Резюме «Директор по персоналу» в Череповце

Найдено 1 346 резюме
После регистрации будет доступно 2 188 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 07:09
По договоренности 48 лет Череповец готов к переезду Английский (Технический) стаж 17 лет и 9 месяцев
HR бизнес-партнер 4 года (по настоящее время)
Промышленно-строительная компания, ООО (строительство, производство изоляционных работ)
- консультирование руководителей по вопросам применения трудового законодательства и управления персоналом; - разработка стратегии привлечения и подбора персонала, анализ потребности в персонале, организация системы подбора персонала; - оценка соблюдения правил, стандартов, положений и политик; - аудит кадрового делопроизводства; - организационное развитие – участие в расстановке кадров, разработке организационной структуры и стратегии развития организации; - поддержание и развитие корпоративных стандартов, построение системы эффективных коммуникаций с персоналом; - разработка программ стимулирования персонала, анализ рынка труда и заработных плат; - управление бюджетом на персонал при формировании штатного расписания - участие в разработке документов, регламентирующих деятельность по управлению персоналом (регламентов, положений, должностных инструкций); - участие в разрешении трудовых споров и конфликтов.
Кадровый аудитор, HR-директор (проектная работа), Менеджер Управление внутреннего контроля (ревизор/аудитор), Начальник отдела по организации труда, Заместитель директора по персоналу, Специалист по персоналу (инженер по организации труда), Дирекция по кадрам скрыть
Обновлено 17 октября
По договоренности 53 года Череповец готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 6 месяцев
Старший менеджер (оценка, компенсации и льготы), руководитель направления C&B 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Компания "Сухой"
Разработка и внедрение системы грейдов в Компании. Впервые грейдинг стал внедряться в военном авиастроительном холдинге одновременно на 4 филиалах/авиационных заводах (более 6000 должностей). Уникальность проекта заключается в собственных разработках, отражающих и учитывающих НИОКР, технологические процессы, управленческие требования к должностям и одновременное выстраивание KPI для руководящего состава (124 позиции уровня N -2).
Директор Бизнес-школы / институт экономики и управления, Начальник управления по персоналу, Начальник Центра кадрового сопровождения, старший менеджер по работе с трудовым коллективом, Старший менеджер проекта по созданию Единого Центра Обслуживания, Старший менеджер по организационному развитию и проектному управлению, Старший менеджер (кадровый консалтинг) скрыть
Бесплатная вакансия в Череповце
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 8 октября
30 000 Р 37 лет Череповец готова к переезду в Москву Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 5 лет и 9 месяцев
Руководитель Отдела маркетинга 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
МБУК «Череповецкое музейное объединение»
Обязанности: 1. руководство всей основной и хозяйственной деятельности отдела, обеспечение выполнение плановых заданий по всем показателям; 2. формирование состава рекламно-издательского и сувенирного портфеля музея; 3. организация разработки рекламных плакатов, проспектов, каталогов, буклетов, контроль их качества; 4. организация исполнения наружной рекламы; 5. руководство и контроль работы по планированию, анализу, организации и информационному обеспечению туристической деятельности музейного объединения; 6. руководство в подготовке и проведении мероприятий, направленных на реализацию внешней и внутренней политики музея в области связей с общественностью; 7. руководство в проведении исследований общественного мнения о деятельности музейного объединения; 8. руководство и организация постоянной и эффективной двусторонней связи руководства объединения с различными группами общественности, включая СМИ; 9. руководство в обеспечении информационно-рекламной поддержки при разработке и продвижении новых услуг музейного объединения, участие в решении задач маркетинга; 10. осуществление планирования и отчетности по направлениям деятельности отдела маркетинга.
Контент-менеджер группы ВКонтакте Магазин Шарпей-кожгалантерея и аксессуары, Контент-менеджер группы, Руководитель Отдела по связям с общественностью муниципального бюджетного учреждения культуры, Директор Историко-краеведческого музея г. Череповца скрыть
Обновлено 26 сентября
70 000 Р 45 лет Череповец готов к переезду в Челябинск Английский (Базовый) стаж 21 год
Директор филиала 3 года и 11 месяцев (по октябрь 2016)
Череповецкий филиал НОУ ВПО "Университет Российской академии образования", высшее образование
Полное руководство филиалом образовательной организации высшего образования, открытие новых направлений подготовки, представление интересов организации, административно-хозяйственная деятельность, представительство в судах.
Заместитель директора по учебно-производственной и административно-хозяйственной работе скрыть
Обновлено 19 сентября
35 000 Р 26 лет Череповец стаж 5 лет и 8 месяцев
Заместитель директора магазина 5 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
АО "ТД ЦентрОбувь"
В подчинении на данное время 3 человека. Уверенный пользователь программой "Домино"; 1с. Пользователь ПК (офисные программы - Word, Excel, почта). Участие в инвентаризациях. Владение базовыми инструментами розничной торговли.
Обновлено в 21:52
По договоренности 39 лет Череповец Английский (Базовый) стаж 13 лет и 10 месяцев
Управляющий магазином 4 года (по настоящее время)
ЗАО ДИКСИ ЮГ
Организация и контроль эффективной работы магазина выполнение плановых показателей, оперативное управление персоналом более 10 человек, ведение табеля учета рабочего времени, заказ товара, поддержание корректного товарного запаса, работа с главной кассой магазина проведение инкассации, проведение инвентаризации товарных остатков, претензионная работа, взаимодействие с контролирующими органами анализ деятельности магазина, разработка мероприятий, направленных на снижение потерь
Специалист по обучению персонала, Заведующая отделом скрыть
Обновлено в 20:00
По договоренности 40 лет Череповец готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 2 месяца
Директор 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО BIGDATA
Оценка Стартапов и Инвестиционных проектов. Работа в системе по привлечению инвестиций (фонды, гранты, система А2 лизинг). Достижения: общая сумма подтвержденного финансирования с начала работы 230 млн. рублей. В работе на 01.04.2017- 40млн.руб. Оценка и обучение персонала.
Заместитель директора филиала, Директор центра ипотечного кредитования, Начальник отдела кредитования физических лиц, Начальник отдела Клиент-Менеджмента скрыть
Обновлено в 20:00
По договоренности 40 лет Череповец готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 2 месяца
Директор 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО BIGDATA
Оценка Стартапов и Инвестиционных проектов. Работа в системе по привлечению инвестиций (фонды, гранты, система А2 лизинг). Достижения: общая сумма подтвержденного финансирования с начала работы 230 млн. рублей. В работе на 01.04.2017- 40млн.руб. Оценка и обучение персонала.
Заместитель директора филиала, Директор центра ипотечного кредитования, Начальник отдела кредитования физических лиц, Начальник отдела Клиент-Менеджмента скрыть
Обновлено в 20:00
По договоренности 40 лет Череповец готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 2 месяца
Директор 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО BIGDATA
Оценка Стартапов и Инвестиционных проектов. Работа в системе по привлечению инвестиций (фонды, гранты, система А2 лизинг). Достижения: общая сумма подтвержденного финансирования с начала работы 230 млн. рублей. В работе на 01.04.2017- 40млн.руб. Оценка и обучение персонала.
Заместитель директора филиала, Директор центра ипотечного кредитования, Начальник отдела кредитования физических лиц, Начальник отдела Клиент-Менеджмента скрыть
Обновлено в 18:48
40 000 Р 44 года Череповец стаж 8 лет и 8 месяцев
Заместитель директора 8 лет и 8 месяцев (по октябрь 2016)
ООО Актеон
Управление персоналом, контроль и планирование рабочего времени, работа с закупщиками и контролирующими органами, работа с неликвидами, выполнение маркетинговых показателей, постановка и контроль выполнения функциональных задач сотрудниками, обучение, наставничество, подбор персонала, претензионная работа с покупателями, административно- хозяйственная деятельность для жизнеобеспечения вверенного подразделения, отчетность.
Обновлено в 18:15
150 000 Р 42 года Череповец Английский (Базовый) стаж 8 лет и 7 месяцев
Директор филиала 9 месяцев (по ноябрь 2015)
Семейный капитал
Оперативное управление текущей деятельностью, продвижение филиала кооператива в городе. • Контроль и организация бесперебойной работы филиала; • Контроль заполнения статистики. Поиск новых сотрудников, проведение собеседования, формирование личного дела. Обучение персонала по приёму звонков и консультации потенциального пайщика (офисная консультация). Поиск и заключение договоров с печатными СМИ, с целью PR и рекламы, интервью. Заполнение еженедельного финансового плана. Открытия расчетных счетов, генерация ключей банк клиента. Контроль инкассации, контроль наличия денег на расчетном счёте, контроль выплаты % пайщикам и З/П сотрудникам, проверка оплаты всех счетов. Заполнение и контроль документооборота в офисе. • Управление доступами сотрудников филиала к информационным ресурсам • Проверка отчетов по страховым полисам, сдача отчетности в страховую компанию Бесперебойная, отлаженная работа офиса с высокими статистиками привлечения. Вывод филиала на безубыточность и самоокупаемость. Организация стола заказов фермерской и сельскохозяйственной продукции.
Начальник отдела продаж, Директор филиала, Специалист по биржевой работе, Директор скрыть
Обновлено в 17:50
15 000 Р 27 лет Череповец Английский (Базовый) стаж 1 год и 1 месяц
Секретарь 10 месяцев (по май 2013)
Простор-Телеком
Работа с входящей, исходящей корреспонденцией. работа с кадровыми документами - оформление на работу, командировочные, увольнения, отпуска, больничные листы.заказ билетов и гостиниц для сотрудников. работа со счетами от поставщиков - получение, подписание у руководителя, направение в ЦО, отслеживание прохождения и оплаты. обеспечение жизнедеятельности офиса. ведение внутренней кассы. Составление ежемесячной отчетности.
Обновлено в 17:09
По договоренности 43 года Череповец Английский (Базовый) стаж 4 года и 9 месяцев
Управляющий 2 года и 10 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "Сириус"
Информационно-аналитическая и управленческая работа. Управление персоналом, организация работы офиса, работа с крупными поставщиками, ведение переговоров, составление договоров, отчётов, графиков работы. Прогноз на следующий отчётный период. Общий стаж работы 20 лет.
Обновлено в 15:41
По договоренности 33 года Череповец стаж 16 лет и 1 месяц
Помощник заместителя председателя правления / офис-менеджер 8 лет и 2 месяца (по март 2017)
ОА "Меткомбанк" (реорганизация предприятия)
- Ведение кадрового учета сотрудников Головного офиса организации - Открытие/закрытие расчетных счетов VIP- клиентов. Оформление и проверка платежных документов и чеков. Проведение мероприятий по привлечению VIP- клиентов на обслуживание в банке г. Череповца. - Взаимодействие с Государственными и Муниципальными структурными организациями города - Организация: встреч, приемов, регистрация и необходимое обслуживание визитеров, гостей, делегаций, клиентов, партнеров; прием визитных карточек, анализ их содержания, их хранение; материально-техническое обеспечение переговоров, презентаций, совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий. - Организация и проведение деловых переговоров (планирование деловых встреч, определение линий деловых переговоров, управление переговорами с соблюдением правил этикета и протокола, организация и документальное оформление переговоров) - Координация работы по ведению делопроизводства (оформление, регистрация, прохождение, хранение и извлечение документации в соответствии со стандартами делопроизводства), организация документооборота офиса. Электронный документооборот: - Ведение деловой корреспонденции (регистрация и обработка входящей и исходящей корреспонденции), ведение деловой переписки, обеспечение рассылки необходимых материалов. - Ведение работы с агентскими договорами (Регистрация, отслеживание сроков действия действующих договоров, пролонгация данных договоров, оформление дополнительных соглашений к договорам) · Исполнение обязанностей корпоративного юрисконсульта (отпуск основного работника)
Секретарь-референт, Секретарь руководителя, Менеджер по закупкам. Старший кассир скрыть
Обновлено в 14:39
50 000 Р 33 года Череповец стаж 5 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора 1 год и 7 месяцев (по сентябрь 2017)
Завод растительных масел
- поиск поставщиков и построение партнерских отношений, - заключение дистрибьюторских и сетевых договоров, - ведение переговоров с поставщиками, дистрибьюторами, оптовиками и федеральными сетями - мелкооптовые и крупнооптовые продажи, - разработка и контроль трейд - маркетинговых акций, - поддержание и развитие клиентской базы, - анализ продаж и разработка стратегических планов увеличения продаж - организация системы дистрибьюции - обеспечение выполнения плановых показателей по продажам - разработка продукции «под ключ», - оптимизация затрат - сопровождение продаж, - осуществление логистики, - планирование поступления денежных средств, - контроль доходов/расходов компании, - отслеживание дебиторской задолженности, - подбор, обучение, адаптация, мотивация персонала - опыт управления людьми - ведение отчетности, - начисление заработной платы, - знание первичной бухгалтерской документации. - участие в международных и региональных выставках ПродЭкспо и Настоящий Вологодский продукт. В подчинении 30 человек (производство и отдел продаж). Достижения: расширение границ присутствия компании в регионах РФ, поиск и разработка новых каналов сбыта, увеличение количества дистрибьюторов и оптовиков, оптимизация затрат производства, найдены более выгодные поставщики, на ряд позиций снижена себестоимость, разработаны "под ключ" новые ассортиментные позиции.
Начальник отдела продаж, Супервайзер торговых представителей, Директор скрыть
Обновлено в 14:32
По договоренности 34 года Череповец Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 5 месяцев
Директор магазина Paolo Conte 5 месяцев (по декабрь 2015)
ООО "ПОДИУМ"
• Управление и администрирование магазина. Планирование и исполнение планов продаж по выручке и ассортименту. • Управление персоналом: расстановка, ротация, обучение и мотивация торгового персонала магазина, поддержание атмосферы взаимопомощи и взаимовыручки, контроль за исполнением корпоративных стандартов обслуживания клиентов. • Размещение товара в торговом зале по корпоративным стандартам выкладки. Обеспечение представленности всего ассортимента. Организация и проведение его проверки по качеству и номенклатуре. • Контроль расчетно-кассового обслуживания клиентов. • Участие в организации и проведении инвентаризаций в магазине. • Участие в организации промо-акций и рекламных компаний
Директор магазина, руководитель отделения, Руководитель отделения, директор магазина, Управляющий салоном связи, Менеджер по работе с клиентами, Бухгалтер по расчету с подотчетными лицами скрыть
Обновлено в 14:20
30 000 Р 36 лет Череповец стаж 17 лет и 3 месяца
Управляющий магазином 5 лет и 5 месяцев (по сентябрь 2017)
ОАО "Мелон Фэшн Групп" м-н Befree
- Осуществление полного контроля над работой магазина, обеспечение выполнения плана продаж, учет товара в магазине, правильность заполнения всей документации и руководство персоналом магазина; - Анализ результатов деятельности магазина и регулярная разработка планов по улучшению работы магазина; - Обеспечение прироста основных KPI показателей (выручка, средний чек, ёмкость чека, % обслуживания); - Участие в наборе и увольнение персонала, обеспечение укомплектованности персонала; - Обучение персонала стандартам Компании и бренда, технике продаж и стандартам штата магазина; - Ведение учета рабочего времени персонала, составление графиков работы обслуживания; - Ежегодная аттестация персонала и аттестация персонала после испытательного срока; - Проведение инструктажей и проверок знаний по охране труда и пожарной безопасности; - Обеспечение наличия всех видов разрешительной документации необходимой для организации бесперебойной работы магазина; - Обеспечение организации приема товара и отправки его из магазина; - Осуществление приема, хранения и передачи денежных средств на основании отчетных финансовых документов; - Оформление отчетных кассовых документов; - Организация и проведении инвентаризации; - Взаимодействие с руководством ТЦ, службами поддержки магазина и сотрудниками Центрального офиса.
Администратор, Управляющий, Бухгалтер, Бухгалтер, Продавец-кассир скрыть
Обновлено в 12:02
По договоренности 54 года Череповец Английский (Базовый) стаж 18 лет и 8 месяцев
Технический директор 1 год и 4 месяца (по сентябрь 2017)
ООО "РесурсГрупп"
Организация и контроль проводимых работ на промплощадке, контроль за соблюдением ТБ и ПБ подчиненного персонала, техническое сопровождение ППР, ПОР всех работ. Представление компании на всех совещаниях, проводимых тендерах, взаимодействие с руководителями цехов и подразделений ПАО "Северсталь". Закрытие отчетного периода (месяц) и подписание актов выполненных работ с последующей сдачей в ЦЕС.
Исполнительный директор, Директор, Директор филиала, Директор филиала, Начальник отдела сбыта скрыть
Обновлено в 23:19
150 000 Р 39 лет Череповец готов к переезду Английский (Технический) стаж 20 лет и 10 месяцев
Начальник отдела информационных технологий 15 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Филиал Вологодский Банка ВТБ (ПАО)
Апрель 2002 — по настоящее время (11 лет 5 месяцев) ОАО "Промышленно-строительный банк" - Банк ВТБ (ПАО) — Банки/кредиты/инвестиции/лизинг Начальник отдела информационных технологий 2002 – 2007 - Эксперт/Главный эксперт по АБР. Функции (задачи): Отвечал за бесперебойную работу компьютерной и оргтехники филиала. Администрирование серверов домена, активного сетевого оборудования HP, локально-вычислительной сети до 700 рабочих мест, настройка, подключение и установка POS-терминалов, установка, а так же мониторинг технического состояния банкоматов. 2007- по настоящее время – Начальник отдела АБР/информационных технологий Функции (задачи): Обеспечение системно-технической поддержку автоматизированной банковской системы (АБС), активного сетевого оборудования HP и CISCO, локально-вычислительной сети до 150 рабочих мест. Поддержка/сопровождение/развитие системы ДБО «Клиент-Телебанк». Осуществление электронного обмена с ГУ ЦБ, ИФНС, ПФР, Росстат и т.д. Имею глубокое знание сетевых технологий и протоколов, опыт организации каналов передачи данных (ПД) для банкоматов, POS терминалов, организация точек продаж. Опыт разработки ПО/навыки администрирования Windows- и *nix-систем Обладаю знаниями современных методик и практик организации IT-деятельности (ITIL). Навыки разработки технической документации. Осуществляю эффективное взаимодействие с провайдерами, заключение хозяйственных договоров и договоров на техническое обслуживание банковского оборудования и услуг. Организация/оформление/проведение процедур закупок на поставку товара, услуг. Организация оперативного учета техники. Списание и ввод в эксплуатацию техники. Комплексное обеспечение информационной безопасности. Разработка, согласование и реализация ИТ-стратегии, формирование ИТ-бюджета. Среднесписочная численность подчиненного персонала – от 5 до 15 человек. Имею 3 группу допуска по Электробезопасности. Имею удостоверение по программе обучения по охране труда в объеме 40 часов. В 2012 году получил звание "Лучший IT специалист" СЗРЦ ОАО Банк ВТБ. Достижения: Принимал активное участие в реорганизациях филиала, миграции розничного бизнеса банка (передача счетов и кредитов физических лиц в «ВТБ 24»). Активно участвовал в организации точек продаж ВТБ24. А после перехода 90% сотрудников ИТ-подразделения в ВТБ24, подбирал ИТ-персонал для ВТБ Северо-запад и не только сумел поддержать бесперебойную работу филиала, но и смог адаптировать/оптимизировать работу вверенного мне подразделения при тех же задачах в новых реалиях. Успешный опыт перехода с одной автоматизированной банковской системы на другую. В частности в 2009 году переход с АБС «Метабанк» на ИСУБД «Новая Афина». Не потеряв, ни одного клиента филиала. Кроме того принял активное участие в оказании аналогичной помощи филиалу в г. Костомукша. А так же принимал активное участие в процессе объединения двух филиалов Вологды и Череповца. Поддерживал лояльность клиентов СДБО «Клиент-Телебанк», даже когда наши условия были менее выгодными, чем у конкурентов. Успешный опыт ведения переговоров с поставщиками услуг на предмет снижения расходов филиала на связь, услуги, оборудование и материалы.
Менеджер/Сервисный инженер HP/Администратор сервисного центра HP скрыть
Обновлено 21 октября
40 000 Р 30 лет Череповец готов к переезду стаж 7 лет и 5 месяцев
Менеджер отдела прямых продаж 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ЭТМ
Должностные обязанности: - Наработка клиентской базы (поиск новых клиентов) и поддержание имеющейся; - проведение переговоров и заключение договоров с клиентами; - выстраивание долгосрочных отношений с клиентами; - активное взаимодействие с клиентами по вопросам поставок электрооборудования, технические консультации; - контроль за выполнением условий договоров; - продвижение новых видов продукции.
Заместитель директора магазина, Заместитель директора магазина, супервайзер, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 21 октября
По договоренности 35 лет Череповец готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Ярославль Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 10 месяцев
Управляющий директор / Бизнес-консультант бизнес-процессов 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Инвестиционно консалтинговая фирма «Renaissance Ruscapital Consulting Group»
Renaissance Ruscapital Consulting Group — российская консалтинговая группа сетевого типа, оказывающая широкий спектр профессиональных услуг в области управленческого и стратегического консалтинга, информационных технологий, налогового и правового консалтинга, due diligence, оценки, инвестирования, стоимостного консультирования для инвесторов. Опытная и креативная команда Renaissance Ruscapital Consulting Group помогает своим клиентам в достижении успеха, используя уникальное сочетание лучшей международной практики и стандартов профессиональной деятельности. Спектр услуг компании предоставляет огромные возможности клиентам компании для эффективной работы в стремительно меняющихся экономических условиях, привлекая капиталы и расширяя бизнес Основные задачи: ответственный за стратегическое развитие и достижение операционных результатов. Диверсификация портфеля заказов по видам деятельности и клиентам. Увеличения доли «умных» услуг в портфеле. Создание эффективной системы управления организацией. Комплексное управление проектной группой экспертов в различных областях бизнеса. Обязанности: 1. Разработка и успешная реализация стратегии и управление операционной деятельностью Компании для занятия лидирующих позиций на рынке. Формирование общей концепции Бренда. Осуществление контроля и оценки эффективности существующих бизнес-процессов, при необходимости разработка новых стандартов; оптимизация организационной структуры, нацеленное на снижение издержек, затрат, повышение конкурентоспособности и прибыльности компании. Выполнение анализа различных бизнес-инициатив: приобретение активов, запуск новых видов деятельности и т.п. Подготовка бюджетов капиталовложений и инвестиций. Повышение эффективности бизнеса, разработка и внедрение бизнес-планов. 2. Диверсификация портфеля заказов по видам деятельности и клиентам. Информационно-аналитическая поддержка клиентов: поиск и обработка необходимой информации; подготовка информационных, аналитических и презентационных материалов, докладов. Формирование стратегического и ежегодного плана продаж, обеспечивающего устойчивое развитие компании. Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании, анализ и оценка финансовых рисков компании. Участие в экспертизе инвестиционных и бизнес–проектов клиентов. 3. Управление продажами/продвижением услуг Компании. Формирование детальной стратегии в разрезах позиционирования, ассортимента и ценообразования, каналов поставки, каналов продаж и т.п. Исследование рынка и отрасли, анализ тенденций развития, анализ конкурентов. Взаимодействие и переговоры с партнерами компании. Взаимодействие с исполнителями по проектам, контроль своевременности исполнения работ, постановка задач. 4. Бизнес-планирование, управление рисками. Разработка методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, изменения рынка. Разработка и внедрение новых бизнес-идей/ бизнес моделей под задачи бизнеса. Инициирование управленческих решений, необходимых для реализации поставленных перед проектной командой задач. Результаты и достижения: - Увеличил базу клиентов компании - Ввел новое перспективное направление в компании: Агенство недвижимости & Девелопмент консалтинг «Renaissance Development Consulting» - Ввел новое перспективное направление в компании: Рекрутинговое агенство "Renaissance Recruitment Partners". - Ввел новое перспективное направление в компании: Брокеридж готового бизнеса (покупка/ продажа/ абонентское сопровождение) - Реализация маркетинговой политики компании, позиционирование бренда. - Построение благоприятного образа отечественного Вендора – лидера своей индустрии.
Индивидуальный трейдер-аналитик на рынке ценных бумаг, Коммерческий директор / Технический директор по газификации, Коммерческий директор / Проректор по развитию (программы MBA), Руководитель отдела IT информационных технологий (производственная автоматизация технологических про скрыть
Обновлено 21 октября
По договоренности 53 года Череповец готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 8 месяцев
Заместитель главы 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Муниципальное образование "Мяксинское"
Директор, Главный инженер, Директор по капитальному строительству, Директор Череповецкого филиала, Директор, Заместитель исполнительного директора, Заместитель директора по стратегическому планированию по реализации крупных инвестиционных мероприят, Руководитель группы проектов в Индустриальном парке Шексна, Руководитель проекта строительства, Начальник управления ценообразования скрыть
Обновлено 21 октября
40 000 Р 34 года Череповец Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Технический) скрыть стаж 7 лет и 2 месяца
Региональный менеджер по персоналу 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ЗАО "Дикси Юг"
Подбор персонала по Вологодской и Архангельской областям (размещение объявлений, организация ярмарок вакансий, обзвон, проведение собеседований), кадровое делопроизводство в полном объеме (ведение ЛД 430 сотрудников). 45 магазинов, 1 РЦ, офис.
Менеджер по персоналу, Директор магазина развивающих игр и игрушек скрыть
Обновлено 19 октября
По договоренности 56 лет Шексна готов к переезду стаж 29 лет и 4 месяца
Главный бухгалтер 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
МУП "Автоколонна №1456"
Составление и сдача бухгалтерской, налоговой, управленческой отчетности, разработана и внедрена учетная политика, постоянное изучение изменений законодательства по бухгалтерскому и налоговому учету, знание всех систем налогообложения. Налажены взаимоотношения с контрольными органами, доработана и внедрена методология бухгалтерского и налогового учета с учетом оптимизации налогообложения, проведена оптимизация кадрового состава учетного персонала. В подчинении 13 бухгалтеров и 14 кассиров. Отлажена система внутреннего контроля. Знание законодательства с 01.01.2017 в области налогообложения и бухучета, работа с Такском, Контур-Экстерн, СБиС, порядок регистрации и снятие с учета ККТ
Главный бухгалтер, Аудитор, Начальник отдела налогообложения, Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 18 октября
25 000 Р 34 года Череповец Английский (Базовый) стаж 12 лет и 9 месяцев
Товаровед, ИО Управляющей, бухгалтер-операционист 10 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ИП Рябушенко А. С.
Ведение первичной бухгалтерии (опт, розница), (приходные и расходные накладные; возвраты; списание, оприходование товара, НДС) Инвентаризации Прием товара по качеству, прием и оформление заявок Ведение документов качества продукции (сертификаты, справки, удостоверения качества продукции) Старший кассир (инкассации; кассовые документы;) Управление персоналом, выполнение поставленных задач, обучение персонала, контроль за работой сотрудников.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.