Введение COVID-паспортов считают необходимым лишь 12% россиян. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения из 349 населенных пунктов.
В Башкортостане вводят электронные COVID-паспорта, которые будут выдавать людям с антителами к коронавирусу или сделавшим прививку. Судя по опросу SuperJob, 59% россиян против подобного нововведения и лишь 12% считают, что такие цифровые документы следует вводить по всей стране. Причем среди россиян, переболевших коронавирусом или сделавших прививку, поддерживают введение COVID-паспортов 18%, среди остальных граждан — лишь каждый десятый.
Противники «антиковидных» паспортов чаще всего считают информацию о наличии антител относящейся к врачебной тайне, а решение властей выдавать COVID-паспорта дискриминационным. Среди сторонников же в основном те, кто столкнулся с необходимостью регулярно сдавать анализы на коронавирус: «По работе я езжу по предприятиям, и все просят подтвердить отсутствие заболевания. А так как у меня антитела, то я постоянно сдаю кровь и справка на 4 дня, 2 из которых только на анализ».
Судя по комментариям опрошенных, с вопросами про COVID-статус респонденты сталкиваются и при трудоустройстве. Опросы представителей работодателей подтверждают данную информацию: COVID-статусом соискателя интересуются в 35% компаний. Причем чаще всего такие вопросы задаются при трудоустройстве в компании сферы здравоохранения, строительства и производства.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 349
Время проведения: 18—19 января 2021 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 1600 респондентов
Вопрос: «В Башкортостане вводят COVID-паспорта, которые будут выдавать людям с антителами к коронавирусу или сделавшим прививку. Как вы считаете, нужно ли вводить COVID-паспорта по всей стране?»
Вариант ответа
Все
Пол
Возраст, лет
Ежемесячный доход, руб.
муж
жен
до 24
25—34
35—44
45 и старше
до 29999
30000—49999
50000—79999
от 80000
Да
12%
13%
11%
15%
10%
12%
13%
12%
11%
11%
15%
Нет
59%
59%
58%
52%
61%
57%
60%
54%
60%
61%
64%
Затрудняюсь ответить
29%
28%
31%
33%
29%
31%
27%
34%
29%
28%
21%
Вариант ответа
Все
COVID-статус
Болел(а)/сделал(а) прививку
Не болел(а) и не делал(а) прививку
Да
12%
18%
10%
Нет
59%
55%
61%
Затрудняюсь ответить
29%
27%
29%
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 105
Время проведения: 11—19 января 2021 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов
Вопрос: «Спрашиваете ли на собеседовании/важна ли для трудоустройства в вашу компанию информация о COVID-статусе соискателя?»
Вариант ответа
Кол-во респ.
Да, только информация, болел ли соискатель коронавирусом
16%
Да, только информация, сделана ли прививка от коронавируса
2%
Да, уточняем, и болел ли соискатель, и делал ли прививку
17%
Нет
65%
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями
поделитьсякласствитнуть
Код для вставки в блог
Не нашли нужного Вам обзора на сайте?
«Зарплатомер» поможет вам быть в курсе ситуации на рынке труда!