Резюме «Директор по маркетингу» в Череповце

Найдено 200 резюме
После регистрации будет доступно 361 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 16:42
По договоренности , 26 лет , Череповец , готов к переезду в Нижний Новгород, Ярославль, Севастополь и еще 1 город , стаж 7 лет и 11 месяцев
Руководитель по развитию бизнеса 7 месяцев (по июль 2017)
Тендер35
Обязанности: - Управление проектом на всех этапах реализации; - Поиск и распределение ресурсов на развитие проекта; - Проведение индивидуальных консультаций для руководителей гос.органов и компаний по вопросам организации тендерных процедур; - Анализ отраслевых стандартов; - Проведение переговоров, презентаций, пресейловая подготовка; - Подготовка проектов контрактов на предмет авансирования; - SЕО оптимизация, аналитика конкурентов; - Контроль разработки технических заданий, описания товаров и услуг; - Получение ЭЦП, Аккредитация на площадках; Достижения: - Разработал и сформировал проект с "0" и организовал его полную автономию.
Руководитель по развитию и тендерам, Менеджер по тендерам, Менеджер по организации мероприятий скрыть
Обновлено 18 июля
25 000 Р , 37 лет , Череповец , готова к переезду в Москву , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 5 лет и 6 месяцев
Руководитель Отдела маркетинга 2 года (по настоящее время)
МБУК «Череповецкое музейное объединение»
Обязанности: 1. руководство всей основной и хозяйственной деятельности отдела, обеспечение выполнение плановых заданий по всем показателям; 2. формирование состава рекламно-издательского и сувенирного портфеля музея; 3. организация разработки рекламных плакатов, проспектов, каталогов, буклетов, контроль их качества; 4. организация исполнения наружной рекламы; 5. руководство и контроль работы по планированию, анализу, организации и информационному обеспечению туристической деятельности музейного объединения; 6. руководство в подготовке и проведении мероприятий, направленных на реализацию внешней и внутренней политики музея в области связей с общественностью; 7. руководство в проведении исследований общественного мнения о деятельности музейного объединения; 8. руководство и организация постоянной и эффективной двусторонней связи руководства объединения с различными группами общественности, включая СМИ; 9. руководство в обеспечении информационно-рекламной поддержки при разработке и продвижении новых услуг музейного объединения, участие в решении задач маркетинга; 10. осуществление планирования и отчетности по направлениям деятельности отдела маркетинга.
Контент-менеджер группы ВКонтакте Магазин Шарпей-кожгалантерея и аксессуары, Контент-менеджер группы, Руководитель Отдела по связям с общественностью муниципального бюджетного учреждения культуры, Директор Историко-краеведческого музея г. Череповца скрыть
Бесплатная вакансия в Череповце
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 5 июля
По договоренности , 55 лет , Череповец , Русский (Свободно владею)
Обновлено 2 мая
По договоренности , 35 лет , Череповец , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Ярославль , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Управляющий директор / Бизнес-консультант бизнес-процессов 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Инвестиционно консалтинговая фирма «Renaissance Ruscapital Consulting Group»
Renaissance Ruscapital Consulting Group — российская консалтинговая группа сетевого типа, оказывающая широкий спектр профессиональных услуг в области управленческого и стратегического консалтинга, информационных технологий, налогового и правового консалтинга, due diligence, оценки, инвестирования, стоимостного консультирования для инвесторов. Опытная и креативная команда Renaissance Ruscapital Consulting Group помогает своим клиентам в достижении успеха, используя уникальное сочетание лучшей международной практики и стандартов профессиональной деятельности. Спектр услуг компании предоставляет огромные возможности клиентам компании для эффективной работы в стремительно меняющихся экономических условиях, привлекая капиталы и расширяя бизнес Основные задачи: ответственный за стратегическое развитие и достижение операционных результатов. Диверсификация портфеля заказов по видам деятельности и клиентам. Увеличения доли «умных» услуг в портфеле. Создание эффективной системы управления организацией. Комплексное управление проектной группой экспертов в различных областях бизнеса. Обязанности: 1. Разработка и успешная реализация стратегии и управление операционной деятельностью Компании для занятия лидирующих позиций на рынке. Формирование общей концепции Бренда. Осуществление контроля и оценки эффективности существующих бизнес-процессов, при необходимости разработка новых стандартов; оптимизация организационной структуры, нацеленное на снижение издержек, затрат, повышение конкурентоспособности и прибыльности компании. Выполнение анализа различных бизнес-инициатив: приобретение активов, запуск новых видов деятельности и т.п. Подготовка бюджетов капиталовложений и инвестиций. Повышение эффективности бизнеса, разработка и внедрение бизнес-планов. 2. Диверсификация портфеля заказов по видам деятельности и клиентам. Информационно-аналитическая поддержка клиентов: поиск и обработка необходимой информации; подготовка информационных, аналитических и презентационных материалов, докладов. Формирование стратегического и ежегодного плана продаж, обеспечивающего устойчивое развитие компании. Разработка мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости компании, анализ и оценка финансовых рисков компании. Участие в экспертизе инвестиционных и бизнес–проектов клиентов. 3. Управление продажами/продвижением услуг Компании. Формирование детальной стратегии в разрезах позиционирования, ассортимента и ценообразования, каналов поставки, каналов продаж и т.п. Исследование рынка и отрасли, анализ тенденций развития, анализ конкурентов. Взаимодействие и переговоры с партнерами компании. Взаимодействие с исполнителями по проектам, контроль своевременности исполнения работ, постановка задач. 4. Бизнес-планирование, управление рисками. Разработка методики по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, изменения рынка. Разработка и внедрение новых бизнес-идей/ бизнес моделей под задачи бизнеса. Инициирование управленческих решений, необходимых для реализации поставленных перед проектной командой задач. Результаты и достижения: - Увеличил базу клиентов компании - Ввел новое перспективное направление в компании: Агенство недвижимости & Девелопмент консалтинг «Renaissance Development Consulting» - Ввел новое перспективное направление в компании: Рекрутинговое агенство "Renaissance Recruitment Partners". - Ввел новое перспективное направление в компании: Брокеридж готового бизнеса (покупка/ продажа/ абонентское сопровождение) - Реализация маркетинговой политики компании, позиционирование бренда. - Построение благоприятного образа отечественного Вендора – лидера своей индустрии.
Индивидуальный трейдер-аналитик на рынке ценных бумаг, Коммерческий директор / Технический директор по газификации, Коммерческий директор / Проректор по развитию (программы MBA), Руководитель отдела IT информационных технологий (производственная автоматизация технологических про скрыть
Обновлено в 17:08
По договоренности , 27 лет , Череповец , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ГК Банзай
Полная организация работы компании в тесной связке с Генеральным директором и собственником компании. После оптимизации персонала объединил в себе четыре должности: директор по продажам, руководитель отдела закупок, менеджер по работе с партнёрами, коммерческий директор. Выполняемые обязанности: - Организация и контроль работы отдела продаж - Организация и контроль работы отдела закупок - Организация и контроль работы отдела маркетинга - Организация и контроль работы отдела персонала - Организация и контроль работы склада - Организация и контроль работы сервисного центра - Организация и контроль работы IT отдела - Организация и контроль работы отдела по платежам - Организация и контроль работы бухгалтерии - Организация и контроль работы контрольно-ревизионного отдела - управление розничной сетью по продаже цифровой техники, мобильной электроники и аксессуаров. Организация работы 45 салонов связи. - стратегическое и краткосрочное финансовое планирование деятельности компании в рамках трёх лет, года, полугодия, месяца. - выполнение ключевых показателей эффективности в компании. - проведение переговоров и согласование лучших условий с операторами связи, поставщиками, банками, арендодателями, страховыми компаниями. - работа с персоналом, обучение, развитие, мотивация на результат. - разработка и контроль соблюдения правил и регламентов, установленных в компании. - командировки на организуемые поставщиками конференции с целью активного нетворкинга, улучшения отношений с партнёрами и обмена опыта с другими мобильными ритейлерами. - поиск и внедрение новых видов услуг для увеличения прибыли компании. - поиск новых вариантов для открытия салонов. Ведение переговоров по размещению. - улучшение существующих условий локации салонов. Ведение переговоров с арендодателями. За период работы: 1. Организовал новый уровень взаимодействия между менеджерами по закупкам, отделом продаж и бухгалтерией. Как результат сократил дебиторскую задолженность за короткий период в два раза. Расчёт в млн. руб. 2. Кардинально изменил подход к вознаграждению розничного персонала, ввел новую систему мотивации заточенную на достижение личных планов каждого сотрудника, сократил ФОТ, перераспределил денежные потоки по заработной плане внутри каждого салона, и как результат увеличил прибыль компании на 30%. 3. Изменил функционал сотрудников отдела закупок и продаж, расширил возможности влияния на результат в рамках зоны компетенции каждого сотрудника. 4. Увеличил продажи услуг и дополнительного сервисного обслуживания на 40% за 4 месяца. 5. Обучил розничный персонал основам финансовой грамотности, и основам личной мотивации и мотивации персонала. Провел персональный тренинг для управляющих и РГС-ов. Как результат повысил уровень ответсвенности каждого сотрудника. 6. Нашел трех новых партнеров, и за счет заключения договоров взаимодействия увеличил прибыль компании на 20% за 3 месяца. 7. Наладил и возобновил отношения с ключевыми поставщиками, и за короткий период выполнил просроченные финансовые обязательства накопившиеся предыдущим руководством, тем самым вернул к компании доверие и возможности для закупок в отсрочку.
Директор по продажам, Руководитель группы салонов, Управляющий салоном сотовой связи, Продавец-логист, Администратор скрыть
Обновлено в 17:08
По договоренности , 27 лет , Череповец , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ГК Банзай
Полная организация работы компании в тесной связке с Генеральным директором и собственником компании. После оптимизации персонала объединил в себе четыре должности: директор по продажам, руководитель отдела закупок, менеджер по работе с партнёрами, коммерческий директор. Выполняемые обязанности: - Организация и контроль работы отдела продаж - Организация и контроль работы отдела закупок - Организация и контроль работы отдела маркетинга - Организация и контроль работы отдела персонала - Организация и контроль работы склада - Организация и контроль работы сервисного центра - Организация и контроль работы IT отдела - Организация и контроль работы отдела по платежам - Организация и контроль работы бухгалтерии - Организация и контроль работы контрольно-ревизионного отдела - управление розничной сетью по продаже цифровой техники, мобильной электроники и аксессуаров. Организация работы 45 салонов связи. - стратегическое и краткосрочное финансовое планирование деятельности компании в рамках трёх лет, года, полугодия, месяца. - выполнение ключевых показателей эффективности в компании. - проведение переговоров и согласование лучших условий с операторами связи, поставщиками, банками, арендодателями, страховыми компаниями. - работа с персоналом, обучение, развитие, мотивация на результат. - разработка и контроль соблюдения правил и регламентов, установленных в компании. - командировки на организуемые поставщиками конференции с целью активного нетворкинга, улучшения отношений с партнёрами и обмена опыта с другими мобильными ритейлерами. - поиск и внедрение новых видов услуг для увеличения прибыли компании. - поиск новых вариантов для открытия салонов. Ведение переговоров по размещению. - улучшение существующих условий локации салонов. Ведение переговоров с арендодателями. За период работы: 1. Организовал новый уровень взаимодействия между менеджерами по закупкам, отделом продаж и бухгалтерией. Как результат сократил дебиторскую задолженность за короткий период в два раза. Расчёт в млн. руб. 2. Кардинально изменил подход к вознаграждению розничного персонала, ввел новую систему мотивации заточенную на достижение личных планов каждого сотрудника, сократил ФОТ, перераспределил денежные потоки по заработной плане внутри каждого салона, и как результат увеличил прибыль компании на 30%. 3. Изменил функционал сотрудников отдела закупок и продаж, расширил возможности влияния на результат в рамках зоны компетенции каждого сотрудника. 4. Увеличил продажи услуг и дополнительного сервисного обслуживания на 40% за 4 месяца. 5. Обучил розничный персонал основам финансовой грамотности, и основам личной мотивации и мотивации персонала. Провел персональный тренинг для управляющих и РГС-ов. Как результат повысил уровень ответсвенности каждого сотрудника. 6. Нашел трех новых партнеров, и за счет заключения договоров взаимодействия увеличил прибыль компании на 20% за 3 месяца. 7. Наладил и возобновил отношения с ключевыми поставщиками, и за короткий период выполнил просроченные финансовые обязательства накопившиеся предыдущим руководством, тем самым вернул к компании доверие и возможности для закупок в отсрочку.
Директор по продажам, Руководитель группы салонов, Управляющий салоном сотовой связи, Продавец-логист, Администратор скрыть
Обновлено в 17:08
По договоренности , 27 лет , Череповец , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 1 месяц
Коммерческий директор 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ГК Банзай
Полная организация работы компании в тесной связке с Генеральным директором и собственником компании. После оптимизации персонала объединил в себе четыре должности: директор по продажам, руководитель отдела закупок, менеджер по работе с партнёрами, коммерческий директор. Выполняемые обязанности: - Организация и контроль работы отдела продаж - Организация и контроль работы отдела закупок - Организация и контроль работы отдела маркетинга - Организация и контроль работы отдела персонала - Организация и контроль работы склада - Организация и контроль работы сервисного центра - Организация и контроль работы IT отдела - Организация и контроль работы отдела по платежам - Организация и контроль работы бухгалтерии - Организация и контроль работы контрольно-ревизионного отдела - управление розничной сетью по продаже цифровой техники, мобильной электроники и аксессуаров. Организация работы 45 салонов связи. - стратегическое и краткосрочное финансовое планирование деятельности компании в рамках трёх лет, года, полугодия, месяца. - выполнение ключевых показателей эффективности в компании. - проведение переговоров и согласование лучших условий с операторами связи, поставщиками, банками, арендодателями, страховыми компаниями. - работа с персоналом, обучение, развитие, мотивация на результат. - разработка и контроль соблюдения правил и регламентов, установленных в компании. - командировки на организуемые поставщиками конференции с целью активного нетворкинга, улучшения отношений с партнёрами и обмена опыта с другими мобильными ритейлерами. - поиск и внедрение новых видов услуг для увеличения прибыли компании. - поиск новых вариантов для открытия салонов. Ведение переговоров по размещению. - улучшение существующих условий локации салонов. Ведение переговоров с арендодателями. За период работы: 1. Организовал новый уровень взаимодействия между менеджерами по закупкам, отделом продаж и бухгалтерией. Как результат сократил дебиторскую задолженность за короткий период в два раза. Расчёт в млн. руб. 2. Кардинально изменил подход к вознаграждению розничного персонала, ввел новую систему мотивации заточенную на достижение личных планов каждого сотрудника, сократил ФОТ, перераспределил денежные потоки по заработной плане внутри каждого салона, и как результат увеличил прибыль компании на 30%. 3. Изменил функционал сотрудников отдела закупок и продаж, расширил возможности влияния на результат в рамках зоны компетенции каждого сотрудника. 4. Увеличил продажи услуг и дополнительного сервисного обслуживания на 40% за 4 месяца. 5. Обучил розничный персонал основам финансовой грамотности, и основам личной мотивации и мотивации персонала. Провел персональный тренинг для управляющих и РГС-ов. Как результат повысил уровень ответсвенности каждого сотрудника. 6. Нашел трех новых партнеров, и за счет заключения договоров взаимодействия увеличил прибыль компании на 20% за 3 месяца. 7. Наладил и возобновил отношения с ключевыми поставщиками, и за короткий период выполнил просроченные финансовые обязательства накопившиеся предыдущим руководством, тем самым вернул к компании доверие и возможности для закупок в отсрочку.
Директор по продажам, Руководитель группы салонов, Управляющий салоном сотовой связи, Продавец-логист, Администратор скрыть
Обновлено 18 июля
60 000 Р , 44 года , Череповец , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 8 месяцев
Директор по развитию бизнеса 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "....." производственно-строительная компания
- взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами по развитию бизнеса, в том числе, продвижение проектов на крупных предприятиях химической и металлургической промышленности - организация работы и эффективного взаимодействия производственных единиц и структурных подразделений - совершенствование системы мотивации (вознаграждения) работников компании и ее реализация - оперативная оценка результатов деятельности компании, недостатков и разработка планов по их корректировке - организация эффективной работы аппарата компании и обеспечение равномерной загрузки персонала - контроль деятельности подразделений по планам их работы - ведение переговоров на уровне руководителей муниципального управления и коммерческих компаний, заключение договоров - подготовка проектов договоров, контрактов, соглашений - управление продажами - тестирование знаний менеджеров по продажам/работе с клиентами - участие в различных мероприятиях - конференциях, семинарах, форумах, выставках - совместно с руководителем или самостоятельно, в качестве представителя компании или агента влияния - проведение переговоров, консультации по услугам, продажи, кураторство - проведение тренингов, обучение и развитие персонала компании - разработка и проведение внутренних семинаров.
Психолог-консультант (тренинг-менеджер), Руководитель проекта, И. О. руководителя отдела маркетинга и рекламы (работа в проекте), Управляющий офисным центром (договор ГПХ), Специалист по работе с иностранными партнёрами скрыть
Обновлено 18 июля
70 000 Р , 44 года , Череповец , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 7 месяцев
Директор по развитию бизнеса 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "......." производственно-строительная компания
- взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами по развитию бизнеса, в том числе, продвижение проектов на крупных предприятиях химической и металлургической промышленности - организация работы и эффективного взаимодействия производственных единиц и структурных подразделений - совершенствование системы мотивации (вознаграждения) работников компании и ее реализация - оперативная оценка результатов деятельности компании, недостатков и разработка планов по их корректировке - организация эффективной работы аппарата компании и обеспечение равномерной загрузки персонала - контроль деятельности подразделений по планам их работы - ведение переговоров на уровне руководителей муниципального управления и коммерческих компаний, заключение договоров - подготовка проектов договоров, контрактов, соглашений - управление продажами - тестирование знаний менеджеров по продажам/работе с клиентами - участие в различных мероприятиях - конференциях, семинарах, форумах, выставках - совместно с руководителем или самостоятельно, в качестве представителя компании или агента влияния - проведение переговоров, консультации по услугам, продажи, кураторство - проведение тренингов, обучение и развитие персонала компании - разработка и проведение внутренних семинаров.
Руководитель проекта, И. О. руководителя отдела маркетинга и рекламы (работа в проекте), Управляющий офисным центром (договор ГПХ), Специалист по работе с иностранными партнёрами скрыть
Обновлено 18 июля
По договоренности , 40 лет , Череповец , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 20 городов , стаж 11 лет и 7 месяцев
Директор по производству 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Фабрика Дерусса"
Организация тотальной оптимизации производства: разработка KPI, мотивации ИТР, производственного персонала; организация работы по снижению издержек в процессе производства. Снизил сырье, полуфабрикаты в процессе производства с 20 млн. руб. до 10 млн. руб. Снижен расходный коэффициент на производство мебельного щита с 2,1 до 1,8 куб. м сырья/ на куб.м. ГП; Снижен ФОТ 3000 руб./куб.м. ГП до 2500 руб./куб.м. ГП Снижен расход электроэнергии с 240 до 220 квт*час/куб.м. ГП. Повышены объемы производства с 1700 куб.м. в месяц до 2100 куб.м. в месяц. Улучшен показатель EBITDA c 2 % до 14 %.
Обновлено 17 июля
По договоренности , 53 года , Череповец , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Заместитель главы 10 месяцев (по настоящее время)
Муниципальное образование "Мяксинское"
Директор, Главный инженер, Директор по капитальному строительству, Директор Череповецкого филиала, Директор, Заместитель исполнительного директора, Заместитель директора по стратегическому планированию по реализации крупных инвестиционных мероприят, Руководитель группы проектов в Индустриальном парке Шексна, Руководитель проекта строительства, Начальник управления ценообразования скрыть
Обновлено 17 июля
50 000 Р , 47 лет , Череповец , Английский (Базовый)   и еще 1, , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 18 лет и 3 месяца
Коммерческий директор 6 месяцев (по май 2016)
ООО "Нева Волга"
Поиск клиентов. Работа с клиентами ОАО "ПСЗ" Янтарь", ОАО "Пелла", СЗ "Вымпел", ПАО "ВСЗ" и др. судостроительные заводы, ОАО "ОМЗ Спецсталь".
Директор филиала, Заместитель генерального директора по продажам и закупкам, От менеджера по складской логистике до заместителя директора СМЦ Череповец по складской логистике.ме, Коммерческий директор, Менеджер по продажам, От специалиста до менеджера скрыть
Обновлено 15 июля
По договоренности , 36 лет , Череповец , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Ярославль , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 2 месяца
Управление логистическими процессами в гипермаркете, планирование товарных потоков, обеспечение безопасности производственных процессов связанных с перемещением, размещением и складированием товара на территории гипермаркета.▪ Обеспечение своевременной поставки и рационального использования материально-технических ресурсов в гипермаркете, организация своевременной утилизации отходов.▪ Анализ структуры товарных запасов гипермаркета▪ Оптимизация процесса хранения товаров, обеспечение порядка на складах.▪ Контроль размещения товаров на складе.▪ Приемка, хранение, учет и выдача спец.одежды и расходных материалов.▪ Контроль над работой подрядных организаций;▪ Участие в инвентаризациях;▪ Составление установленных отчетов.▪
Директор, Руководитель торгового представительства, Руководитель обособленного подразделения, Менеджер службы маркетинга, Ст.менеджер, тренинг-менеджер скрыть
Обновлено 7 июля
60 000 Р , 47 лет , Череповец , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 21 год и 6 месяцев
Начальник отдела логистики 2 года (по настоящее время)
ЗАО Русский бисквит
- Организация и управление транспортной и международной логистикой; - Управление бюджетом; - Минимизация и оптимизация затрат; - Анализ эффективности складских процессов, операций, используемых в работе склада инструментов и программных продуктов, отчетов, эффективности использования складской площади и объема, анализ производительности труда сотрудников; - Разработка решений по оптимизации и совершенствованию всех процессов с целью достижения максимальной эффективности работы склада, рационального использования складских площадей и объема; - Курирование складской логистики; - Повышение качества складских операций.
Директор филиала, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Начальник отдела снабжения скрыть
Обновлено 7 июля
70 000 Р , 47 лет , Череповец , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 22 года
Начальник отдела логистики 2 года (по настоящее время)
ЗАО Русский бисквит
- Организация и управление транспортной и международной логистикой; - Управление бюджетом; - Минимизация и оптимизация затрат; - Анализ эффективности складских процессов, операций, используемых в работе склада инструментов и программных продуктов, отчетов, эффективности использования складской площади и объема, анализ производительности труда сотрудников; - Разработка решений по оптимизации и совершенствованию всех процессов с целью достижения максимальной эффективности работы склада, рационального использования складских площадей и объема; - Курирование складской логистики; - Повышение качества складских операций.
Директор филиала, Заместитель Генерального директора, Генеральный директор, Директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Начальник отдела снабжения скрыть
Обновлено 7 июля
70 000 Р , 47 лет , Череповец , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 22 года
Генеральный директор 9 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО
Организация предприятия с нуля. Построение и оптимизация бизнес- систем.
Директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Начальник отдела снабжения скрыть
Обновлено 6 июля
По договоренности , 27 лет , Череповец , стаж 4 года и 5 месяцев
Начальник сети офисов 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
МТС (АО РТК)
Должностные обязанности:  Управляет коммерческими показателями офисов продаж, находящихся в зоне его ответственности.  Организует и контролирует деятельность Руководителей ОП.  Разрабатывает мероприятия для достижения плановых показателей подразделения и контролирует их исполнение в офисах, требует от подчиненных соблюдение заданных норм и стандартов.  Контролирует своевременность предоставления и достоверность представленной отчетности по всем подчиненным офисам.  Реализовывает мероприятия по оперативному внедрению новых продуктов и услуг в группе офисов, входящих в зону его ответственности.  Реализовывает мероприятия по повышению качества обслуживания в группе офисов, входящих в зону его ответственности.  Обеспечивает внедрение новых бизнес-процессов.  Организовывает контроль правильности соблюдения бизнес-процессов в части организации работы в группе офисов, входящих в зону его ответственности.  Контролирует наличие и порядок обеспечения необходимого ассортимента операторских продуктов, оборудования и POS - материалов в группе офисов, входящих в зону его ответственности.  Обеспечивает соответствие оформления офисов общекорпоративному стандарту.  Анализирует работу подчиненных и определяет степень соответствия их профессиональных возможностей поставленным перед ними целям и задачам.  Участвует в подборе новых сотрудников на вакантные должности.  Обеспечивает подписание всех кадровых документов сотрудниками подчиненных офисов продаж, а также своевременную передачу в соответствующие подразделения.
Обновлено 5 июля
По договоренности , 33 года , Череповец , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "ЦемГео"
- руковожу отделом специалистов по работе с тендерами - развиваю тендерные продажи строительно-монтажных услуг, а так же услуг промышленной геодезии на территории РФ и Вологодской области в частности - построил с «нуля» работу отдела, подобрал необходимые инструменты для работы, мониторинга специализированных сайтов, торговых площадок - наладил систему отчётов и работы с возможностью удалённого доступа с помощью функционала различных интернет ресурсов (платных и бесплатных): Google, megaplan, tenderplan, teamviewer и других - Составляю документы для всех видов аукционов на торговых площадках, как то:: Сбербанк АСТ, РСТ-тендер, Росэлторг, zakazrf.ru. zakupki.gov.ru. этпгпб. b2b-energo, РСТ-Тендер и другие - Проверяю и контролирую подготовку полного пакета документации перед подачей на участие в тендерных закупках - Заключаю и веду Государственные контракты - Работаю с контрактами (заполнение или проверка заполненного заказчиком проекта контракта, формирование протокола разногласий, подготовка реквизитов для обеспечения, контроль своевременной оплаты обеспечения или выдачи БГ, составление «информации о добросовестности»). - Анализирую техническую часть заявок на соответствие действующему законодательству, рассчитываю рентабельность работ. - Веду переговоры и переписку с организаторами конкурсов - Присутствую на аукционах от лица компании, при процедурах вскрытия заявок, на оперативных совещаниях - работаю напрямую с коммерческими отделами таких организаций как ПАО Северсталь, ОАО Транснефть Сибирь, ПАО Сибур-Холдинг, ОАО Фосагро и другими
Оперативный менеджер, Управляющий обособленного подразделения, Заместитель директора, Руководитель отдела альтернативных продаж, Руководитель отдела маркетинга, Специалист по обучению персонала-Тренинг менеджер скрыть
Обновлено 4 июля
80 000 Р , 35 лет , Череповец , готов к переезду , стаж 12 лет и 3 месяца
• Внешнее развитие компании — открытие филиалов, партнерство, выход на новые рынки. • Исследования рынка и конкурентов, поиск идей для развития бизнеса. • Анализ и совершенствование бизнес-процессов компании. • Управление маркетингом (мероприятия, акции, распродажи, участие в выставках, презентации продукции и так далее) и продажами. • Управление ассортиментом продукции, ценообразованием, политикой продаж. • Управление сотрудниками (подбор, обучение, мотивация).
Обновлено 3 июля
По договоренности , 28 лет , Череповец , готов к переезду в Москву , Английский (Разговорный) , стаж 2 года и 6 месяцев
Директор розничного магазина 2 года и 6 месяцев (по октябрь 2016)
ИП (розничная торговля)
Увеличил продажи товаров на 186% за 10 месяцев путём аудита бизнес-процессов и применения собственной стратегии развития. Снизил налоговые отчисления законным способом. Произвёл новый набор продавцов по психологическим критериям. Результат - увеличение продаж и среднего чека на 30%. Развитие с «нуля» нового направления - организация печати на воздушных шарах в регионе и старт приёма заказов по регионам РФ. Планирование продвижения (в СМИ, выставки, интернет-маркетинг). Основные обязанности: • Найм, увольнение и обучение персонала. • Ведение документооборота для контролирующих органов. • Ведение административно-хозяйственных процессов. • Полный документооборот: разрешительные, регистрационные документы, подготовка договоров, юридической документации. • Полное ведение закупок: договоры, счета, акты, БСО и счета-фактуры. • Финансовый контроль и учёт, проведение внутренних проверок, инвентаризации, начисление заработной платы. • Управление финансами, формирование бюджета на квартал. • Подготовка и сдача отчётности и ФНС и ПФР как лично, так и через каналы связи. • Контроль за рабочим состоянием объектов и оборудования. • Анализ продаж, выявление неликвидного товара, заполнение розницы актуальным товаром. • Анализ ценовых предложений конкурентов. • Составление ассортиментной матрицы.
Обновлено 24 июня
По договоренности , 54 года , Белозерск , Немецкий (Базовый) , стаж 18 лет и 4 месяца
Директор 3 года и 10 месяцев (по февраль 2016)
ООО"СОЛДЕКС"
Открытие предприятия "с нуля", под6ор персонала, определение сфер деятельности, проведение маркетинговых мероприятий, выявление потребностей местного рынка и их удовлетворение. Подготовка и участие в аукционах по продаже леса на корню, аренде муниципального имущества. Закуп, реализация металлолома и др. Повседневная административно-хозяйственная и снабженческо-сбытовая деятельность во главе малого предприятия! Подготовка и утверждение бизнес плана в областных структурах власти. Участие в бизнес конференциях и семинарах по повышению квалификации и развитию бизнес продаж!
Директор малого предприятия, Мастер участка леса на подсочке скрыть
Обновлено 13 июня
По договоренности , 47 лет , Череповец , готов к переезду в Санкт-Петербург, Ярославль, Вологду , стаж 18 лет и 11 месяцев
Начальник управления экономической политики 4 года (по апрель 2017)
Мэрия города Череповца
- формирование и реализация стратегии развития города, экономической политики и кадрового потенциала, контроллинг достижения стратегических целей и значений сбалансированных целевых показателей; - разработка и внедрение элементов системы стратегического управления городом, новых управленческих технологий, иных проектов развития города; - легализация налогооблагаемой базы и обеспечение полноты поступления в бюджеты всех уровней, разработка предложений по повышению доходной части бюджета; - организация взаимодействия с региональными и федеральными органами власти; - внедрение и реализация программного метода управления и расходования бюджетных средств, оценка эффективности реализации муниципальных программ; - разработка и реализация подходов проектного управления в органах власти; - контроль эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий города в части анализа и оценки эффективности инвестиционных программ развития; - развитие торговли и потребительского рынка города; - исполнение обязанностей заместителя мэра города по социально-экономическим вопросам.
Директор по развитию бизнеса с функционалом директора по производству, Коммерческий директор, Первый заместитель генерального директора, заместитель генерального директора по стратегическому раз, Менеджер центра консалтинга – управление проектами, операционная эффективность, Директор, заместитель директора, Заместитель начальника производства по производству, Коммерческий директор, Директор по закупкам, Специалист основной рабочей группы программы ТОП, Главный специалист бюро методологии скрыть
Обновлено 8 июня
По договоренности , 35 лет , Череповец , стаж 15 лет и 1 месяц
Заместитель директора по продажам 15 лет и 1 месяц (по апрель 2017)
ООО
Выстраивание бизнеспроцессов компании. Привлечение новых клиентов. Найм/увольнение, обучение, управлением сотрудниками отдела продаж. Выход на новые рынки. Расширение спектра оказываемых услуг. Внедрение "клиентоориентированности" и работа с клиентскими базами. Выстраивание 3-ех уровневого отдела продаж.
Обновлено 30 мая
60 000 Р , 43 года , Череповец , Английский (Технический) , стаж 20 лет и 9 месяцев
Председатель правления 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ТСЖ "Горького 24" (управление жилой недвижимостью)
Работа с управляющей компанией для предоставления коммунальных услуг жилому дому. Разработка, согласование и планирование мероприятий по поодержанию и развитию недвижимого имущества. Согласование тарифов на услуги, обоснование необходимости хозяйственных мероприятий, работа с проверяющими организациями, контроль исполнения заявок, оценка себестоимости услуг.
Главный специалист по маркетингу, руководитель проектов, Заместитель генерального директора, Начальник управления мэрии, Руководитель филиала, Руководитель филиала, Менеджер по маркетингу, начальник отдела сбыта, Директор по региональным продажам, Директор магазина, Электрик, экономист дирекции по стратегическому планированию скрыть
Обновлено 22 мая
По договоренности , 37 лет , Череповец , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург , Английский (Технический) , стаж 14 лет
Директор 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ПромЭкс
Руководство текущей деятельностью строительно-монтажной организации: - решение административно-хозяйственных вопросов; - управление бюджетированием предприятия; - преддоговорная и договорная работа; - личное участие в крупных тендерах, проведение переговоров с клиентами; - контроль сроков и качества строительно-монтажных, пусконаладочных, проектно-изыскательских работ; - организация работы с субподрядными организациями; - управление логистикой предприятия; - контроль за трудовой, исполнительской и производственной дисциплиной сотрудников; - решение кадровых вопросов.
Директор, Исполнительный директор, Начальник коммерческого отдела, Руководитель регионального представительства, Технический директор, Менеджер группы прямых продаж, Командир взвода – преподаватель скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.