения скрыть
Обновлено 13 декабря
30 000 Р 41 год Череповец стаж 23 года и 7 месяцев
Директор продуктового супермаркета 10 месяцев (по настоящее время)
Северо-Западная продовольственная компания
• организация эффективной работы магазина: • управление торговыми процессами; • координация и контроль работы персонала магазина; • формирование заказа товара; • контроль за выполнением плана продаж, снижение потерь; • участие в инвентаризации; • оперативное решение возникающих проблем; • ведение установленной отчетности.
Товаровед, Заведующий складом, Старший кладовщик, Продавец-консультант, Продавец-консультант, Зав.магазином скрыть
Обновлено 13 декабря
60 000 Р 37 лет Череповец готов к переезду в Ярославль Английский (Базовый) стаж 11 лет и 10 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЭНЕРГИЯ"
Заместитель директора по логистике и административно-хозяйственным вопросам, Директор, Руководитель торгового представительства, Руководитель обособленного подразделения, Менеджер службы маркетинга, Ст.менеджер, тренинг-менеджер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.