Поиск резюмеДиректор, руководитель филиала, управляющий
4068702Обновлено 7 ноября


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Логистика
38 лет (родился 23 августа 1980), мужчина, есть дети
Череповец, готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор, руководитель филиала, управляющий

80 000

Опыт работы 12 лет и 9 месяцев

    • май 2017 – работает сейчас
    • 1 год и 7 месяцев

    Руководитель обособленного подразделения

    ООО "ЭНЕРГИЯ", Череповец
    Международная транспортная компания
    • октябрь 2014 – март 2017
    • 2 года и 6 месяцев

    Заместитель директора по логистике и административно-хозяйственным вопросам

    ООО "О`КЕЙ", Череповец

    Обязанности:

    Принимал участие в разработке адресного хранения в гипермаркетах страны, внедрении проекта Inventory Management в гипермаркет и его структуры. На период отсутствия замещал директора гипермаркета и заместителей по розничным продажам. Имею благодарственные письма от руководства за вклад в развитие и активное участие в корпоративной жизни компании. Придумал, реализовал и защитил проект по росту лояльности покупателей и жителей города к компании на основе сдачи в субаренду прилегающей части парковки развлекательным организациям (различные цирки, дельфинарий, дрифт-шоу, закрытие мотосезона байкер-клуба и пр.), а так же проведению совместных с ними акций. В рамках управления логистическими процессами и складированием товара: - Анализировал структуру товарных запасов гипермаркета. - Оптимизировал процесс хранения товаров на складе гипермаркета. - Обеспечивал порядок на складах, эстакаде, и в подсобных помещениях, контролировать работу исполнителей и соблюдение стандартов Компании. - Контролировал обеспечение охранной зоны в местах производства работ, осуществление проверки исправности грузоподъемных механизмов, такелажного и другого погрузочно-разгрузочного инвентаря, содержание рабочих мест логистов в чистоте и порядке. - Контролировал правильность организации и обеспечение требований безопасности при произведении работ по погрузке, разгрузке, перемещении грузов. - Контролировал размещение товара на складах магазина согласно планограммам складирования, согласно правилам товарного соседства и правилам товародвижения, установленным в Компании. - Обучал логистов-операторов и сотрудников гипермаркета безопасным способам выполнения работы, правильному складированию и размещению товаров, грузов в складских помещениях гипермаркета. Проводил инструктажи по охране труда на рабочем месте с работниками подразделения. - Незамедлительно принимал меры по устранению сбоев, неполадок, аварий на участке погрузочно-разгрузочных работ, расследовал причины их возникновения, а также своевременно принимал меры по их недопущению. - Контролировал своевременность выдачи, правильность применения и использования сотрудниками гипермаркета специальной одежды, обуви, средств индивидуальной защиты. - Совместно с руководителями отделов гипермаркета составлял ежедневный график прихода машин с товаром и их разгрузки. - Контролировал своевременную/ внеочередную разгрузку приоритетных товаров (скоропортящиеся свежие продукты, прямые поставки и др.) - Вел статистику по исполнению графика поставок поставщиками, поставок с распределительного центра компании. - Осуществлял регулярный мониторинг исполнения графика поставок (составлять список непунктуальных поставщиков). - Организовывал учет оборотной тары. - Вел учет отгруженного количества макулатуры, плёнки и прочего вторсырья. - Организовывал перемещение товара между гипермаркетами при наличии необходимых согласований. В рамках управления материально-техническими ресурсами гипермаркета и утилизацией отходов: - Обеспечивал хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние магазина в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии. - Своевременно обеспечивал подразделения гипермаркета хозяйственным инвентарем, контролировал их сохранность и проведение своевременного ремонта. - Взаимодействовал со службой эксплуатации, в частности, оперативно информировать о неисправностях, за устранение которых ответственна служба эксплуатации гипермаркета. - Контролировал рациональность расходования материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. - Участвовал в инвентаризации вверенных товарно-материальных ценностей. - Контролировал санитарное состояние помещений гипермаркета (торговых залов и прочих помещений) и прилегающей территории. - Принимал меры по своевременной обработке помещений от бытовых насекомых, грызунов, и пр., взаимодействовать с санитарным врачом. - Контролировал своевременный вывоз макулатуры, прочих отходов подрядной организацией. - Организовывал и обеспечивать сохранность инвентаря и прочего имущества предприятия в соответствии со своими должностными обязанностями, учет и ведение отчетности о сохранности и состоянии инвентаря и прочего имущества. - Своевременно обеспечивал работников канцелярскими принадлежностями, расходными материалами к хозяйственно-бытовой и оргтехнике, форменной, специальной одеждой, средствами индивидуальной защиты. Вел карточки учета выдачи специальной одежды, средств индивидуальной защиты и форменной одежды на работников гипермаркета. - Обеспечивал правильную приемку, хранение, выдачу и учет специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, мылом, смывающими и обезвреживающими средствами. Организовывать ремонт, стирку и химическую чистку специальной одежды и специальной обуви. - Обеспечивал своевременное пополнение медицинских аптечек. - Совместно с руководителями отделов гипермаркета составлять заявки на специальную одежду, инструменты или оборудование. - Участвовал в разработке локальных нормативных актов компании, касающихся организации торгового процесса. - Участвовал в совещаниях с руководителями отделов гипермаркета. - Участвовал в проведении инвентаризаций. - Участвовал в процессе отбора новых сотрудников отдела логистики, оценивать их работу. Принимать участие в первичной адаптации на рабочем месте, проводить инструктаж сотрудников. - Ставил задачи подчиненным сотрудникам и контролировать их исполнение, оценивать работу подчиненных, инициировать поощрение или наложение взысканий на подчиненных. Проводил работы по повышению квалификации сотрудников отдела, принимал меры по устранению недостатков в работе подчиненных. - Работал с персоналом: проводил собрания, обучение, квалификационные беседы. - Принимал оперативные меры по ликвидации недостатков в работе персонала. - Вел табель учета рабочего времени подчиненных сотрудников. - Доводил до сведения работников распоряжения и приказы Директора гипермаркета, контролировал их исполнение. - Проходил и контролировал прохождение медицинских осмотров подчиненными. - Составлял текущие отчёты согласно регламенту и своевременно предоставлял их руководству.
    • февраль 2013 – июль 2013
    • 6 месяцев

    Директор

    КЦ Система, Череповец

    Обязанности:

    — Управление двумя торговыми точками; — Управление персоналом торговых точек (25 человек); — Контроль загрузки и загруженности торговых точек; — Отчеты по работе за день, за месяц; — Урегулирование сложных и конфликтных ситуаций; — Наём и обучение нового персонала; — Повышение квалификации опытного персонала; — Повышение продаж на вверенной территории; — Сотрудничество с администрацией города и взаимодействие с контролирующими организациями; — Представление интересов организации в суде; — Развитие и поддержание клиентской базы; — Ведение переговоров и заключение договоров; — Решение административно-хозяйственных вопросов; — Контроль логистических операций; — Контроль дебиторской задолженности; — Анализ оборачиваемости товара; — Проведение рекламных компаний; — Контроль работы склада и гарантийного отдела; — Контроль кассовой дисциплины; — Проведение инвентаризаций; — Ведение отчетности.
    • февраль 2012 – октябрь 2012
    • 9 месяцев

    Руководитель торгового представительства

    ЗАО "ТРАКТ - Москва" представительство в г. Череповец, Череповец

    Обязанности:

    - Обеспечение выполнения плана по продажам на вверенной территории; - Обучение и контроль работы персонала (в подчинении - 6 человек); - Управление оптовыми и розничными продажами; - Планирование и бюджетирование; - Сотрудничество с администрацией города и взаимодействие с контролирующими организациями; - Развитие и поддержание клиентской базы; - Ведение переговоров и заключение договоров; - Решение административно-хозяйственных вопросов; - Контроль логистических операций; - Контроль дебиторской задолженности; - Анализ оборачиваемости товара; - Проведение рекламных компаний; - Контроль работы склада; - Контроль кассовой дисциплины; - Проведение инвентаризаций; - Ведение отчетности. Достижения: развитие с 0.
    • июль 2009 – ноябрь 2011
    • 2 года и 5 месяцев

    Руководитель обособленного подразделения

    ООО "Техноавиа - Санкт-Петербург", Череповец

    Обязанности:

    - Обеспечение выполнения плана по продажам на вверенной территории; - Обучение и контроль работы персонала (в подчинении - 6 человек); - Управление оптовыми и розничными продажами; - Планирование и бюджетирование; - Сотрудничество с администрацией города и взаимодействие с контролирующими организациями; - Развитие и поддержание клиентской базы; - Ведение переговоров и заключение договоров; - Решение административно-хозяйственных вопросов; - Контроль логистических операций; - Контроль дебиторской задолженности; - Анализ оборачиваемости товара; - Проведение рекламных компаний; - Контроль работы склада; - Контроль кассовой дисциплины; - Проведение инвентаризаций; - Ведение отчетности. Достижения: - выведение обособленного подразделения в "плюс".
    • июль 2006 – июль 2009
    • 3 года и 1 месяц

    Менеджер службы маркетинга

    ОАО "Череповецкий литейно-механический завод", Череповец

    Обязанности:

    — Поиск новых клиентов; — Ведение переговоров и заключение договоров; — Стимулирование сбыта уже имеющихся клиентов; — Выполнение плана продаж; — Анализ рынка; — Контроль поставок; — Контроль дебиторской задолженности; — Ведение отчетности. Достижения: — Развитие направления (группа нефтехимии) с нуля; — Выведение прибыли данного направления на уровень 15% от общей прибыли.
    • июль 2004 – июль 2006
    • 2 года и 1 месяц

    Ст.менеджер, тренинг-менеджер

    ООО "Евросеть СПб"

    Обязанности:

    — Управление торговой точкой; — Управление персоналом торговой точки; — Контроль загрузки и загруженности торговой точки; — Отчеты по работе за день, за месяц; — Урегулирование сложных и конфликтных ситуаций; — Обучение нового персонала; — Повышение квалификации опытного персонала; — Открытие и раскрутка новых торговых точек.

Образование

    • Высшее образование
    • Заочная
    • 2013

    ГОУ ВПО СПбГИЭУ

    Факультет: Экономики
    Специальность: Экономика и управление на предприятии городского хозяйства
    • Неполное высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 2001

    Череповецкий государственный университет

    Факультет: Птм
    Специальность: Экспертиза транспортных средств
    • Среднее специальное образование
    • Дневная/Очная
    • 1999

    Череповецкий металлургический колледж

    Специальность: Ремонт и эксплуатация промышленного оборудования (механик)

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Компьютерные навыки: 1С, MS Office, Skype, Axapta, Global

Дополнительные сведения:

Имею личный автомобиль.

Иностранные языки

  • Английский язык, Базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто

Похожие резюме