Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Бизнес-тренер» в Череповце

Найдено 72 резюме
После регистрации будет доступно 122 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 6 ноября
По договоренности 45 лет Череповец готова к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год
Исполнительный директор 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "....." производственно-строительная компания
- организация работы и эффективного взаимодействия производственных единиц и структурных подразделений - совершенствование системы мотивации (вознаграждения) работников компании и ее реализация - оперативная оценка результатов деятельности компании, недостатков и разработка планов по их корректировке - организация эффективной работы аппарата компании и обеспечение равномерной загрузки персонала - контроль деятельности подразделений по планам их работы - ведение переговоров на уровне руководителей муниципального управления и коммерческих компаний, заключение договоров - подготовка проектов договоров, контрактов, соглашений - управление продажами - тестирование знаний менеджеров по продажам/работе с клиентами - участие в различных мероприятиях - конференциях, семинарах, форумах, выставках - совместно с руководителем или самостоятельно, в качестве представителя компании или агента влияния - взаимодействие с ключевыми клиентами - проведение переговоров, консультации по услугам, продажи, кураторство - проведение тренингов, обучение и развитие персонала компании - разработка и проведение внутренних семинаров.
Психолог-консультант (тренинг-менеджер), Руководитель проекта, И. О. руководителя отдела маркетинга и рекламы (работа в проекте), Управляющий офисным центром (договор ГПХ), Специалист по работе с иностранными партнёрами скрыть
Обновлено 12 октября
20 000 Р 22 года Череповец Английский (Базовый) стаж 8 месяцев
Кассир, тренер 8 месяцев (по февраль 2014)
Бургер Кинг
Консультирование и обслуживание клиентов, обучение персонала
Бесплатная вакансия в Череповце
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 20 ноября
120 000 Р 47 лет Череповец готов к переезду стаж 14 лет и 1 месяц
Заместитель директора по персоналу 8 месяцев (по октябрь 2017)
ФГУП "Усть-Катавский вагоностроительный завод"
1. Организация работы службы по персоналу 2. Оптимизация численности персонала 3. Формирование, изменение и/или оптимизация оргструктур управления, функций и зон ответственности 4. Оценка (аттестация) и развитие персонала 5. Мотивация персонала и оплаты труда 6. Подбор персонала (руководители, специалисты, рабочие) 6. Социальные вопросы и взаимодействие с профсоюзом 7. Работа с молодежью 8. Организация и проведение научно-технических конференций, конкурсов профмастерства 9. Организация работы с трудовым коллективом 10. Адаптация молодых специалистов и наставничество
Директор по персоналу, Генеральный директор, Руководитель, Заместитель генерального директора по персоналу, Начальник управления по персоналу скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 40 лет Череповец готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 3 месяца
Директор 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО BIGDATA
Оценка Стартапов и Инвестиционных проектов. Работа в системе по привлечению инвестиций (фонды, гранты, система А2 лизинг). Достижения: общая сумма подтвержденного финансирования с начала работы 230 млн. рублей. В работе на 01.04.2017- 40млн.руб. Оценка и обучение персонала.
Заместитель директора филиала, Директор центра ипотечного кредитования, Начальник отдела кредитования физических лиц, Начальник отдела Клиент-Менеджмента скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 40 лет Череповец готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 3 месяца
Директор 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО BIGDATA
Оценка Стартапов и Инвестиционных проектов. Работа в системе по привлечению инвестиций (фонды, гранты, система А2 лизинг). Достижения: общая сумма подтвержденного финансирования с начала работы 230 млн. рублей. В работе на 01.04.2017- 40млн.руб. Оценка и обучение персонала.
Заместитель директора филиала, Директор центра ипотечного кредитования, Начальник отдела кредитования физических лиц, Начальник отдела Клиент-Менеджмента скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 40 лет Череповец готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 3 месяца
Директор 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО BIGDATA
Оценка Стартапов и Инвестиционных проектов. Работа в системе по привлечению инвестиций (фонды, гранты, система А2 лизинг). Достижения: общая сумма подтвержденного финансирования с начала работы 230 млн. рублей. В работе на 01.04.2017- 40млн.руб. Оценка и обучение персонала.
Заместитель директора филиала, Директор центра ипотечного кредитования, Начальник отдела кредитования физических лиц, Начальник отдела Клиент-Менеджмента скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 40 лет Череповец готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 3 месяца
Директор 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО BIGDATA
Оценка Стартапов и Инвестиционных проектов. Работа в системе по привлечению инвестиций (фонды, гранты, система А2 лизинг). Достижения: общая сумма подтвержденного финансирования с начала работы 230 млн. рублей. В работе на 01.04.2017- 40млн.руб. Оценка и обучение персонала.
Заместитель директора филиала, Директор центра ипотечного кредитования, Начальник отдела кредитования физических лиц, Начальник отдела Клиент-Менеджмента скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 40 лет Череповец готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 3 месяца
Директор 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО BIGDATA
Оценка Стартапов и Инвестиционных проектов. Работа в системе по привлечению инвестиций (фонды, гранты, система А2 лизинг). Достижения: общая сумма подтвержденного финансирования с начала работы 230 млн. рублей. В работе на 01.04.2017- 40млн.руб. Оценка и обучение персонала.
Заместитель директора филиала, Директор центра ипотечного кредитования, Начальник отдела кредитования физических лиц, Начальник отдела Клиент-Менеджмента скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 40 лет Череповец готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 3 месяца
Директор 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО BIGDATA
Оценка Стартапов и Инвестиционных проектов. Работа в системе по привлечению инвестиций (фонды, гранты, система А2 лизинг). Достижения: общая сумма подтвержденного финансирования с начала работы 230 млн. рублей. В работе на 01.04.2017- 40млн.руб. Оценка и обучение персонала.
Заместитель директора филиала, Директор центра ипотечного кредитования, Начальник отдела кредитования физических лиц, Начальник отдела Клиент-Менеджмента скрыть
Обновлено 11 ноября
По договоренности 53 года Череповец готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 7 месяцев
Старший менеджер (оценка, компенсации и льготы), руководитель направления C&B 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ПАО "Компания "Сухой"
Разработка и внедрение системы грейдов в Компании. Впервые грейдинг стал внедряться в военном авиастроительном холдинге одновременно на 4 филиалах/авиационных заводах (более 6000 должностей). Уникальность проекта заключается в собственных разработках, отражающих и учитывающих НИОКР, технологические процессы, управленческие требования к должностям и одновременное выстраивание KPI для руководящего состава (124 позиции уровня N -2).
Директор Бизнес-школы / институт экономики и управления, Начальник управления по персоналу, Начальник Центра кадрового сопровождения, старший менеджер по работе с трудовым коллективом, Старший менеджер проекта по созданию Единого Центра Обслуживания, Старший менеджер по организационному развитию и проектному управлению, Старший менеджер (кадровый консалтинг) скрыть
Обновлено 6 ноября
По договоренности 45 лет Череповец готова к переезду Английский (Базовый) стаж 21 год
Исполнительный директор 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "....." производственно-строительная компания
- организация работы и эффективного взаимодействия производственных единиц и структурных подразделений - совершенствование системы мотивации (вознаграждения) работников компании и ее реализация - оперативная оценка результатов деятельности компании, недостатков и разработка планов по их корректировке - организация эффективной работы аппарата компании и обеспечение равномерной загрузки персонала - контроль деятельности подразделений по планам их работы - ведение переговоров на уровне руководителей муниципального управления и коммерческих компаний, заключение договоров - подготовка проектов договоров, контрактов, соглашений - управление продажами - тестирование знаний менеджеров по продажам/работе с клиентами - участие в различных мероприятиях - конференциях, семинарах, форумах, выставках - совместно с руководителем или самостоятельно, в качестве представителя компании или агента влияния - взаимодействие с ключевыми клиентами - проведение переговоров, консультации по услугам, продажи, кураторство - проведение тренингов, обучение и развитие персонала компании - разработка и проведение внутренних семинаров.
Психолог-консультант (тренинг-менеджер), Руководитель проекта, И. О. руководителя отдела маркетинга и рекламы (работа в проекте), Управляющий офисным центром (договор ГПХ), Специалист по работе с иностранными партнёрами скрыть
Обновлено 23 октября
По договоренности 34 года Череповец Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 5 месяцев
Директор магазина Paolo Conte 5 месяцев (по декабрь 2015)
ООО "ПОДИУМ"
• Управление и администрирование магазина. Планирование и исполнение планов продаж по выручке и ассортименту. • Управление персоналом: расстановка, ротация, обучение и мотивация торгового персонала магазина, поддержание атмосферы взаимопомощи и взаимовыручки, контроль за исполнением корпоративных стандартов обслуживания клиентов. • Размещение товара в торговом зале по корпоративным стандартам выкладки. Обеспечение представленности всего ассортимента. Организация и проведение его проверки по качеству и номенклатуре. • Контроль расчетно-кассового обслуживания клиентов. • Участие в организации и проведении инвентаризаций в магазине. • Участие в организации промо-акций и рекламных компаний
Директор магазина, руководитель отделения, Руководитель отделения, директор магазина, Управляющий салоном связи, Менеджер по работе с клиентами, Бухгалтер по расчету с подотчетными лицами скрыть
Обновлено 20 октября
35 000 Р 31 год Череповец стаж 6 лет и 11 месяцев
Менеджер по персоналу 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
• подбор персонала линейного и руководящего (продавец-консультант, менеджер по закупкам, специалист по рекламе, руководитель торговой точки, кассир-бухгалтер): создание продающего объявления о вакансии, проведение собеседований индивидуальных и массовых, холодные звонки потенциальным кандидатам на должность (по базе резюме работных сайтов), принятие решения о приглашении на стажировку. • адаптация новых сотрудников: создание профиля должности, создание алгоритма адаптации, проведение промежуточных оценок знаний новых сотрудников • оценка персонала: проведение аттестационных мероприятий на повышение категории должности, проведение оценок для исследования актуального уровня знаний сотрудника по технике продаж/продукту/стандартам компании, вовлеченности в деятельность, лояльности к компании и др. по запросу руководства, создание тестов и опросников по соответствующим темам • обучение сотрудников: организация обучения от контрагентов компании, проведение внутреннего обучения сотрудников по теме Активные продажи мебели (массового и мини-тренингов по повышению эффективности работы отдельных сотрудников с разработкой отдельных обучающих мероприятий), составление обучающего пособия «Книга продаж» • нематериальная мотивация сотрудников: корпоративные мероприятия, оформление стендов офиса с живой информацией о жизни компании. • Проведение выходных интервью с сотрудниками, принявшими решение об увольнении, переориентация таковых на изменение решения, проведение мотивационных бесед с сотрудниками. • Проведение мониторинга з/п
Менеджер по персоналу, Специалист дирекции по персоналу, Менеджер по продажам, тренер скрыть
Обновлено 16 октября
50 000 Р 37 лет Череповец готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 8 месяцев
Руководитель проекта 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Купи.ру"
Организация работы по улучшению интернет-проекта и его продвижению.
Начальник отдела по связям с инвесторами, Генеральный директор, Генеральный директор, Директор, Консультант промышленного оборудования скрыть
Обновлено 30 сентября
По договоренности 38 лет Череповец Английский (Базовый) стаж 15 лет и 10 месяцев
Начальник отдела по работе с персоналом 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Сбербанк России" Череповецкое отделение Вологодского отделения №8636
Организация работы отдела по работе с персоналом: - кадровое делопроизводство; - обучение в рамках внутрикорпоративных программ подготовки персонала; - реализация внутрикорпоративных социально - мотивационных программ; - работа с кадровым резервом; - оценка персонала; - реализация программ оптимизации численности персонала
Начальник сектора обучения, карьерного развития и оценки отдела по работе с персоналом, Начальник бюро профессиональных компетенций отдела развития персонала скрыть
Обновлено 20 апреля
30 000 Р 26 лет Череповец готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 5 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж 2 года (по настоящее время)
ИП Беляева Л.В. "Мир мебели"
Достижения: - Самостоятельный отбор персонала для открытия точки продаж мебели - Увеличил с нуля выручку компании до 250 т.р на продажах авито и интернет-магазина, с минимальными затратами - Разработал новый дизайн компании и логотип - Создал макеты рекламных вывесок, листовок, банеров в интернет магазине. - Предложение и взаимодействие с руководителем по увеличению продаж посредством новых идей. Обязанности: - Руководить отделом продаж ТЦ Купеческий - Развитие новых торговых точек в др. городах - Поиск сотрудников их обучение и контроль за выполнением планов продаж. - Знание ассортимента мебельного производства поиск новых клиентов - Продвижение мебельной фабрики, поставки мебели в др. города, - Развитие оптовой торговли по разным направлениям, - Ведение соответствующей документации, - Развитие интернет магазина, а так же выкладка информации о товарах с контролем цен - Создание прайс-листов, - Разработка и контроль рекламы, создание макетов листовок, каталогов, баннеров и пр. рекламной продукции (в Corel). - Поездки в командировки с целью поиска новых клиентов.
Оценщик авто, Бригадир агентов по продажам, Менеджер по оптовым продажам, Агент по продажам, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 20 апреля
27 000 Р 26 лет Череповец готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 5 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж 2 года (по настоящее время)
ИП Беляева Л.В. "Мир мебели"
Достижения: - Самостоятельный отбор персонала для открытия точки продаж мебели - Увеличил с нуля выручку компании до 250 т.р на продажах авито и интернет-магазина, с минимальными затратами - Разработал новый дизайн компании и логотип - Создал макеты рекламных вывесок, листовок, банеров в интернет магазине. - Предложение и взаимодействие с руководителем по увеличению продаж посредством новых идей. Обязанности: - Руководить отделом продаж ТЦ Купеческий - Развитие новых торговых точек в др. городах - Поиск сотрудников их обучение и контроль за выполнением планов продаж. - Знание ассортимента мебельного производства поиск новых клиентов - Продвижение мебельной фабрики, поставки мебели в др. города, - Развитие оптовой торговли по разным направлениям, - Ведение соответствующей документации, - Развитие интернет магазина, а так же выкладка информации о товарах с контролем цен - Создание прайс-листов, - Разработка и контроль рекламы, создание макетов листовок, каталогов, баннеров и пр. рекламной продукции (в Corel). - Поездки в командировки с целью поиска новых клиентов.
Оценщик авто, Бригадир агентов по продажам, Менеджер по оптовым продажам, Агент по продажам, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 20 апреля
По договоренности 26 лет Череповец готов к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 5 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж 2 года (по настоящее время)
ИП Беляева Л.В. "Мир мебели"
Достижения: - Самостоятельный отбор персонала для открытия точки продаж мебели - Увеличил с нуля выручку компании до 250 т.р на продажах авито и интернет-магазина, с минимальными затратами - Разработал новый дизайн компании и логотип - Создал макеты рекламных вывесок, листовок, банеров в интернет магазине. - Предложение и взаимодействие с руководителем по увеличению продаж посредством новых идей. Обязанности: - Руководить отделом продаж ТЦ Купеческий - Развитие новых торговых точек в др. городах - Поиск сотрудников их обучение и контроль за выполнением планов продаж. - Знание ассортимента мебельного производства поиск новых клиентов - Продвижение мебельной фабрики, поставки мебели в др. города, - Развитие оптовой торговли по разным направлениям, - Ведение соответствующей документации, - Развитие интернет магазина, а так же выкладка информации о товарах с контролем цен - Создание прайс-листов, - Разработка и контроль рекламы, создание макетов листовок, каталогов, баннеров и пр. рекламной продукции (в Corel). - Поездки в командировки с целью поиска новых клиентов.
Оценщик авто, Бригадир агентов по продажам, Менеджер по оптовым продажам, Агент по продажам, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 20 апреля
30 000 Р 26 лет Череповец готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург Английский (Базовый) стаж 5 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж 2 года (по настоящее время)
ИП Беляева Л.В. "Мир мебели"
Достижения: - Самостоятельный отбор персонала для открытия точки продаж мебели - Увеличил с нуля выручку компании до 250 т.р на продажах авито и интернет-магазина, с минимальными затратами - Разработал новый дизайн компании и логотип - Создал макеты рекламных вывесок, листовок, банеров в интернет магазине. - Предложение и взаимодействие с руководителем по увеличению продаж посредством новых идей. Обязанности: - Руководить отделом продаж ТЦ Купеческий - Развитие новых торговых точек в др. городах - Поиск сотрудников их обучение и контроль за выполнением планов продаж. - Знание ассортимента мебельного производства поиск новых клиентов - Продвижение мебельной фабрики, поставки мебели в др. города, - Развитие оптовой торговли по разным направлениям, - Ведение соответствующей документации, - Развитие интернет магазина, а так же выкладка информации о товарах с контролем цен - Создание прайс-листов, - Разработка и контроль рекламы, создание макетов листовок, каталогов, баннеров и пр. рекламной продукции (в Corel). - Поездки в командировки с целью поиска новых клиентов.
Оценщик авто, Бригадир агентов по продажам, Менеджер по оптовым продажам, Агент по продажам, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 31 марта
25 000 Р 38 лет Череповец готов к переезду в Москву стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель объединения 12 лет и 4 месяца (по декабрь 2016)
МОО Клуб сценического боя "Virtus"
Организация и проведение занятий по основным направлениям работы "Клуба": артистическое фехтование, профессиональный рестлинг, актерское мастерство, техника речи. Ведение клубной бухгалтерии. Организация и проведение рекламной компании и промо-акций. Ведение переговоров по аренде помещений, необходимых для работы клуба. Организация общественных и спортивных мероприятий. Продажи услуг аниматоров и различных шоу-программ предприятиям и частным лицам. Работа с прессой. С 2010 по 2012 год руководил Вологодским региональным отделением Федерации артистического фехтования. Являлся старшим тренером сборной команды Вологодской области. В 2015-м году мною создано и запущено бойцовское шоу "Virtus". В августе 2015-го года мною организован и проведен историко-культурный фестиваль "Рыцарский замок", проходящий на территории городского парка 200-летия Череповца, включающий в себя ряд площадок работы аниматоров и рок-концерт. В данный момент веду работу по запуску собственного шоу-проекта "Стальной ринг".
Обновлено 22 марта
По договоренности 27 лет Череповец готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Казань и еще 1 город Английский (Базовый) стаж 5 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
ГК "Банзай"
Полная организация работы компании в тесной связке с Генеральным директором и собственником компании. - Прямое руководство отделом закупок и продаж. Организация и контроль работы всех отделов компании: - отдела маркетинга - отдела по персоналу - склада - сервисного центра - IT отдела - отдела по платежам - бухгалтерии. - управление розничной сетью по продаже цифровой техники и мобильной электроники. Организация работы 44 салонов связи. - финансовое планирование деятельности компании в рамках года, полугодия, месяца. - выполнение ключевых показателей эффективности в компании. - проведение переговоров и согласование лучших условий с операторами связи, поставщиками, банками, арендодателями, страховыми компаниями. - работа с персоналом, обучение, развитие, мотивация на результат. - разработка и соблюдение правил и регламентов, установленных в компании. За период работы: 1. Организовал новый уровень взаимодействия между менеджерами по закупкам, отделом продаж и бухгалтерией. 2. Кардинально изменил подход к вознаграждению розничного персонала, ввел новую систему мотивации заточенную на достижение личных планов каждого сотрудника, сократил ФОТ, перераспределил денежные потоки по заработной плане и увеличил прибыль компании. 3. Изменил функционал сотрудников отдела закупок и продаж, расширил возможности влияния на результат в рамках зоны компетенции каждого сотрудника. 4. Увеличил продажи услуг и дополнительного сервисного обслуживания на 30% за 4 месяца. 5. Обучил розничный персонал основам финансовой грамотности, и основам личной мотивации и мотивации персонала. Провел персональный тренинг для управляющих и руководителей групп салонов. 6. Нашел трех новых партнеров, и за счет заключения договоров взаимодействия увеличил прибыль компании на 20% за 3 месяца.
Директор по продажам, Руководитель группы салонов, Генеральный директор, Управляющий салоном сотовой связи Банзай скрыть
Обновлено 14 марта
По договоренности 24 года Череповец готов к переезду Английский (Базовый) стаж 2 года и 10 месяцев
Военнослужащий 1 год и 1 месяц (по ноябрь 2016)
1-я рота Почетного караула России. 154-ый отдельный комендантский Преображенский полк.
Прохождение военной службы
Тренер-инструктор, персональный тренер, Ведущий мероприятий скрыть
Обновлено 14 марта
По договоренности 24 года Череповец готов к переезду Английский (Базовый) стаж 2 года и 10 месяцев
Военнослужащий 1 год и 1 месяц (по ноябрь 2016)
1-я рота Почетного караула России. 154-ый отдельный комендантский Преображенский полк.
Прохождение военной службы
Тренер-инструктор, персональный тренер, Ведущий мероприятий скрыть
Обновлено 27 февраля
40 000 Р 30 лет Череповец стаж 7 лет и 4 месяца
Менеджер по персоналу 6 лет и 4 месяца (по октябрь 2016)
ООО "Компания "Чикаго"
Создала систему работы с персоналом с нуля (штат Компании 900 человек). - Разработала должностные профили (68 штук) - Участвовала в разработке бизнес-процессов компании - Размещала информацию о вакансиях на всевозможных ресурсах - Проводила первичные собеседования (от грузчиков до руководителей подразделений) - Ввела адаптацию новичков для офисных сотрудников и розничной сети компании (разработка схемы адаптации, листов адаптации, оценочных заданий, проведение итоговых оценочных собеседований) - Проводила тренинги. "Эффективные продажи" для продавцов розничного отдела. "Шаги визита в торговую точку", "Повышение лояльности покупателя", "Работа с возражениями" для торговых представителей. "Основы управления" для супервайзеров и товароведов, "Эффективное общение". - Разрабатывала, планировала и проводила корпоративные конкурсы (профессиональные и развлекательные). - Проводила плановую аттестацию торгового персонала (продавцы, товароведы, сотрудники офиса). - Разработала стандарты работы (в отделах оптовых и розничных продаж, в офисе и на складах, для контролеров торгового зала) - Внедрила проверку персонала магазинов тайными покупателями. Разработала систему мотивации на основе этих проверок. - Организовывала корпоративные мероприятия (своими силами и силами внешних организаций)
Менеджер по подбору персонала, Старший менеджер по проектам, Менеджер по продажам, бизнес-тренер скрыть
Обновлено 24 февраля
По договоренности 45 лет Череповец готов к переезду Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 9 месяцев
Главный специалист 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний по производству минеральных удобрений
Выполнение функций HR-партнера для нескольких дочерних компаний входящих группу (научно-исследовательская работа, проектирование, транспорт, IT-услуги, продажи): Построение систем оплаты труда для различных категорий персонала Организация формирования и исполнения годового бизнес плана в части ФОТ. Планирование и проведение мероприятий по оптимизации численности персонала. Поддержка и сопровождение процессов реструктуризации компании. Взаимодействие с профсоюзом, работа с трудовыми коллективами. Участие в программах оценки и развития персонала. Подбор персонала Разработка должностных инструкций, положений, политик. Курирование вопросов кадрового учета, начисления зарплаты, работы с резервом Консультирование руководства компаний по вопросам управления персоналом Достижения: - Разработаны и внедрены системы оплаты труда для всех категорий персонала. - Выстроена система подбора и подготовки молодых специалистов - Перевод системы управления персоналом (кадровый учет, начисление зарплаты, отчетность) с ничего на Босс-Кадровик - Проведен процесс слияния двух компаний - Разработаны и утверждены Коллективные договора компаний
Директор по персоналу, Региональный менеджер по персоналу, Заместитель генерального директора по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.