Резюме «Директор по персоналу» в Череповце

Найдено 1 401 резюме
После регистрации будет доступно 2 277 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 июня
По договоренности 48 лет Череповец готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 5 месяцев
HR бизнес-партнер 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Промышленно-строительная компания, ООО (строительство, производство изоляционных работ)
- консультирование руководителей по вопросам применения трудового законодательства и управления персоналом; - разработка стратегии привлечения и подбора персонала, анализ потребности в персонале, организация системы подбора персонала; - оценка соблюдения правил, стандартов, положений и политик; - аудит кадрового делопроизводства; - организационное развитие – участие в расстановке кадров, разработке организационной структуры и стратегии развития организации; - поддержание и развитие корпоративных стандартов, построение системы эффективных коммуникаций с персоналом; - разработка программ стимулирования персонала, анализ рынка труда и заработных плат; - управление бюджетом на персонал при формировании штатного расписания - участие в разработке документов, регламентирующих деятельность по управлению персоналом (регламентов, положений, должностных инструкций); - участие в разрешении трудовых споров и конфликтов.
Кадровый аудитор, HR-менеджер (проект реструктуризация компании), Менеджер Управление внутреннего контроля (ревизор/аудитор), Начальник отдела по организации труда, Начальник отдела, Специалист по персоналу (инженер по организации труда), Дирекция по кадрам скрыть
Обновлено 12 июня
25 000 Р 27 лет Череповец Английский (Базовый) стаж 5 лет и 10 месяцев
Заместитель директора 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ЧПОУ "Авто ОнЛайн"
Координация работы инструкторов, составление графиков вождения, заключение договоров, телефонные переговоры, работа с кассой, работа с клиентами, решение организационных вопросов. управление персоналом более 10 человек.
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено 3 июня
120 000 Р 47 лет Череповец готов к переезду стаж 14 лет и 9 месяцев
Генеральный директор 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "АСЛ"
1. Организация и проведение тренингов * Коммуникации и обратная связь * Бережливое производство * Управление персоналом * Лидерство и руководство 2. Подбор персонала для организация 3. Аутстаффинг персонала 4. Поиск клиентов и заключение контрактов 5. Бизнес-тренер в корпоративных программах (АО "Северсталь", АО "Силовые машины", ПАО "Вологодский оптико-механический завод")
Заместитель директора по персоналу, Директор по персоналу, Генеральный директор, Руководитель, Заместитель генерального директора по персоналу, Начальник управления по персоналу скрыть
Обновлено 10 мая
По договоренности 53 года Череповец готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 2 месяца
Старший менеджер (оценка, компенсации и льготы), руководитель направления C&B 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ПАО "Компания "Сухой"
Руководитель направления C&B. Основные задачи: 1. Разработка и внедрение системы грейдов в Компании (методика HAY). Впервые грейдинг стал внедряться в военном авиастроительном холдинге одновременно на 4 филиалах/авиационных заводах (более 6500 должностей). Уникальность проекта заключается в собственных разработках, отражающих и учитывающих НИОКР, технологические процессы, управленческие требования к должностям. 2. Выстраивание KPI для руководящего состава (124 позиции уровня N -2). 3. Анализ эффективности и оптимизация бизнес-процессов, формирование тех. заданий для автоматизации HR-процессов. 4. Участие и инициирование проектов по изменению оргструктуры, реорганизации служб. В прямом подчинении отдел мотивации, в функциональном подчинении ООТиЗы на 4-х филиалах (заводах).
Директор Бизнес-школы / институт экономики и управления, Начальник управления по персоналу, Начальник Центра кадрового сопровождения, старший менеджер по работе с трудовым коллективом, Старший менеджер проекта по созданию Единого Центра Обслуживания, Старший менеджер по организационному развитию и проектному управлению, Старший менеджер (кадровый консалтинг) скрыть
Обновлено 13 марта
По договоренности 36 лет Чагода готова к переезду в Череповец стаж 9 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров 9 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Северная стеклотарная компания"
Обновлено 5 марта
35 000 Р 27 лет Череповец стаж 6 лет и 4 месяца
Заместитель директора магазина 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
АО "ТД ЦентрОбувь"
В подчинении на данное время 3 человека. Уверенный пользователь программой "Домино"; 1с. Пользователь ПК (офисные программы - Word, Excel, почта). Участие в инвентаризациях. Владение базовыми инструментами розничной торговли.
Обновлено 28 февраля
70 000 Р 46 лет Череповец готов к переезду в Челябинск Английский (Базовый) стаж 21 год
Директор филиала 3 года и 11 месяцев (по октябрь 2016)
Череповецкий филиал НОУ ВПО "Университет Российской академии образования", высшее образование
Полное руководство филиалом образовательной организации высшего образования, открытие новых направлений подготовки, представление интересов организации, административно-хозяйственная деятельность, представительство в судах.
Заместитель директора по учебно-производственной и административно-хозяйственной работе скрыть
Обновлено 11 февраля
По договоренности 41 год Череповец Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 4 месяца
Заместитель директора по работе с персоналом 11 лет и 3 месяца (по настоящее время)
МУ «Комплексный центр социального обслуживания населения «Забота»
- организация работы с персоналом - контроль ведения кадрового делопроизводства - подбор персонала, проведение собеседований - разработка документов, касающихся кадровой деятельности - разработка, введение в действие, контроль за исполнением локальных нормативных актов - разработка должностных инструкций - планирование, организация обучения и повышения квалификации - аттестация - работа по мотивации персонала
Обновлено 4 февраля
120 000 Р 47 лет Череповец стаж 8 месяцев
Заместитель директора по персоналу 8 месяцев (по октябрь 2017)
ФГУП УКВЗ
Обновлено в 10:12
110 000 Р 42 года Череповец готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Санкт-Петербург и еще 33 города стаж 24 года и 11 месяцев
Директор по производству 1 год и 2 месяца (по декабрь 2017)
ООО "Ам-пласт"
- Организация производства корпусной мебели, - Организация производства строительных материалов (ламинированный ГКЛ, МДФ. - Организация доставки готовой продукции потребителю; - . Организация содержания производственной площадки; - Организация охраны производственной площадки; - Снабжение ТМЦ производства. - Подбор персонала. - Учет производства готовой продукции и её отгрузка.
Менеджер отдела главного механика, Начальник тарного цеха, Механик цеха скрыть
Обновлено в 08:57
75 000 Р 42 года Череповец Английский (Базовый) стаж 8 лет и 7 месяцев
Директор филиала 9 месяцев (по ноябрь 2015)
Семейный капитал
Оперативное управление текущей деятельностью, продвижение филиала кооператива в городе. • Контроль и организация бесперебойной работы филиала; • Контроль заполнения статистики. Поиск новых сотрудников, проведение собеседования, формирование личного дела. Обучение персонала по приёму звонков и консультации потенциального пайщика (офисная консультация). Поиск и заключение договоров с печатными СМИ, с целью PR и рекламы, интервью. Заполнение еженедельного финансового плана. Открытия расчетных счетов, генерация ключей банк клиента. Контроль инкассации, контроль наличия денег на расчетном счёте, контроль выплаты % пайщикам и З/П сотрудникам, проверка оплаты всех счетов. Заполнение и контроль документооборота в офисе. • Управление доступами сотрудников филиала к информационным ресурсам • Проверка отчетов по страховым полисам, сдача отчетности в страховую компанию Бесперебойная, отлаженная работа офиса с высокими статистиками привлечения. Вывод филиала на безубыточность и самоокупаемость. Организация стола заказов фермерской и сельскохозяйственной продукции.
Начальник отдела продаж, Директор филиала, Специалист по биржевой работе, Директор скрыть
Обновлено в 07:10
70 000 Р 45 лет Череповец готова к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор по развитию бизнеса 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "......." производственно-строительная компания
- взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами по развитию бизнеса, в том числе, продвижение проектов на крупных предприятиях химической и металлургической промышленности - организация работы и эффективного взаимодействия производственных единиц и структурных подразделений - совершенствование системы мотивации (вознаграждения) работников компании и ее реализация - оперативная оценка результатов деятельности компании, недостатков и разработка планов по их корректировке - организация эффективной работы аппарата компании и обеспечение равномерной загрузки персонала - контроль деятельности подразделений по планам их работы - ведение переговоров на уровне руководителей муниципального управления и коммерческих компаний, заключение договоров - подготовка проектов договоров, контрактов, соглашений - управление продажами - тестирование знаний менеджеров по продажам/работе с клиентами - участие в различных мероприятиях - конференциях, семинарах, форумах, выставках - совместно с руководителем или самостоятельно, в качестве представителя компании или агента влияния - проведение переговоров, консультации по услугам, продажи, кураторство - проведение тренингов, обучение и развитие персонала компании - разработка и проведение внутренних семинаров.
Руководитель проекта, И. О. руководителя отдела маркетинга и рекламы (работа в проекте), Управляющий офисным центром (договор ГПХ), Специалист по работе с иностранными партнёрами скрыть
Обновлено в 07:10
60 000 Р 45 лет Череповец готова к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год и 7 месяцев
Директор по развитию бизнеса 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "....." производственно-строительная компания
- взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами по развитию бизнеса, в том числе, продвижение проектов на крупных предприятиях химической и металлургической промышленности - организация работы и эффективного взаимодействия производственных единиц и структурных подразделений - совершенствование системы мотивации (вознаграждения) работников компании и ее реализация - оперативная оценка результатов деятельности компании, недостатков и разработка планов по их корректировке - организация эффективной работы аппарата компании и обеспечение равномерной загрузки персонала - контроль деятельности подразделений по планам их работы - ведение переговоров на уровне руководителей муниципального управления и коммерческих компаний, заключение договоров - подготовка проектов договоров, контрактов, соглашений - управление продажами - тестирование знаний менеджеров по продажам/работе с клиентами - участие в различных мероприятиях - конференциях, семинарах, форумах, выставках - совместно с руководителем или самостоятельно, в качестве представителя компании или агента влияния - проведение переговоров, консультации по услугам, продажи, кураторство - проведение тренингов, обучение и развитие персонала компании - разработка и проведение внутренних семинаров.
Психолог-консультант (тренинг-менеджер), Руководитель проекта, И. О. руководителя отдела маркетинга и рекламы (работа в проекте), Управляющий офисным центром (договор ГПХ), Специалист по работе с иностранными партнёрами скрыть
Обновлено 19 июня
35 000 Р 43 года Череповец Английский (Разговорный) стаж 20 лет и 5 месяцев
Специалист по кадрам 6 месяцев (по настоящее время)
МАУ " Центр социального питания"
Ведение кадрового делопроизводства персонала численностью почти 300 человек. Подготовка документов для назначения пенсии, к награждению. Вопросы охраны труда.
Главный специалист, Заведующий канцелярией, Главный специалист организационно-аналитического отдела, Ведущий консультант по кадрам, Референт председателя правления, Инспектор отдела кадров скрыть
Обновлено 19 июня
220 000 Р 59 лет Череповец готов к переезду Английский (Технический) стаж 35 лет и 7 месяцев
Начальник отдела капитального строительства 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "СК "АЛМАЗ"
- - Расчет стоимости строительства объекта, составление сметных расчетов в любых сметных программах; - - Ведение ценовой политики в расчетах; - - Участие в переговорах по заключению договоров подряда; - - Контроль работы проектного отдела; - - Контроль работы бухгалтерии; - - Переговоры с заказчиками по любым вопросам; - - Переговоры со сторонними проектными организациями по исправлению ошибок и внесению изменений в проекты; - - Контроль работы отдела снабжения; - - Контроль ведения исполнительной документации по закрытию объектов; - - Составление ППР и графиков производства работ; - - Составление актов КС-2, КС-3, контроль М-29; За год работы увеличил доход фирмы втрое.
Технический директор, Начальник проектно-технологического отдела, Технический директор, Начальник участка разработки новой техники скрыть
Обновлено 19 июня
50 000 Р 59 лет Череповец готов к переезду Английский (Технический) стаж 30 лет и 4 месяца
Технический директор 3 года и 2 месяца (по октябрь 2015)
ООО "ПромЭнергоПрибор"
- - определение ценовой политики фирмы; - - расчет стоимости оборудования и материалов, СМР, ПНР, проектных работ для подготовки проведения тендеров; - - подготовка коммерческих предложений; - - ведение переговоров с фирмами-поставщиками оборудования и материалов; - - составление техзаданий для потенциальных поставщиков оборудования; - - контроль качества выполненных работ субподрядными организациями; - - руководство проектным отделом; - - главный инженер проектов; - - согласование проектных решений с заказчиком; - - руководство производственно-техническим отделом; - - составление смет по проектным работам, ПНР, СМР, в частности в системе «Гранд-смета»; - - подготовка ППР по всем видам работ; - - контроль поступления в ПТО подписанных актов техготовности, актов приемки, ведомостей смонтированного оборудования, согласованные спецификации на материалы; - - подготовка материалов, оценка целесообразности участия в торгах на электронных площадках; Увеличил доход фирмы вдвое за счет изменения подхода к соcтавлению смет на пусконаладочные работы и проектирование.
Технический директор, Начальник участка разработки новой техники скрыть
Обновлено 19 июня
По договоренности 44 года Череповец Немецкий (Базовый) стаж 9 лет и 5 месяцев
Директор 5 лет (по настоящее время)
ИП Голиков " Обойма"
- организация работы магазина и достижение целей продаж; - стратегическое и оперативное планирование, анализ работы магазина; - ведение документооборота и бухгалтерской отчетности магазина; - подбор персонала, адаптация обучение - разработка и внедрение мотивационных схем для персонала - разработка, бюджетирование, организация и проведение маркетинговых мероприятий, направленных на повышение продаж и узнаваемость бренда - прием товара, проведение инвентаризаций - начисление, расчёт заработной платы
Обновлено 19 июня
По договоренности 33 года Череповец готова к переезду в Москву, Краснодар, Ростов-На-Дону и еще 5 городов Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж, директор по продажам 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Оказываю услуги по формированию отдела продаж, составление скриптов, разработка документации, план по выведению бренда или товара на рынок. Возможны коммандировки или консультации в скайпе, вайбере.
Оказываю услуги по формированию отдела продаж, составление скриптов, разработка документации, план по выведению бренда или товара на рынок. Я тот человек, который придет к вам, сядет с сотрудниками, вольется в процесс и через месяц скажет где не так, я не буду работать по книжкам и подводить вас под одну черту с какими то примерами, мы будем работать именно с вашей компанией в ваших условиях существования!
Генеральный директор, Руководитель, Генеральный директор, Руководитель отдела продаж, директор по продажам, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Старший менеджер по продажам, Продавец-консультант, продавец-кассир скрыть
Обновлено 19 июня
50 000 Р 48 лет Череповец готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 22 года и 5 месяцев
Коммерческий директор 1 год (по настоящее время)
ТРИЛ, ООО
Разработка и реализация стратегии развития компании бюджетирование деятельности компании управление процессами продаж, закупок, логистики ценообразование и определение ценовой политики разработка плана реализации продукции, и контроль его выполнения построение конструктивных отношений с ключевыми клиентами, проведение переговоров с ключевыми клиентами, выстраивание долгосрочных отношений разработка мотивационных схем для сотрудников организация активной работы по поиску и привлечению новых клиентов управление ассортиментной и ценовой политиками анализ развития рынка, анализ деятельности конкурентов контроль взаиморасчетов с клиентами и поставщиками контроль остатков на складах, распродажа низкооборачиваемых позиций отчетность по результатам работы
Исполнительный директор, Начальник отдела логистики, Директор филиала, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Начальник отдела снабжения скрыть
Обновлено 19 июня
40 000 Р 36 лет Череповец стаж 15 лет и 1 месяц
Начальник отдела кадров 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
АО "Череповецкая ЭТС"
1. Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров предприятия, их развитии и движении. 2. Обеспечение (совместно с руководителями подразделений предприятия) приема, размещения и расстановки специалистов в соответствии с квалификацией. 3. Создание резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировках на соответствующих должностях. 4. Организация проведения аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное сопровождение. 5. Участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационной комиссий. 6. Определение круга специалистов подлежащих повторной аттестации. 7. Участие в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. 8. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, распоряжениями, и приказами директора предприятия. 9. Учет личного состава предприятия. 10. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 11. Хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам. 12. Подготовка материалов для предоставления персонала к поощрениям и награждениям. 13. Подготовка документов по пенсионному страхованию, а так же документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия. 14. Проведение работы по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материальной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных систем и автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям. 15. Методическое руководство и координация деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия. 16. Обеспечение социальных гарантий трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставление им льгот и компенсаций. 17. Систематический анализ кадровой работы на предприятии, разработка предложений по ее улучшению. 18. Табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. 19. Анализ причин текучести кадров; разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров; контроль за их выполнением. 20. Составление и ведение установленной отчетности по учету личного состава предприятия, его подразделений и работе с кадрами. 21. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. 22. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных и конкурсных комиссий. 23. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; подсчет трудового стажа. 24. Внесение в трудовые книжки сведений о поощрениях и награждениях работающих. 25. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
Обновлено 19 июня
По договоренности 34 года Череповец Английский (Технический) стаж 13 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "ЦемГео"
- руковожу отделом специалистов по работе с тендерами - развиваю тендерные продажи строительно-монтажных услуг, а так же услуг промышленной геодезии на территории РФ и Вологодской области в частности - построил с «нуля» работу отдела, подобрал необходимые инструменты для работы, мониторинга специализированных сайтов, торговых площадок - наладил систему отчётов и работы с возможностью удалённого доступа с помощью функционала различных интернет ресурсов (платных и бесплатных): Google, megaplan, tenderplan, teamviewer и других - Составляю документы для всех видов аукционов на торговых площадках, как то:: Сбербанк АСТ, РСТ-тендер, Росэлторг, zakazrf.ru. zakupki.gov.ru. этпгпб. b2b-energo, РСТ-Тендер и другие - Проверяю и контролирую подготовку полного пакета документации перед подачей на участие в тендерных закупках - Заключаю и веду Государственные контракты - Работаю с контрактами (заполнение или проверка заполненного заказчиком проекта контракта, формирование протокола разногласий, подготовка реквизитов для обеспечения, контроль своевременной оплаты обеспечения или выдачи БГ, составление «информации о добросовестности»). - Анализирую техническую часть заявок на соответствие действующему законодательству, рассчитываю рентабельность работ. - Веду переговоры и переписку с организаторами конкурсов - Присутствую на аукционах от лица компании, при процедурах вскрытия заявок, на оперативных совещаниях - работаю напрямую с коммерческими отделами таких организаций как ПАО Северсталь, ОАО Транснефть Сибирь, ПАО Сибур-Холдинг, ОАО Фосагро и другими
Оперативный менеджер, Управляющий обособленного подразделения, Заместитель директора, Руководитель отдела альтернативных продаж, Руководитель отдела маркетинга, Специалист по обучению персонала-Тренинг менеджер скрыть
Обновлено 19 июня
60 000 Р 37 лет Череповец Английский (Технический) стаж 19 лет и 1 месяц
Заместитель директора 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
МБУ ЦМИРиТ
Обеспечение работоспособности ЛВС, активного сетевого оборудования по муниципальному образованию город Череповец, руководство проектами по внедрению новых информационно-вычислительных ресурсов, строительству ВОЛС и ЛВС. Обеспечение работоспособности серверов в дата центре. Внедрение услуг IP телефонии. Контроль работы систем видеонаблюдения по муниципальному образованию. Работа по проекту транспортной логистики города. Работа по развитию компании и привлечению инвестиций. Ответственный за электрохозяйство по учреждению. Ведение лицензионной политики продуктов линейки Microsoft. Управление в качестве оператора связи по передаче данных и телематике. Организация работы подчиненного персонала. Сопровождение выездных мероприятий правительства Вологодской области и vip лиц РФ в разрезе информационных технологий.
Специалист по лицензированию, Начальник отдела сетевого и системного администрирования, Мастер, Специалист по информационной безопасности, Системный администратор отдела корпоративных информационных систем, Старший менеджер по информационной безопасности, менеджер по информационным системам, Инженер, Инженер по сетям отдела Асутп, Инженер одела Асутп-системный администратор, ОАО Северсталь скрыть
Обновлено 18 июня
По договоренности 41 год Череповец готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 10 месяцев
Директор 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО BIGDATA
Оценка Стартапов и Инвестиционных проектов. Работа в системе по привлечению инвестиций (фонды, гранты, система А2 лизинг). Достижения: общая сумма подтвержденного финансирования с начала работы 230 млн. рублей. В работе на 01.04.2017- 40млн.руб. Оценка и обучение персонала.
Заместитель директора филиала, Директор центра ипотечного кредитования, Начальник отдела кредитования физических лиц, Начальник отдела Клиент-Менеджмента скрыть
Обновлено 18 июня
По договоренности 41 год Череповец готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 10 месяцев
Директор 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО BIGDATA
Оценка Стартапов и Инвестиционных проектов. Работа в системе по привлечению инвестиций (фонды, гранты, система А2 лизинг). Достижения: общая сумма подтвержденного финансирования с начала работы 230 млн. рублей. В работе на 01.04.2017- 40млн.руб. Оценка и обучение персонала.
Заместитель директора филиала, Директор центра ипотечного кредитования, Начальник отдела кредитования физических лиц, Начальник отдела Клиент-Менеджмента скрыть
Обновлено 18 июня
По договоренности 41 год Череповец готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 10 месяцев
Директор 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО BIGDATA
Оценка Стартапов и Инвестиционных проектов. Работа в системе по привлечению инвестиций (фонды, гранты, система А2 лизинг). Достижения: общая сумма подтвержденного финансирования с начала работы 230 млн. рублей. В работе на 01.04.2017- 40млн.руб. Оценка и обучение персонала.
Заместитель директора филиала, Директор центра ипотечного кредитования, Начальник отдела кредитования физических лиц, Начальник отдела Клиент-Менеджмента скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.