Резюме «Дежурный администратор» в Череповце

Найдено 10 резюме
После регистрации будет доступно 19 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 7 мая
20 000 Р , 21 год , Череповец , стаж 1 год и 10 месяцев
Дежурный по станции 1 год и 6 месяцев (по декабрь 2016)
ОАО "РЖД"
Подменный на участке Филино-Данилов — Руководит движением поездов на станции или в пределах закрепленного района управления. —Оценивает поездную обстановку и фактическое положение на станции, принимает оптимальные решения по организации движения поездов и маневровой работы с учетом сложившейся ситуации. — Постановка задачи подчиненным инженерам-проектировщикам. — Контролирует правильность выполнения отданных распоряжений по показаниям приборов управления или докладам исполнителей. —Осуществляет оперативное руководство подчиненными работниками, участвующими в перевозочном процессе. —Ведет поездную и другую документацию. —Выполняет распоряжения поездного диспетчера по вопросам организации движения поездов, ведет переговоры с дежурными соседних станций, машинистами локомотивов и других подвижных единиц в пределах станции и примыкающих к ней перегонов. —Получает (вводит) поездную и оперативную информацию из дорожной автоматизированной системы оперативного управления перевозками.
Обновлено 30 июня
По договоренности , 28 лет , Череповец , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 11 месяцев
Администратор медицинского центра 4 месяца (по настоящее время)
мц салютис
Агент по организации пассажирских авиаперевозок, Кассир-операционист, Продавец-кассир скрыть
Бесплатная вакансия в Череповце
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 12 марта
По договоренности , 29 лет , Череповец , стаж 3 года и 3 месяца
Администратор зала 10 месяцев (по январь 2011)
ФЛП
Обновлено 8 июня
20 000 Р , 30 лет , Череповец , Немецкий (Разговорный) , стаж 6 лет и 2 месяца
Охранник-контролер 7 месяцев (по настоящее время)
Подсолнух
- Прибыть на объект за 15 минут до начала смены и принять смену - Осмотр печатей и пломб на дверях помещений, где они имеются, и убедиться соответствию оттисков - Исправность телефонной связи, охранно-пожарной сигнализации, видеонаблюдения и наличие средств пожаротушения Своевременность прибытия; Своевременное оповещение директора о нарушении целостности печатей и пломб - Знать работников администрации в лицо, по имени и отчеству Обращение по имени и отчеству строго на «Вы» - Защищать жизнь и здоровье персонала и посетителей при посещении ими охраняемого объекта Обеспечение безопасности, чувство безопасности Максимум присутствия – минимум заметности - Охранять имущество заказчика, находящееся на объекте (товар, торговое и другое оборудование) Сохранность имущества заказчика Нести материальную ответственность - Обеспечивать порядок на охраняемом объекте, в том числе – слежение за исполнением правил внутреннего распорядка Соблюдение порядка на объекте (соблюдение трудовой дисциплины) - Пресекать правонарушения со стороны посетителей и персонала. Немедленно реагировать на сообщения персонала о правонарушителях в зале Отсутствие краж, соблюдение персоналом правил поведения в зале Делать замечания сотрудникам при правонарушениях (в случае невыполнения обращаться к непосредственному начальнику сотрудника) - Нести финансовую и административную ответственность за нарушение требований, невыполнение, либо недобросовестное исполнение функций Чёткое соблюдение своих должностных обязанностей - Быть вежливыми в общении с посетителями Обращение ко всем посетителям на «Вы». Не повышать голос и не говорить слов, которые могут показаться обидными для клиента - В случае прибытия на объект представителей силовых структур, представиться, выяснить цель прибытия и доложить об этом начальнику отдела безопасности О посещениях объекта правоохранительными органами сообщать начальнику отдела безопасности - Знать и строго соблюдать положения и нормы техники безопасности Строгое соблюдение положений и норм ТБ - В случае необходимости оказывать первую медицинскую помощь до приезда бригады скорой помощи Оповещать обо всех подобных случаях администратора торгового зала Своевременность оповещения, эффективность оказания мед. помощи - На рабочем месте вести разговоры с сотрудниками только на производственные темы.
Индивидуальный предприниматель, Продавец, охранник-контролер, Разнорабочий, Проводник скрыть
Обновлено 1 апреля
По договоренности , 37 лет , Череповец , готова к переезду , стаж 14 лет и 7 месяцев
Менеджер по развитию бизнеса 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Русфинанс банк"
- Развитие партнерской сети - Ведение переговоров, согласование условий сотрудничества с партнерами - Выполнение плановых показателей, KPI целей - Планирование, организация, участие в инновационных проектах - Достижение увеличения доли в массовом сегменте - Контроль и управление качеством клиентского обслуживания - Управление персоналом: обучение, адаптация, оценка, наставничество - Предоставление отчетности руководству
Администратор точек продаж, Менеджер корпоративного отдела, Старший консультант группы по работе с абонентами Центра обслуживания, Оператор call-центра, Офис-менеджер, менеджер по продажам скрыть
Обновлено 11 октября 2016
35 000 Р , 39 лет , Череповец , Немецкий (Разговорный) , стаж 14 лет и 10 месяцев
Инспектор по кадрам 9 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО «Жилищная Компания "Олимпийская»
• Организация и ведение кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности в полном объеме одновременно 8 юр. лиц (общая численность штата - 300 человек): • Разработка локальных нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите и обработке персональных данных, об оплате труда и премировании, штатное расписание, графики отпусков, различных режимов рабочего времени, должностные инструкции) • Оформление кадровой документации (прием, перевод, увольнение, расчет компенсации при увольнении, учет предоставления отпусков работникам, оформление листков нетрудоспособности, подсчет страхового стажа и др.) • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, личных дел, личных карточек формы Т-2 • Ведение табельного учета • Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников • Подготовка и оформление документов для сдачи в архив на длительное хранение. • Статистическая отчетность (расчет среднесписочной численности работников). Успешное прохождение проверок контролирующими органами (Налоговая, ПФ, ФСС, ВК, Трудовая инспекция по Вологодской обл.) • Контроль за соблюдением трудового законодательства • Внесение предложений о применении мер дисциплинарной ответственности • Планирование потребности компании в персонале, мониторинг рынка труда. Поиск, подбор персонала. Взаимодействие с кадровыми агентствами, СМИ, Центром занятости, Уголовно-исполнительной инспекцией. • Командировки. Воинский учет. Социальное страхование. Пенсии. • HR-поддержка: консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам управления персоналом, помощь в решении проблем и конфликтных ситуаций. Консультирование по вопросам применения трудового законодательства. Профессиональные навыки и достижения • знание и успешное применение на практике Трудового кодекса и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права • Опыт работы по кадровому делопроизводству 9 лет • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, эл.почта, 1С:Предприятие «Зарплата и Кадры» (Версия 7.7 редакция 2.3), 1С:Предприятие «Зарплата и Управление персоналом» (Версия 8.2 редакция 2.5), справочно-правовая база «Консультант Плюс», кадровая справочная система "Система Кадры"). • Создала с нуля кадровый документооборот и локально нормативную базу 3 юр. лиц. • Карьерный рост на данном предприятии: - секретарь - секретарь- инспектор по кадрам (штат 100 чел.) - инспектор по кадрам (штат 300 чел.)
Обновлено 13 июля 2016
40 000 Р , 39 лет , Череповец , Немецкий (Разговорный) , стаж 14 лет и 10 месяцев
Инспектор по кадрам 9 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО «Жилищная Компания "Олимпийская»
Обязанности: • Организация и ведение кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности в полном объеме одновременно 8 юр. лиц (общая численность штата - 300 человек): • Разработка локальных нормативных актов (Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о защите и обработке персональных данных, об оплате труда и премировании, штатное расписание, графики отпусков, различных режимов рабочего времени, должностные инструкции) • Оформление кадровой документации (прием, перевод, увольнение, расчет компенсации при увольнении, учет предоставления отпусков работникам, оформление листков нетрудоспособности, подсчет страхового стажа и др.) • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, личных дел, личных карточек формы Т-2 • Ведение табельного учета • Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников • Подготовка и оформление документов для сдачи в архив на длительное хранение. • Статистическая отчетность (расчет среднесписочной численности работников). Успешное прохождение проверок контролирующими органами (Налоговая, ПФ, ФСС, ВК, Трудовая инспекция по Вологодской обл., Прокуратура) • Контроль за соблюдением трудового законодательства • Внесение предложений о применении мер дисциплинарной ответственности • Планирование потребности компании в персонале, мониторинг рынка труда. Поиск, подбор персонала. Взаимодействие с кадровыми агентствами, СМИ, Центром занятости, Уголовно-исполнительной инспекцией. • Командировки. Воинский учет. Социальное страхование. Пенсии. • HR-поддержка: консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам управления персоналом, помощь в решении проблем и конфликтных ситуаций. Консультирование по вопросам применения трудового законодательства. Профессиональные навыки и достижения • знание и успешное применение на практике Трудового кодекса и других нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права • Опыт работы по кадровому делопроизводству 9 лет • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, эл.почта, 1С:Предприятие «Зарплата и Кадры» (Версия 7.7), 1С: Зарплата и управление персоналом (версия 8.2), справочно-правовая база «Консультант Плюс», кадровая справочная система "Система Кадры"). • Создала с нуля кадровый документооборот и локально нормативную базу 3 юр. лиц. • Карьерный рост на данном предприятии: - секретарь - секретарь- инспектор по кадрам (штат 100 чел.) - инспектор по кадрам (штат 300 чел.)
Обновлено 3 апреля 2016
20 000 Р , 26 лет , Череповец , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Финский (Базовый)   скрыть , стаж 5 лет
Дежурный администратор 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО “РПК- Сервис 2 “, отель "Пётр Первый".
Круглосуточный прием, регистрация, размещение и выписка посетителей. Контроль и оформление заявок на проживание Проведение взаиморасчетов с постояльцами и подготовка отчетной документации (1С: отель, все программы Microsoft Office) Координирование работы отеля. Ответственность за комфортное проживание гостей. Консультация постояльцев гостиницы по различным вопросам. Контроль над соблюдением правил проживания и эксплуатации номеров.
Гид-переводчик, Продавец-консультант, кассир, помощник скрыть
Обновлено 30 сентября 2014
15 000 Р , 29 лет , Череповец , стаж 7 лет и 9 месяцев
Администратор-регистратор 1 год и 2 месяца (по сентябрь 2014)
ООО Медицинский центр Надежда
Работа с клиентами, оформление, запись пациентов, составление расписания для врачей.
Водитель такси, Мерчандайзер, Секретарь судебного заседания, Библиотекарь, Дежурная пульта охраны скрыть
Обновлено 27 марта 2014
18 000 Р , 28 лет , Череповец , стаж 2 года и 7 месяцев
Кассир 5 месяцев (по август 2013)
ИП Голубев С.В. "Магазин правильных цен"
Работа за кассой, ведение кассовой документации, обслуживание покупателей.
Кассир, Сотрудник ИНФО, Сервисный специалист, Дежурный по выдаче справок, кассир скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.