Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 6838729Обновлено 15 июня
В избранные

Директор, руководитель

По договоренности, полный рабочий день
Жен., 45 лет (19 марта 1973), высшее образование, замужем, есть дети
Череповец
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 5 месяцев
1 год и 1 месяц
август 2016 — август 2017
Управляющий магазином
Гипермаркет товаров для дома "Уютерра", Череповец
Розничная торговля
Оперативное управление и организация работы магазина S 1270м2, решение административно-хозяйственных вопросов, представление интересов компании в органах власти, государственных учреждениях и контролирующих органах, проведение регистрационных действий в налоговой, заключение договоров поставки, управление персоналом: подбор, адаптация, мотивация, кадровый учет, контроль за соблюдением и выполнением стандартов компании, плановых показателей, технологических процессов, ТБ и ПБ.
Поиск работы в связи с прекращением деятельности компании в г. Череповец (закрытие магазина)
9 месяцев
июль 2015 — март 2016
Руководитель отдела непродовольственных товаров
Гипермаркет ОКЕЙ, Череповец, полная занятость
Руководство отделом непродовольственных товаров гипермаркета (32 категории). Организация и контроль работы отдела гипермаркета, планирование, постановка задач, контроль за соблюдением стандартов компании персоналом отдела, обеспечение выполнения плановых показателей, контроль наличия товарного запаса, отчетность, планирование графиков работы, ведение табеля учета рабочего времени, в прямом подчинении 20 человек.

Поиск работы в связи с оптимизацией численности и сокращением должности.
1 год и 9 месяцев
октябрь 2013 — июнь 2015
Региональный директор
ООО "ТД Интерторг", Череповец, полная занятость
Оперативное управление и контроль работы розничной торговой сети на территории Вологодской области (15 мазазинов, 300 человек), планирование, анализ и разработка системы мероприятий по выполнению ключевых показателей, работа с контролирующими органами, планирование, непосредственное участие и контроль открытия новых магазинов, работа с персоналом (адаптация, обучение, наставничество, аттестация), административно-хозяйственная деятельность
5 лет и 1 месяц
октябрь 2008 — октябрь 2013
Менеджер по подбору персонала, региональный менеджер
компания "Дикси", Череповец, полная занятость
С 01.10.2008 по 28.02. 2011г. менеджер по подбору персонала.
Открытие с "0" торговой сети на территории Вологодской области. Организация работы отдела персонала, массовый подбор административного и линейного персонала (280 человек), организация обучения, аттестация, адаптация и мотивация персонала, кадровый учет в полном объеме, отчетность, контроль за выполнением и соблюдением регламентов и стандартов компании, работа с фондами, СМИ и контролирующими органами.
С 01.03.2011г. перевод на должность регионального менеджера. Оперативное управление, планирование, организация и контроль работы 10 магазинов на территории Вологодской области. Анализ финансовых показателей работы сети, минимизация потерь, увеличение ТО, выполнение KPI. Контроль и организация всех технологических процессов, контроль поставок и заказов, решение административно-хозяйственных вопросов, принятие управленческих решений. Краткосрочное прогнозирование и анализ финансовых показателей открываемых объектов. Непосредственное участие в открытии торговых объектов с "0" (курирование от строительства до приемки и открытия). Работа с контролирующими органами, налоговой, органами власти, СМИ.
3 года и 10 месяцев
декабрь 2004 — сентябрь 2008
Начальник отдела управления персоналом
ООО "Строй-Вест", общестроительные работы, Череповец, полная занятость
Организация работы отдела в программе 1С: Зарплата и кадры.
Организация и контроль кадрового делопроизводства, отчетности в фонды, подбор, обучение, переподготовка, аттестация персонала, разработка и внедрение внутренних локальных нормативных документов, системы мотивации, организация складского учета и материально – технического обеспечения предприятия. Начисление з/п в программе 1 С: Зарплата и кадры, выплата з/п. Ведение переговоров с заказчиками и составление договоров.
1 год и 1 месяц
декабрь 2003 — декабрь 2004
Начальник отдела персонала
ЗАО "Сантехмонтаж", строительно-монтажные работы, Череповец, полная занятость
Организация работы отдела в программе 1С: Зарплата и кадры., организация и контроль кадрового, воинского, пенсионного учета на предприятии. Подбор, обучение, адаптация, аттестация, мотивация персонала, разработка и внедрение внутренних локальных нормативных документов. Кадровая отчетность, работа с фондами.
Высшее образование
2006
ИНСТИТУТ БИЗНЕСА И ПРАВА
Менеджмента
Заочная форма обучения
Менеджер организатор производства, консультант по управлению
Курсы
2013
Учебно-тренинговый центр
SMART, мерчендайзинг, продажи без конфликтов
С-Петербург
2004
ЕШКО (дистанционное обучение)
Менеджер по связям с общественностью
Белгород
2003
Государственная инспекция по труду в Вологодской области
Курсы – аттестация работников кадровых служб
Вологда
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
1С Предприятие 7.7.; 8.0, Камин, Gold, Set, Axapta, Word, Excel, электронная почта и т.д. Уверенный пользователь ПК
Дополнительные сведения
Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, целеустремленность, высокая работоспособность, самоорганизация, умение находить компромисс, опыт управления персоналом, опыт принятия управленческих решений, ответственность, знание законодательной базы. Личный автомобиль. Готовность к командировкам.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор, заместитель директора
80 000 Р
Заместитель директора, Череповецкий филиал АО "СОГАЗ"
Руководитель, директор, заместитель руководителя
50 000 Р
Исполнительный директор, Велес Техно
Руководитель, директор, заместитель руководителя
Региональный директор
По договоренности
Директор, ООО BIGDATA
Смотреть все резюме
Резюме № 6838729 в открытом доступе Последнее обновление 15 июня, 23:34

Резюме

Директор, руководитель По договоренности
Готова к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 19 марта 1973, 45 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Череповец
08.2016—08.2017   1 год 1 месяц
Управляющий магазином
Гипермаркет товаров для дома "Уютерра", г. Череповец.
Оперативное управление и организация работы магазина S 1270м2, решение административно-хозяйственных вопросов, представление интересов компании в органах власти, государственных учреждениях и контролирующих органах, проведение регистрационных действий в налоговой, заключение договоров поставки, управление персоналом: подбор, адаптация, мотивация, кадровый учет, контроль за соблюдением и выполнением стандартов компании, плановых показателей, технологических процессов, ТБ и ПБ.
Поиск работы в связи с прекращением деятельности компании в г. Череповец (закрытие магазина)
07.2015—03.2016   9 месяцев
Руководитель отдела непродовольственных товаров
Гипермаркет ОКЕЙ, г. Череповец, полная занятость.
Руководство отделом непродовольственных товаров гипермаркета (32 категории). Организация и контроль работы отдела гипермаркета, планирование, постановка задач, контроль за соблюдением стандартов компании персоналом отдела, обеспечение выполнения плановых показателей, контроль наличия товарного запаса, отчетность, планирование графиков работы, ведение табеля учета рабочего времени, в прямом подчинении 20 человек.

Поиск работы в связи с оптимизацией численности и сокращением должности.
10.2013—06.2015   1 год 9 месяцев
Региональный директор
ООО "ТД Интерторг", г. Череповец, полная занятость.
Оперативное управление и контроль работы розничной торговой сети на территории Вологодской области (15 мазазинов, 300 человек), планирование, анализ и разработка системы мероприятий по выполнению ключевых показателей, работа с контролирующими органами, планирование, непосредственное участие и контроль открытия новых магазинов, работа с персоналом (адаптация, обучение, наставничество, аттестация), административно-хозяйственная деятельность
10.2008—10.2013   5 лет 1 месяц
Менеджер по подбору персонала, региональный менеджер
компания "Дикси", г. Череповец, полная занятость.
С 01.10.2008 по 28.02. 2011г. менеджер по подбору персонала.
Открытие с "0" торговой сети на территории Вологодской области. Организация работы отдела персонала, массовый подбор административного и линейного персонала (280 человек), организация обучения, аттестация, адаптация и мотивация персонала, кадровый учет в полном объеме, отчетность, контроль за выполнением и соблюдением регламентов и стандартов компании, работа с фондами, СМИ и контролирующими органами.
С 01.03.2011г. перевод на должность регионального менеджера. Оперативное управление, планирование, организация и контроль работы 10 магазинов на территории Вологодской области. Анализ финансовых показателей работы сети, минимизация потерь, увеличение ТО, выполнение KPI. Контроль и организация всех технологических процессов, контроль поставок и заказов, решение административно-хозяйственных вопросов, принятие управленческих решений. Краткосрочное прогнозирование и анализ финансовых показателей открываемых объектов. Непосредственное участие в открытии торговых объектов с "0" (курирование от строительства до приемки и открытия). Работа с контролирующими органами, налоговой, органами власти, СМИ.
12.2004—09.2008   3 года 10 месяцев
Начальник отдела управления персоналом
ООО "Строй-Вест", общестроительные работы, г. Череповец, полная занятость.
Организация работы отдела в программе 1С: Зарплата и кадры.
Организация и контроль кадрового делопроизводства, отчетности в фонды, подбор, обучение, переподготовка, аттестация персонала, разработка и внедрение внутренних локальных нормативных документов, системы мотивации, организация складского учета и материально – технического обеспечения предприятия. Начисление з/п в программе 1 С: Зарплата и кадры, выплата з/п. Ведение переговоров с заказчиками и составление договоров.
12.2003—12.2004   1 год 1 месяц
Начальник отдела персонала
ЗАО "Сантехмонтаж", строительно-монтажные работы, г. Череповец, полная занятость.
Организация работы отдела в программе 1С: Зарплата и кадры., организация и контроль кадрового, воинского, пенсионного учета на предприятии. Подбор, обучение, адаптация, аттестация, мотивация персонала, разработка и внедрение внутренних локальных нормативных документов. Кадровая отчетность, работа с фондами.
Высшее
2006
ИНСТИТУТ БИЗНЕСА И ПРАВА
Факультет: Менеджмента
Заочная форма обучения
Специальность: Менеджер организатор производства, консультант по управлению
Курсы и тренинги
2013
Учебно-тренинговый центр
SMART, мерчендайзинг, продажи без конфликтов
С-Петербург
2004
ЕШКО (дистанционное обучение)
Менеджер по связям с общественностью
Белгород
2003
Государственная инспекция по труду в Вологодской области
Курсы – аттестация работников кадровых служб
Вологда
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
1С Предприятие 7.7.; 8.0, Камин, Gold, Set, Axapta, Word, Excel, электронная почта и т.д. Уверенный пользователь ПК
Дополнительные сведения
Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, целеустремленность, высокая работоспособность, самоорганизация, умение находить компромисс, опыт управления персоналом, опыт принятия управленческих решений, ответственность, знание законодательной базы. Личный автомобиль. Готовность к командировкам.